เมื่อวันที่ 20 สิงหาคม การประชุมสมัยที่ 36 ต่อเนื่องกัน โดยมีรองประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ นางเหงียน ถิ ถั่น เป็นผู้ชี้นำ คณะกรรมาธิการสามัญของสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้ให้ความเห็นเกี่ยวกับร่างแผนการกำกับดูแลและโครงร่างรายงานของคณะผู้แทนกำกับดูแลเฉพาะเรื่อง เรื่อง "การบังคับใช้นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์เพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง"

ในการรายงานเกี่ยวกับร่างแผนการติดตามและโครงร่างรายงานของคณะผู้แทนติดตาม ประธานคณะกรรมการวัฒนธรรมและการศึกษาเหงียน ดั๊ก วินห์ รองหัวหน้าคณะผู้แทนติดตามถาวรกล่าวว่า จุดประสงค์ของการติดตามคือเพื่อประเมินการสถาปนานโยบายของพรรคเกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์ ทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ประเมินสถานะปัจจุบันของทรัพยากรบุคคล; ความสำเร็จ ข้อจำกัด ความยากลำบาก อุปสรรค; ระบุสาเหตุ..., เสนอแนะแนวทางแก้ไขเพื่อดำเนินการพัฒนาและใช้ทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง

เนื้อหาการติดตามจะมุ่งเน้น 4 ประเด็น ได้แก่ การประเมินภาวะผู้นำ ทิศทาง และการจัดทำแนวปฏิบัติของพรรคให้เป็นนโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์ ทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ประเมินสถานะปัจจุบันของทรัพยากรบุคคล ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง ประเมินความสำเร็จ ข้อจำกัด สาเหตุและบทเรียนที่ได้รับในการพัฒนาและใช้ทรัพยากรบุคคลและทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง เสนอแนะข้อเสนอแนะและแนวทางแก้ไขเพื่อดำเนินการพัฒนาและใช้ทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในยุคหน้า

ขอบเขตการกำกับดูแลเน้นการบังคับใช้นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์และทรัพยากรมนุษย์คุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในช่วงระยะเวลาตั้งแต่ปี 2564 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2567 ทั่วประเทศ

ประธานรัฐสภา นายทราน ถัน มัน กล่าวแสดงความเห็นในการประชุมว่า คณะกรรมการถาวรของรัฐสภาและรัฐสภามีความสนใจอย่างมากในประเด็นการบังคับใช้กฎหมายนโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาเศรษฐกิจที่มุ่งสู่การพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง

“ผมเห็นด้วยกับวิธีการที่คณะผู้กำกับดูแลหยิบยกประเด็นนี้ขึ้นมา เรามุ่งเน้นอย่างลึกซึ้งในประเด็นการฝึกอบรมและการใช้ทรัพยากรมนุษย์เพื่อค้นหาจุดแข็งและความสำเร็จในด้านการฝึกอบรมและการใช้ทรัพยากรมนุษย์ในช่วงที่ผ่านมา ในขณะเดียวกัน เราก็เห็นข้อจำกัดของประเด็นนี้ ซึ่งเราจะเสนอภารกิจและแนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมการศึกษา การฝึกอบรม และการใช้ทรัพยากรมนุษย์ให้มากขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาเศรษฐกิจ และเพื่อตอบสนองความต้องการของการรับใช้สาเหตุของการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศในปัจจุบัน” ประธานรัฐสภาเน้นย้ำ

ส่วนท้องถิ่นที่เข้ามากำกับดูแลนั้น ประธานรัฐสภา กล่าวว่า แผนที่เสนอมีความสมเหตุสมผลมากในการดำเนินการกำกับดูแลโดยตรงในระดับท้องถิ่น ตามหลักเกณฑ์การเป็นตัวแทนของภาค พื้นที่ เป็นศูนย์กลางแกนหลัก เสาหลักความเจริญเติบโต และศูนย์ฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลของภาค ศูนย์พัฒนาแห่งใหม่ ใช้แรงงานมาก พื้นที่ยากลำบาก และรวมกลุ่มชาติพันธุ์น้อยไว้ด้วยกัน

ส่วนโครงร่างรายงานผลการติดตาม ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เสนอให้มีการวิเคราะห์และคาดการณ์ความต้องการการฝึกอบรมและการใช้ทรัพยากรบุคคลอย่างเหมาะสม หากประเทศใดต้องการพัฒนาต้องให้ความสำคัญกับการศึกษา การฝึกอบรม วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เพื่อให้แน่ใจว่าเป็นนโยบายระดับชาติชั้นนำอย่างแท้จริง “ในส่วนของนโยบาย แนวปฏิบัติ และกฎหมายของรัฐนั้น ก็มีเพียงพอแล้ว แต่ในระยะหลังนี้ ได้รับความสนใจอย่างเหมาะสมจากภาคส่วนและระดับต่างๆ โดยเฉพาะผู้นำของคณะกรรมการและหน่วยงานของพรรคในพื้นที่ ดังนั้น การติดตามดังกล่าวจะต้องชี้แจงและกำหนดความจำเป็นในการฝึกอบรมและการใช้ทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสม หลังจากการฝึกอบรมแล้ว ก็ต้องมีงานทำ การฝึกอบรมในอาชีพที่เหมาะสม ความเป็นจริงก็คือ มีช่วงเวลาหนึ่งที่ผู้คนทำตามกระแส พวกเขาลงทะเบียนเรียนอะไรก็ได้ที่ง่าย แต่หลังจากการศึกษาแล้ว ก็ไม่มีงานทำ มีครูมากกว่าคนงาน” ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติชี้ให้เห็น

ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ นายทราน ทันห์ มัน ได้ร้องขอให้คณะผู้แทนกำกับดูแลศึกษาขอบเขตของการกำกับดูแลอย่างรอบคอบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเอกสารของพรรคและรัฐที่ได้ออกและนำไปปฏิบัติแล้ว เนื้อหาใดบ้างที่ได้รับการปฏิบัติ เนื้อหาใดบ้างที่ไม่ได้รับการปฏิบัติ พร้อมเหตุผล และปัญหาใดบ้างที่ความคิดเห็นสาธารณะ สังคม และประชาชนกังวล

ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติขอให้คณะผู้แทนกำกับดูแลจัดเตรียมข้อมูลที่สมบูรณ์ มี "ภาพรวม" ที่ค่อนข้างครอบคลุมเกี่ยวกับสถานะปัจจุบันของทรัพยากรมนุษย์ ประเมินขนาด คุณภาพ และโครงสร้างของทรัพยากรมนุษย์ในความสัมพันธ์ระหว่างเวียดนามกับประเทศอื่นๆ ในภูมิภาคและในโลกอย่างชัดเจนเพื่อพิจารณา “เรากำกับดูแลมากมาย เราลงพื้นที่มากมาย แต่สุดท้ายแล้วผลลัพธ์คือคำแนะนำ และเมื่อมีการเสนอคำแนะนำ หน่วยงานหรือภาคส่วนใดจะต้องนำไปปฏิบัติอย่างชัดเจน สมาชิกคณะผู้แทนกำกับดูแลแต่ละคนต้องมีความรับผิดชอบอย่างแท้จริง มีผลิตภัณฑ์ที่จะแสดงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ โดยเฉพาะมุมมองของพวกเขาเกี่ยวกับข้อสรุปของการกำกับดูแล คณะกรรมการถาวรของสภาชาติพันธุ์และคณะกรรมการสภานิติบัญญัติแห่งชาติมีส่วนร่วมในการประเมินการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์ในสาขาที่เกี่ยวข้องของตนเอง...” ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติกล่าว

ส่วนเรื่องเวลา ตามร่างฯ หน่วยงานต่างๆ จะต้องส่งรายงานและร่างแผนไปยังคณะกรรมการประชาชนจังหวัดก่อนวันที่ 1 มิถุนายน 2568 กระทรวงและสาขาต่างๆ ก่อนวันที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2568 รายงานของรัฐบาลลงวันที่ 20 มกราคม 2568 ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ทราน ทานห์ มัน เสนอว่าในครั้งนี้ควรพิจารณาอย่างรอบคอบในทิศทางที่สมเหตุสมผลมากขึ้น ส่วนเรื่องเวลาในการกำกับดูแลส่วนท้องถิ่นนั้น ประธานสภาแห่งชาติได้เสนอว่าควรต้องกำหนดเวลาดำเนินการให้ชัดเจน โดยหลีกเลี่ยงเวลาประชุมประจำเดือนของกรรมาธิการถาวรสภาแห่งชาติและเวลาประชุมสภาแห่งชาติ...

การกำกับดูแลโดยรัฐสภาและคณะกรรมการบริหารรัฐสภาจะต้องเป็นนวัตกรรมที่แท้จริง ปฏิบัติได้จริง และมุ่งเน้นไปที่ประสิทธิภาพ หลีกเลี่ยงการไปยังท้องถิ่นและภาคส่วนต่างๆ แต่ไม่สามารถบรรลุผลสำเร็จมากนัก ประธานรัฐสภาชี้ให้เห็น