เดือนพฤษภาคมมีกิจกรรมปฏิบัติจริงมากมายสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

เดือน แห่งการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สูงสุด

138 ปีที่แล้ว ในวันที่ 1 พฤษภาคม ค.ศ. 1886 ได้เกิดเหตุการณ์สำคัญขึ้นที่เมืองชิคาโก (สหรัฐอเมริกา) ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของพัฒนาการของขบวนการแรงงาน โลก เพื่อตอบสนองต่อการเรียกร้องของสหพันธ์แรงงานอเมริกัน คนงานหลายหมื่นคนทั่วชิคาโกได้ออกมาประท้วง ชุมนุม และเดินขบวนบนท้องถนนภายใต้คำขวัญ "วันทำงาน 8 ชั่วโมง" นี่คือผลลัพธ์ที่ไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ของการต่อสู้อันยาวนานนับตั้งแต่ช่วงครึ่งหลังของศตวรรษที่ 19 โดยคนงานในหลายประเทศทั่วโลก ซึ่งพวกเขาถูกเอารัดเอาเปรียบอย่างหนักหน่วงจากการใช้แรงงาน

เพื่อยกย่องความสำเร็จของขบวนการแรงงานในทุกประเทศ ในการประชุมก่อตั้งองค์การแรงงานสากลครั้งที่ 2 เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม ค.ศ. 1889 ผู้แทนชนชั้นแรงงานได้มีมติให้วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันแห่งความสามัคคีและการต่อสู้ของกรรมกรทั่วโลก นับแต่นั้นมา วันที่ 1 พฤษภาคมจึงได้กลายเป็นวันแรงงานสากล

เมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม พ.ศ. 2473 ในประเทศเวียดนาม เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของการเคลื่อนไหวของกรรมกรในอินโดจีน ชนชั้นกรรมกรของประเทศเราภายใต้การนำของ พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม ได้ออกมาเดินขบวนบนท้องถนนเพื่อแสดงความสามัคคีปฏิวัติกับกรรมกรสากล ขณะเดียวกัน ยังได้ต่อสู้กับลัทธิล่าอาณานิคมของฝรั่งเศสโดยตรง โดยเรียกร้องให้ฝรั่งเศสปรับปรุงสภาพการทำงาน เพิ่มค่าจ้าง และบังคับใช้กฎหมายแรงงานกำหนดวันทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวัน

วันที่ 1 พฤษภาคม พ.ศ. 2489 ถือเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของประเทศที่วันแรงงานสากลได้รับการเฉลิมฉลองอย่างยิ่งใหญ่ใน กรุงฮานอย โดยมีผู้ใช้แรงงานกว่า 200,000 คนเข้าร่วมงาน นับแต่นั้นมา วันแรงงานสากล (1 พฤษภาคม) ได้กลายเป็นหนึ่งในวันหยุดสำคัญของประเทศ เป็นเทศกาลของชนชั้นแรงงานและกรรมกรชาวเวียดนาม

ตามที่สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคและประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม นายเหงียน ดิญ คัง กล่าวไว้ว่า เดือนพฤษภาคมเป็นเดือนที่มีความสำคัญเป็นพิเศษสำหรับแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน เนื่องจากวันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันแรงงานสากล ซึ่งเป็นเทศกาลของชนชั้นแรงงานและผู้ใช้แรงงานทั่วโลก โดยยืนยันถึงพันธกิจทางประวัติศาสตร์ ตำแหน่ง และบทบาทของชนชั้นแรงงานในการต่อสู้เพื่อสันติภาพ เอกราชของชาติ และความก้าวหน้าทางสังคม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เดือนพฤษภาคมยังเป็นเดือนของคนงานและเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน ซึ่งเป็นเดือนที่มีความสำคัญสูงสุดในการจัดกิจกรรมเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในทุกด้าน ทั้งด้านวัตถุ จิตวิญญาณ และสุขภาพ” ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามกล่าวอย่างชัดเจน

เดือนพฤษภาคมยังเป็นเดือนที่ได้รับความสนใจอย่างลึกซึ้งจากคณะกรรมการพรรค หน่วยงาน นายจ้าง และการตอบสนองของสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงานจำนวนมาก ซึ่งส่งผลดีต่อสังคมโดยรวม เดือนพฤษภาคมได้กลายเป็นจุดนัดพบ เป็นช่วงเวลาแห่งการรอคอยของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และผู้ที่ทำงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยทั่วประเทศ

กิจกรรมการดูแลปฏิบัติจริงมากมาย

สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างต่างตั้งตารอกิจกรรมในเดือนพฤษภาคม เพราะเป็นช่วงเวลาที่กิจกรรมการดูแลเอาใจใส่อย่างครอบคลุมที่สุด ดังจะเห็นได้จากฤดูกาล "เดือนแรงงาน" สถิติจากสหภาพแรงงานทุกระดับทั่วประเทศแสดงให้เห็นว่า เดือนแรงงาน พ.ศ. 2566 ได้ดำเนินการไปอย่างครอบคลุมและครอบคลุมตามเนื้อหาที่เสนอ โดยมีประเด็นที่เหมาะสมกับการปฏิบัติในระดับรากหญ้า เช่น การเชื่อมโยงแรงงานกับงาน การเชื่อมโยงคุณภาพชีวิตกับคุณภาพและประสิทธิภาพของงาน การเชื่อมโยงแรงงานกับการมีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายและกฎหมาย การเชื่อมโยงพรรค รัฐสภา รัฐบาล และองค์กรสหภาพแรงงาน

ด้วยจำนวนสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 53,266 แห่งที่จัดกิจกรรมเพื่อรับมือกับสถานการณ์นี้ เดือนแรงงานปี 2566 จึงได้ขยายวงกว้างไปสู่ระดับรากหญ้ามากขึ้น มีการดำเนินการอย่างเข้มข้น และให้ผลลัพธ์ที่ดี ดึงดูดการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันและมีความรับผิดชอบจากเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน ลูกจ้าง ข้าราชการ และนายจ้างจำนวนมาก โครงการ "May Dialogue" มีประเด็นใหม่ๆ มากมาย โดยมีการเสวนามากกว่า 1,200 ครั้งในทุกระดับและเวที "แรงงานเพื่อธุรกิจ ธุรกิจเพื่อแรงงาน" ในระดับรากหญ้า

โดยเฉพาะในช่วงเดือนแรงงาน พ.ศ. 2566 เป็นครั้งแรกที่สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดและเทศบาล 53 แห่งประสานงานกับคณะผู้แทนรัฐสภาเพื่อจัดการประชุมผู้มีสิทธิออกเสียงตามหัวข้อระหว่างสมาชิกรัฐสภาและคนงาน ซึ่งได้รับการรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะเกือบ 1,000 รายการ ซึ่งเป็นการสร้างพื้นฐานให้สมาพันธ์ทั่วไปเสนอให้ประธานรัฐสภาเป็นประธานการประชุมแรงงานครั้งแรกภายใต้หัวข้อ "การปรับปรุงนโยบายทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคนงานและสหภาพแรงงาน"...

เพื่อส่งเสริมผลลัพธ์เหล่านี้ ในเดือนแรงงานปี 2567 เราจะมุ่งเน้นไปที่การดำเนินการ 4 กลุ่มกิจกรรม: โปรแกรม "นำมติของรัฐสภาให้เป็นจริง", "การสนทนาเดือนพฤษภาคม", "การติดต่อเชิงวิชาการกับผู้มีสิทธิเลือกตั้งและคนงาน", "การขอบคุณคนงาน"...; การจัดระเบียบ "เดือนแห่งจุดสูงสุดของการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า"; การดำเนินกิจกรรมเพื่อยกย่องคนงานตัวอย่างที่มีความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และความสำเร็จมากมายในด้านแรงงานและการผลิต; การจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ พลศึกษา และกีฬาเพื่อบริการสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และข้าราชการ

ในกรุงฮานอย ประธานสมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอย Pham Quang Thanh กล่าวว่า ในช่วงเดือนแรงงานปี 2567 สหภาพแรงงานทุกระดับในเมืองหลวงจะจัดกิจกรรมเยี่ยมเยียนและสนับสนุนคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ผู้ที่ประสบอุบัติเหตุหรือโรคจากการทำงาน เชื่อมโยง แนะนำ และสร้างโอกาสในการฝึกอบรมงานและอาชีวศึกษาสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

พร้อมกันนี้ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ายังเสริมสร้างกิจกรรมการเจรจาและการพูดคุยในสถานที่ทำงาน สร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า ดูแลชีวิต การงาน เงินเดือน โบนัส สวัสดิการ และสภาพการทำงานของคนงาน จัดการแข่งขันทักษะ การแข่งขันแรงงานฝีมือ เชิดชูคนงานที่มีความสามารถ ความคิดริเริ่ม และความคิดสร้างสรรค์... โดยทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรสหภาพแรงงานและคนงานแข็งแกร่งขึ้น ขณะเดียวกันก็มีส่วนช่วยยกระดับคุณภาพและชีวิตของคนงานในพื้นที่