การประชุมเผยแพร่ความรู้และทักษะการใช้ปัญญาประดิษฐ์สำหรับข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนในจังหวัด เมษายน 2568 ภาพโดย: H. Quan |
นอกจากนี้ จังหวัดจะเสริมสร้างการดำเนินโครงการและกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อส่งเสริมข้อมูลและการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลให้กับประชาชนและธุรกิจ
ความร่วมมือในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัล
รากฐานและความสำเร็จของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ควบคู่ไปกับการเร่งรัดการดำเนินการตามมติที่ 57-NQ/TW ของ กรมการเมือง (ว่าด้วยความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ) จะเป็นพื้นฐานสำคัญสำหรับจังหวัดด่งนายในการบรรลุเป้าหมายการเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะการพัฒนาใหม่ และสร้างโอกาสในการพัฒนาที่ก้าวล้ำในยุคดิจิทัล ในยุคการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 ทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัลมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล นวัตกรรมทางเทคโนโลยี และการส่งเสริมการเติบโตอย่างยั่งยืน ดังนั้น จังหวัดด่งนายจึงมุ่งเน้นการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญทั้งในและต่างประเทศ พัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ในด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เทคโนโลยีขั้นสูง และอื่นๆ ในท้องถิ่นอยู่เสมอ
คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ออกแผนที่ 217/KH-UBND เกี่ยวกับการเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "ส่งเสริมความแข็งแกร่งร่วมกันของระบบการเมืองทั้งหมดและคนทุกชนชั้นเพื่อดำเนินการปฏิวัติการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในจังหวัด ด่งนาย ได้สำเร็จ" |
ดร. เล ก๊วก เบา รองผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาผู้นำ (มหาวิทยาลัยแห่งชาติ โฮจิมินห์ ) กล่าวว่า จังหวัดด่งนายสามารถขยายโครงการฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศเฉพาะทาง เนื้อหา และหัวข้อต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับมติที่ 57-NQ/TW ของกรมการเมือง (Politburo) ต่อไป เพื่อบรรลุเป้าหมายในการพัฒนาบุคลากรคุณภาพสูงด้านเทคโนโลยีขั้นสูงและเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์สำหรับท้องถิ่น นอกจากนี้ มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยต่างๆ ในด่งนายยังสามารถเชื่อมโยงกับสถาบันและโรงเรียนในสังกัดมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ เพื่อนำนักศึกษาไปเยี่ยมชมและฝึกงานที่ห้องปฏิบัติการของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ ศูนย์นวัตกรรม วิสาหกิจวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และอื่นๆ
ดร. ลัม แถ่ง เหียน อธิการบดีมหาวิทยาลัยลากฮ่อง กล่าวว่า การฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณวุฒิสูง โดยเฉพาะด้านเทคโนโลยี จะสร้างเงื่อนไขที่ส่งเสริมกระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในท้องถิ่น ทางมหาวิทยาลัยได้เสริมสร้างความร่วมมือกับบริษัทเทคโนโลยีและมหาวิทยาลัยทั้งในและต่างประเทศ โดยลงทุนในสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อยกระดับคุณภาพการฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและเทคโนโลยีขั้นสูง
การสร้างความตระหนักรู้และทักษะดิจิทัลให้กับผู้คน
ในช่วงปลายเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2568 คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ออกแผนงานที่ 192/KH-UBND เกี่ยวกับการดำเนินการโครงการความรู้ด้านดิจิทัลในจังหวัดด่งนายในปี พ.ศ. 2568 โครงการนี้ช่วยให้คนงานเชื่อมต่อกับฐานความรู้ของโลกผ่านเทคโนโลยีดิจิทัล สร้างวัฒนธรรมดิจิทัลและการคิดแบบดิจิทัลในการแก้ปัญหาในทางปฏิบัติ ช่วยสะท้อนความฉลาดของแต่ละบุคคลด้วยปัญญาประดิษฐ์
ผู้คนเยี่ยมชมบูธผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีดิจิทัลในงานนิทรรศการอวกาศดิจิทัลในเมืองด่งนาย |
แผนดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อขับเคลื่อนการเคลื่อนไหวความรู้ดิจิทัล (Digital Literacy Movement) อย่างกว้างขวาง เพื่อเผยแพร่ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและทักษะดิจิทัลให้กับประชาชนอย่างทั่วถึงและครอบคลุม โดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังในกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ประชาชนได้รับความรู้และทักษะดิจิทัลที่จำเป็นสำหรับการประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน เพื่อเข้าใจ ใช้ประโยชน์ และใช้ประโยชน์จากความสำเร็จของวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ขณะเดียวกัน สร้างความตระหนักรู้และทักษะดิจิทัลที่จำเป็นสำหรับประชาชน โดยเฉพาะผู้สูงอายุ ประชาชนในชนบท พื้นที่ห่างไกล หรือผู้ที่ไม่ค่อยมีโอกาสเข้าถึงเทคโนโลยี ช่วยให้ประชาชนเข้าถึงและใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีในชีวิตประจำวัน ปรับปรุงผลิตภาพแรงงาน สร้างโอกาสงานใหม่ๆ และสร้างชุมชนที่ปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
เมื่อปลายเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2568 คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ออกเอกสารเกี่ยวกับการรักษาประสิทธิภาพการดำเนินงานของทีมเทคโนโลยีดิจิทัลชุมชนในพื้นที่ เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานของทีมเทคโนโลยีดิจิทัลชุมชนยังคงมีประสิทธิภาพสอดคล้องกับรูปแบบองค์กรใหม่หลังการจัดองค์กรบริหาร และพร้อมสำหรับการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจึงได้ขอให้ตำบลและแขวงใหม่หลังการจัดองค์กรบริหาร ดำเนินการทบทวน บำรุงรักษา และปรับโครงสร้างทีมเทคโนโลยีดิจิทัลชุมชนในพื้นที่บริหารจัดการโดยเร่งด่วน การปรับโครงสร้างองค์กรต้องพิจารณาตามสภาพการณ์จริงของแต่ละพื้นที่ เพื่อให้มั่นใจว่าทีมเทคโนโลยีดิจิทัลชุมชนมีโครงสร้างองค์กรที่เหมาะสมและมีศักยภาพในการดำเนินงานที่เพียงพอ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การใช้กำลังตำรวจประจำชุมชนและสหภาพเยาวชนเป็นแกนหลัก ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับสมาคมสตรี เจ้าหน้าที่สังคมและวัฒนธรรม ครูไอที นักเรียน และหน่วยงานอื่นๆ ในพื้นที่ที่สามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อเสริมสร้างทีมงานที่ให้การสนับสนุนประชาชนและเจ้าหน้าที่ระดับรากหญ้าอย่างเป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพในการทำงานด้านการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กรแล้ว ทีมเทคโนโลยีดิจิทัลประจำชุมชนยังคงดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ได้แก่ การ "จับมือและสาธิตวิธีการทำงาน" ให้กับประชาชนและธุรกิจต่างๆ ในการใช้บริการสาธารณะออนไลน์ การลงทะเบียนบัญชีอิเล็กทรอนิกส์ การชำระเงินแบบไม่ใช้เงินสด อีคอมเมิร์ซ รวมถึงให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้แพลตฟอร์มดิจิทัลระดับจังหวัดและระดับชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกระบวนการดำเนินงานของหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ
กองทัพเรือ
ที่มา: https://baodongnai.com.vn/chuyen-doi-so/202507/tang-cuong-cac-giai-phap-thuc-day-chuyen-doi-so-f200cc6/
การแสดงความคิดเห็น (0)