กำหนดเส้นตายการชำระเงินชดเชยเลิกจ้างตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 31 สิงหาคม

“ทำอย่างรวดเร็ว ทำอย่างละเอียด”

เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม โปลิตบูโร และสำนักเลขาธิการได้ออกข้อสรุปหมายเลข 183-KL/TW โดยมีเนื้อหาดังนี้: "การกำกับดูแลการจัดการและการยุตินโยบายและระบอบการปกครองสำหรับแกนนำและข้าราชการที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างองค์กรก่อนวันที่ 31 สิงหาคม 2568 หลังจากวันดังกล่าว การดำเนินการดังกล่าวจะสิ้นสุดลง"

สรุปผลการดำเนินการหมายเลข 183-KL/TW รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า กระทรวงมหาดไทยยังตกลงกับ กระทรวงการคลัง ด้วยว่า หากภายในกำหนดเวลา 31 สิงหาคม หน่วยงานหรือท้องถิ่นใดยังไม่ชำระเงินเสร็จสิ้น กระทรวงมหาดไทยและกระทรวงการคลังจะรายงานไปยังหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เพื่อพิจารณาความรับผิดชอบของหัวหน้า

ในส่วนของการจ่ายสวัสดิการ รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า เมื่อหน่วยงานและท้องถิ่นตัดสินใจให้แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐลาออกจากงานเนื่องจากผลกระทบจากการปรับโครงสร้างองค์กร พวกเขาจำเป็นต้องจ่ายสวัสดิการและนโยบายโดยเร็วตามระเบียบข้อบังคับ เพื่อให้แน่ใจว่าเมื่อมีการตัดสินใจลาออก จะต้องจ่ายเงินทันที

รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย ระบุว่านโยบายสนับสนุนภายใต้พระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP ไม่น่าจะได้รับการขยายออกไป ดังนั้น กระทรวงมหาดไทยจึงขอแนะนำให้หน่วยงานท้องถิ่น “ดำเนินการอย่างรวดเร็วและเด็ดขาด”

รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra เน้นย้ำว่าการดำเนินนโยบายดังกล่าวแสดงถึงการยอมรับและยกย่องแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่ลาออกโดยสมัครใจเนื่องจากผลกระทบจากการจัดการกลไก และในเวลานี้ กำลังทบทวนและส่งเสริมการเลิกจ้างพนักงานที่เหลืออย่างจริงจัง เพื่อที่ในอนาคต เราจะสามารถมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงคุณภาพของทีมข้าราชการระดับชุมชนได้

ก่อนหน้านี้ กระทรวงมหาดไทย ระบุว่า ณ วันที่ 22 กรกฎาคม มีผู้ตัดสินใจลาออกจากงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร 85,447 คน แบ่งเป็นผู้ลาออกจากงาน (เกษียณอายุและลาออก) 77,278 คน ผู้ที่ส่งงบประมาณให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องอนุมัติ และผู้ที่ได้รับการอนุมัติงบประมาณจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว 74,248 คน

มีผู้ยื่นขออนุมัติเงินอุดหนุนจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จำนวน 20,417 ราย และผู้ได้รับอนุมัติเงินอุดหนุนจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จำนวน 53,831 ราย ซึ่งจำนวนผู้ได้รับเงินมีจำนวน 41,031 ราย คิดเป็นร้อยละ 76.22

นำไปใช้ตามกำหนดเวลาเพื่อประโยชน์ของเจ้าหน้าที่

ในกรุงฮานอย กรมกิจการภายในกรุงฮานอยเพิ่งส่งหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการไปยังหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับการจัดทำนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับผู้บริหารและข้าราชการพลเรือนที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างองค์กร

สำหรับเอกสารที่ส่งไปยังกรมกิจการภายใน หน่วยงานต่างๆ จะต้องตรวจสอบและปรับเวลาเกษียณอายุหรือลาออกก่อนกำหนดเป็นวันที่ 1 กันยายน และส่งเอกสารเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังกรมกิจการภายในก่อนวันที่ 10 สิงหาคม

สำหรับกรณีที่ยังไม่ได้ยื่นเอกสารต่อกรมการปกครอง กรมการปกครองขอให้หน่วยงานเร่งดำเนินการยื่นเอกสารและส่งเอกสารเป็นหนังสือให้กรมการปกครองก่อนวันที่ 15 สิงหาคม 2562

กรมกิจการภายในประเทศประสานงานกับกรมการคลังเพื่อประเมินและรายงานต่อคณะกรรมการประชาชนฮานอยเพื่อพิจารณาและตัดสินใจ และให้โครงการแล้วเสร็จก่อนวันที่ 31 สิงหาคม กำหนดเวลาในการขอเกษียณอายุหรือลาออกก่อนกำหนดสำหรับกรณีเหล่านี้คือวันที่ 1 กันยายน

หลังจากที่กระทรวงมหาดไทยมีคำสั่งแล้ว กรมมหาดไทยจะทำหน้าที่ควบคุมและประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คำแนะนำและรายงานต่อคณะกรรมการประชาชนฮานอยต่อไป เพื่อดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับบุคคลที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานตามคำสั่งของกรมการเมือง สำนักงานเลขาธิการ และคำแนะนำของกระทรวงมหาดไทย

“นี่เป็นเนื้อหางานที่สำคัญ เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ของผู้บริหารและข้าราชการที่ได้รับผลกระทบจากการจัดองค์กร และระยะเวลาในการดำเนินการสั้นมาก กรมกิจการภายในขอให้หัวหน้าแผนกและสาขา ประธานคณะกรรมการประชาชนของตำบลและเขตต่างๆ ให้ความสำคัญกับการกำกับดูแลและดำเนินการให้เป็นไปตามกฎระเบียบและมีความก้าวหน้า” เอกสารดังกล่าวระบุอย่างชัดเจน

ตามรายงานของ VNA

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/thoi-han-dut-diem-viec-chi-tra-che-do-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-la-truoc-31-8-257646.htm