นายจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับมีใครบ้าง?

1. นายจ้างที่เข้าร่วมโครงการประกันสังคมภาคบังคับมีใครบ้าง?

ตามมาตรา 2 วรรค 3 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 นายจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ ได้แก่

- หน่วยงานภาครัฐ หน่วยบริการสาธารณะ หน่วยกำลังพลของประชาชน;

- องค์กร ทางการเมือง องค์กรทางสังคม-การเมือง องค์กรทางสังคม-การเมือง-วิชาชีพ องค์กรทางสังคม-วิชาชีพ องค์กรทางสังคมอื่นๆ

- หน่วยงานต่างประเทศ องค์กร และองค์กรระหว่างประเทศที่ดำเนินการในเวียดนาม

- วิสาหกิจ สหกรณ์ ครัวเรือนธุรกิจรายบุคคล กลุ่มสหกรณ์ องค์กรอื่น และบุคคลที่จ้างและใช้แรงงานภายใต้สัญญาจ้างแรงงาน

2. สิทธิของนายจ้างเกี่ยวกับประกันสังคม

สิทธิของนายจ้างเกี่ยวกับประกันสังคมตามมาตรา 20 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 มีดังนี้

- ปฏิเสธการปฏิบัติตามคำขอที่ไม่เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายประกันสังคม

- ร้องเรียน ฟ้องร้อง และดำเนินคดีเกี่ยวกับประกันสังคม ตามที่กฎหมายบัญญัติ

3. ความรับผิดชอบของนายจ้างในการเข้าร่วมประกันสังคม

ความรับผิดชอบของนายจ้างในการเข้าร่วมประกันสังคมตามมาตรา 21 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 มีดังนี้

- จัดทำเอกสารให้พนักงานเข้าทำหนังสือขอประกันสังคม การจ่ายเงินและรับเงินประกันสังคม

- จ่ายเงินประกันสังคมตามมาตรา 86 และหักจากเงินเดือนลูกจ้างตามมาตรา 85 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 เป็นรายเดือน เพื่อนำส่งเข้ากองทุนประกันสังคมพร้อมกันไปด้วย

- ให้พนักงานที่อยู่ภายใต้บังคับแห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. ๒๕๕๗ ข้อ ๑ วรรค ๒ มาตรา ๔๕ และมาตรา ๕๕ เข้ารับการตรวจสุขภาพเพื่อประเมินระดับความสามารถในการทำงานลดลง ณ สภาวิชาชีพบัญชี

- ประสานงานกับหน่วยงานประกันสังคมเพื่อจ่ายเงินประกันสังคมให้กับลูกจ้าง

- ประสานงานกับหน่วยงานประกันสังคมเพื่อคืนสมุดประกันสังคมให้ลูกจ้าง ยืนยันระยะเวลาการชำระประกันสังคมเมื่อลูกจ้างเลิกจ้าง เลิกสัญญาจ้าง หรือออกจากงาน ตามที่กฎหมายกำหนด

- ให้ข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินและสิทธิประโยชน์ประกันสังคมที่ถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา ตามที่หน่วยงานบริหารส่วนท้องถิ่นที่มีอำนาจหน้าที่และหน่วยงานประกันสังคมกำหนด

- เผยแพร่ข้อมูลการจ่ายเงินประกันสังคมแก่ลูกจ้างต่อสาธารณะทุก 6 เดือน; ให้ข้อมูลการจ่ายเงินประกันสังคมแก่ลูกจ้างเมื่อลูกจ้างหรือสหภาพแรงงานร้องขอ

- ติดประกาศข้อมูลการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของลูกจ้างจากสำนักงานประกันสังคมตามระเบียบในมาตรา 23 วรรค 7 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 ให้สาธารณชนทราบเป็นประจำทุกปี

4. หลักการประกันสังคม

หลักการประกันสังคมตามมาตรา 5 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 มีดังนี้

- เงินประโยชน์ประกันสังคมจะคำนวณตามระดับเงินสมทบ ระยะเวลาการส่งเงินสมทบประกันสังคม และแบ่งกันระหว่างผู้เอาประกันสังคม

- อัตราเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับคำนวณจากเงินเดือนรายเดือนของลูกจ้าง อัตราเงินสมทบประกันสังคมภาคสมัครใจคำนวณจากระดับรายได้ต่อเดือนที่ลูกจ้างเลือก

- ลูกจ้างที่มีระยะเวลารับเงินประกันสังคมทั้งภาคบังคับและสมัครใจ มีสิทธิได้รับเงินทดแทนกรณีเกษียณอายุและเสียชีวิตตามระยะเวลารับเงินประกันสังคม

ระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมที่คำนวณไว้เป็นเงินประกันสังคมครั้งเดียวไม่นับรวมในระยะเวลาที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินประกันสังคม

- กองทุนประกันสังคมมีการบริหารจัดการแบบรวมศูนย์ ทั่วถึง เปิดเผย และโปร่งใส ใช้เพื่อจุดประสงค์ที่ถูกต้อง และบันทึกบัญชีอย่างเป็นอิสระตามกองทุนส่วนประกอบ กลุ่มผู้ปฏิบัติงานตามระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนด และระบบเงินเดือนที่นายจ้างกำหนด

- การดำเนินการประกันสังคมต้องง่าย สะดวก รวดเร็ว ให้ผู้ประกันสังคมได้รับสิทธิประโยชน์ครบถ้วนและทันท่วงที