1. นายจ้างที่เข้าร่วมโครงการประกันสังคมภาคบังคับคือใคร?

ตามมาตรา 2 วรรค 3 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 นายจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ ได้แก่

- หน่วยงานภาครัฐ หน่วยงานบริการสาธารณะ กองกำลังทหารของประชาชน;

- องค์กรทางการเมือง องค์กรทางสังคม-การเมือง องค์กรทางสังคม-การเมือง-วิชาชีพ องค์กรทางสังคม-วิชาชีพ องค์กรทางสังคมอื่นๆ

- หน่วยงาน องค์กร และองค์กรระหว่างประเทศต่างประเทศที่ดำเนินการในเวียดนาม

- วิสาหกิจ สหกรณ์ ครัวเรือนธุรกิจแต่ละแห่ง กลุ่มสหกรณ์ องค์กรอื่น และบุคคลที่จ้างและใช้แรงงานภายใต้สัญญาจ้างแรงงาน

2. สิทธิของนายจ้างเกี่ยวกับประกันสังคม

สิทธิของนายจ้างเกี่ยวกับประกันสังคมตามมาตรา 20 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2557 มีดังนี้

- ปฏิเสธการปฏิบัติตามคำขอที่ไม่เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายประกันสังคม

- ร้องเรียน ร้องทุกข์ และฟ้องร้องคดีเกี่ยวกับประกันสังคม ตามที่กฎหมายบัญญัติ

3. ความรับผิดชอบของนายจ้างในการเข้าร่วมประกันสังคม

ความรับผิดชอบของนายจ้างในการเข้าร่วมประกันสังคมตามมาตรา 21 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2557 มีดังนี้

- จัดเตรียมเอกสารให้พนักงานเข้ารับหนังสือประกันสังคม การจ่ายเงินและรับเงินประกันสังคม

- ชำระเงินประกันสังคมตามมาตรา 86 และหักจากเงินเดือนลูกจ้างตามมาตรา 85 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2557 เป็นรายเดือน เพื่อนำส่งเข้ากองทุนประกันสังคมพร้อมกันไปด้วย

- ให้พนักงานผู้เข้าข่ายตามมาตรา 45 ข้อ 1 ข้อ 2 และมาตรา 55 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 เข้ารับการตรวจสุขภาพเพื่อประเมินระดับความสามารถในการทำงานที่ลดลง ณ สภาวิชาชีพบัญชี

- ประสานงานกับหน่วยงานประกันสังคมเพื่อจ่ายเงินประกันสังคมให้กับพนักงาน

- ประสานงานกับหน่วยงานประกันสังคมในการส่งคืนสมุดประกันสังคมให้พนักงาน ยืนยันระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมเมื่อพนักงานเลิกจ้าง สัญญาจ้างงาน หรือลาออกจากงาน ตามที่กฎหมายกำหนด

- จัดเตรียมข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่ถูกต้อง ครบถ้วน และทันท่วงที ตามที่หน่วยงานบริหารส่วนรัฐที่มีอำนาจหน้าที่และหน่วยงานประกันสังคมกำหนด

- ทุก 6 เดือน เผยแพร่ข้อมูลการจ่ายเงินประกันสังคมให้กับพนักงานต่อสาธารณะ จัดให้มีข้อมูลเกี่ยวกับการสมทบประกันสังคมของพนักงาน เมื่อได้รับการร้องขอจากพนักงานหรือสหภาพแรงงาน

- ติดประกาศข้อมูลเงินสมทบประกันสังคมของลูกจ้างที่สำนักงานประกันสังคมจ่ายเงินสมทบ ตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. มาตรา 23 วรรค 7 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 ไว้เปิดเผยเป็นประจำทุกปี

4. หลักการประกันสังคม

หลักการประกันสังคมตามมาตรา 5 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 มีดังนี้

- เงินทดแทนประกันสังคมจะคำนวณตามระดับเงินสมทบ ระยะเวลาการส่งเงินสมทบประกันสังคม และจะแบ่งกันระหว่างผู้เข้าร่วมประกันสังคม

- อัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับจะคำนวณจากเงินเดือนของลูกจ้างแต่ละเดือน ระดับเงินสมทบประกันสังคมโดยสมัครใจจะคำนวณตามระดับรายได้ต่อเดือนที่พนักงานเลือก

- ลูกจ้างที่มีระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมทั้งภาคบังคับและสมัครใจ มีสิทธิได้รับเงินทดแทนกรณีเกษียณอายุและเสียชีวิตตามระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคม

ระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมที่ได้คำนวณไว้เป็นเงินประกันสังคมครั้งเดียว จะไม่นับรวมในช่วงเวลาที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินประกันสังคม

- กองทุนประกันสังคมมีการบริหารจัดการแบบรวมศูนย์ ทั่วถึง เปิดเผย และโปร่งใส ใช้เพื่อจุดประสงค์ที่ถูกต้องและบันทึกบัญชีโดยอิสระตามกองทุนส่วนประกอบ กลุ่มวิชาที่ปฏิบัติตามระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนดและระบบเงินเดือนที่นายจ้างกำหนด

- การดำเนินการประกันสังคมจะต้องเรียบง่าย สะดวก รวดเร็ว สะดวกสบาย ให้ผู้มีสิทธิประกันสังคมได้รับสิทธิประโยชน์ครบถ้วน ทันเวลา