ท้องถิ่นหลายแห่งจะมีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้นมากกว่า 21% ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567

เนื่องจากมีการปรับเปลี่ยนเขตการปกครอง ทำให้พนักงานในบางพื้นที่จะได้รับการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำสูงกว่าค่าเฉลี่ย

ตามข้อเสนอของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมที่ส่งถึงรัฐบาล ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 คาดว่าค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคจะเพิ่มขึ้นเฉลี่ยร้อยละ 6 หรือเท่ากับเพิ่มขึ้นจาก 200,000 ดองเป็น 280,000 ดองต่อเดือน

Từ 1/7/2024 dự kiến mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng bình quân 6%. — ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป คาดว่าค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคจะเพิ่มขึ้นเฉลี่ยร้อยละ 6

โดยเฉพาะภูมิภาคที่ 1 เพิ่มขึ้นจาก 4,680,000 VND/เดือน เป็น 4,960,000 VND/เดือน (เพิ่มขึ้น 280,000 VND)

ภูมิภาคที่ 2 เพิ่มขึ้นจาก 4,160,000 ดองต่อเดือน เป็น 4,410,000 ล้านดองต่อเดือน (เพิ่มขึ้น 250,000 ดอง)

ภูมิภาคที่ 3 เพิ่มจาก 3,640,000 บาท/เดือน เป็น 3,860,000 บาท/เดือน (เพิ่มขึ้น 220,000 บาท)

ภูมิภาคที่ 4 เพิ่มจาก 3,250,000 VND/เดือน เป็น 3,450,000 VND/เดือน (เพิ่มขึ้น 200,000 VND)

โดยอัตราค่าจ้างขั้นต่ำต่อชั่วโมง ภาคที่ 1 อยู่ที่ 23,800 บาท/ชั่วโมง ภาคที่ 2 อยู่ที่ 21,200 บาท/ชั่วโมง ภาคที่ 3 อยู่ที่ 18,600 บาท/ชั่วโมง ภาคที่ 4 อยู่ที่ 16,600 บาท/ชั่วโมง

นอกจากนี้ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม ยังระบุว่า ค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบันกำหนดตามภูมิภาคและเชื่อมโยงกับเขตการปกครองในระดับอำเภอ อย่างไรก็ตาม จนถึงปัจจุบันบางพื้นที่ที่เรียกเก็บค่าจ้างขั้นต่ำยังไม่เหมาะสมอีกต่อไป เนื่องมาจากมีการเปลี่ยนแปลงเขตพื้นที่การบริหาร (การเปลี่ยนชื่อ การจัดตั้งใหม่ การควบรวม การยุบ) ภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่ ตามมติคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติ หรือมีการเปลี่ยนแปลงสภาพโครงสร้างพื้นฐาน ตลาดแรงงาน นโยบายดึงดูดการลงทุน...

ดังนั้น กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม จึงเสนอให้ปรับจากเขต 2 เป็นเขต 1 สำหรับท้องถิ่นต่อไปนี้: เมืองไหเซือง (จังหวัดไหเซือง); เมือง Quang Yen, เมือง Dong Trieu, เมือง Uong Bi, เมือง Mong Cai (จังหวัด Quang Ninh); อำเภอท่องเณร (จังหวัดด่งนาย); เมืองทานอัน อำเภอดึ๊กฮัว อำเภอเบิ่นลัก อำเภอเกิ่นจิ๊วก (จังหวัดล็องอาน)

โดยการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจากภาคที่ 2 เป็นภาคที่ 1 จะทำให้ค่าจ้างขั้นต่ำของภาคสำหรับคนงานในพื้นที่เหล่านี้เพิ่มขึ้นจาก 4,160,000 ดอง/เดือน เป็น 4,960,000 ล้านดอง/เดือน (เพิ่มขึ้น 800,000 ดอง หรือ 19.23%)

สำหรับเมือง Bac Giang เมืองเวียดเยน อำเภอ Yen Dung (จังหวัด Bac Giang); เมือง Chi Linh, เมือง Kinh Mon, Cam Giang, Binh Giang, Tu Ky, Gia Loc, Nam Sach, เขต Kim Thanh (จังหวัด Hai Duong); นครไทยบิ่ญ (จังหวัดไทบิ่ญ); เมือง Thanh Hoa, เมือง Sam Son, เมือง Nghi Son, เมือง Bim Son (จังหวัด Thanh Hoa); อำเภอเตินฟู อำเภอกามมี (จังหวัดด่งนาย) เมือง Ninh Hoa (จังหวัด Khanh Hoa); เมืองซอกตรัง (จังหวัดซอกตรัง); เมืองเกียนเติง (จังหวัดลองอาน) จะถูกปรับจากเขต 3 เป็นเขต 2 สอดคล้องกัน ค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคจะเพิ่มขึ้นจาก 3,640,000 ดองต่อเดือน เป็น 4,410,000 ดองต่อเดือน เพิ่มขึ้น 770,000 ดองต่อเดือน คิดเป็น 21.15%

นอกจากนี้ Ninh Giang, Thanh Mien, เขต Thanh Ha (จังหวัด Hai Duong); อำเภอท้ายถุยและเทียนไห่ (จังหวัดท้ายบิ่ญ); Trieu Son, Tho Xuan, Yen Dinh, Vinh Loc, Thieu Hoa, Ha Trung, Hau Loc, Nga Son, Hoang Hoa, อำเภอหนองกง (จังหวัด Thanh Hoa); อำเภอนิญเฟื้อก (จังหวัดนิญถ่วน) จะถูกปรับจากเขต 4 เป็นเขต 3 ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับคนงานจะเพิ่มขึ้นจาก 3,250,000 ดองต่อเดือน เป็น 3,640,000 ดองต่อเดือน โดยเพิ่มอีก 610,000 ดองต่อเดือน คิดเป็น 18.77%

แหล่งที่มา