ส่งเสริมให้พนักงานที่ไม่ตรงตามคุณสมบัติลาออกโดยสมัครใจ

การประชุมดังกล่าวเชื่อมโยงกับคณะกรรมการประชาชนของ 34 จังหวัดและเมือง และ 3,321 ตำบล เขต และเขตพิเศษทั่วประเทศ

หลังจากดำเนินการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น 2 ระดับมาเป็นเวลา 1 เดือน เลขาธิการ กรมการเมือง รัฐบาล และนายกรัฐมนตรี ต่างยอมรับว่าผลลัพธ์เบื้องต้นบรรลุผลได้ในแง่ของเสถียรภาพและการดำเนินงานราบรื่นโดยพื้นฐาน ไม่มีการหยุดชะงัก ไม่มีปัญหาสำคัญเกิดขึ้น และบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้โดยพื้นฐาน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถั่น ตระ กล่าวว่า เลขาธิการโต ลัม ได้กำหนดข้อกำหนดต่างๆ ไว้ด้วยวิสัยทัศน์เชิงยุทธศาสตร์ ปรัชญาการพัฒนาที่ชัดเจน และความมุ่งมั่นในการอุทิศตนของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐในระบบบริหาร ดังนั้น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยจึงหวังว่าเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐทุกคนจะเข้าใจอย่างถ่องแท้และรอบด้านถึงความรับผิดชอบของตนเองในการพัฒนาประเทศให้ดียิ่งขึ้น ศึกษา เรียนรู้ คิด และปฏิบัติตนให้ดียิ่งขึ้น สมกับความไว้วางใจและความหวังของประชาชน

ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า การดำเนินงานเบื้องต้นของรูปแบบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับได้บรรลุผลสำคัญซึ่งถือเป็นรากฐาน แต่สิ่งพื้นฐานและแกนหลักที่สุดยังคงเป็นเป้าหมายในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความมีประสิทธิผล ความใกล้ชิดกับประชาชน และการให้บริการประชาชนได้ดีขึ้น

รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Pham Thi Thanh Tra ระบุว่าภารกิจสำคัญและเด็ดขาดคือการสร้าง พัฒนา และให้บริการเมื่อนำรูปแบบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแบบ 2 ระดับมาใช้ เลขาธิการใหญ่ได้กำหนดว่าเป้าหมายนี้ต้องบรรลุผลสำเร็จ 70% ขณะที่การบริหารจัดการทั่วไปที่เหลือมีเพียงประมาณ 30% เท่านั้น

ในอนาคตอันใกล้นี้ รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra ได้เสนอให้ท้องถิ่นต่างๆ มุ่งเน้นไปที่ภารกิจหลัก 5 ประการ ได้แก่ การทำความเข้าใจพัฒนาการที่แท้จริงของการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใน 2 ระดับ และร่วมกันขจัดอุปสรรคและอุปสรรคต่างๆ เพื่อให้ระบบการบริหารทั้งหมดตั้งแต่ส่วนกลางไปจนถึงส่วนท้องถิ่นมีความราบรื่น

สำหรับผู้นำระดับชุมชน นี่คือบททดสอบที่ยิ่งใหญ่ ผู้นำระดับชุมชนต้องทำงานอย่างเป็นพื้นฐาน เป็นระบบ มีระเบียบวิธี และใกล้ชิด พร้อมแผนงานที่เฉพาะเจาะจง โดยต้องมั่นใจว่ามี 6 สิ่งที่ชัดเจน ได้แก่ "คนชัดเจน งานชัดเจน ผลิตภัณฑ์ชัดเจน เวลาชัดเจน ความรับผิดชอบชัดเจน อำนาจชัดเจน" และ 2 ปฏิเสธ: "ไม่ผลักดัน ไม่หลบเลี่ยงความรับผิดชอบ"

นอกจากนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยยังได้เน้นย้ำถึงการปรับปรุงระบบบุคลากร คณะข้าราชการพลเรือนระดับชุมชน ให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับข้อกำหนดในการปฏิบัติงาน ปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในบริบทใหม่ ทบทวน ประเมินผล จัดประเภทบุคลากร ข้าราชการพลเรือน ส่งเสริมให้บุคลากร ข้าราชการพลเรือน และพนักงานราชการที่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ตามภารกิจ เนื่องจากภาระงานหนัก ขีดความสามารถจำกัด และสุขภาพที่จำกัด ลาออกโดยสมัครใจ เพื่อเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ ข้าราชการพลเรือนที่มีคุณสมบัติเหมาะสม และการสรรหาบุคลากรใหม่ภายใต้สัญญาจ้าง กระทรวงมหาดไทยจะมีคำสั่งเฉพาะเพื่อควบคุมตั้งแต่ตำแหน่งที่มีงานล้นมือไปจนถึงตำแหน่งที่ขาดแคลน

นอกจากนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ยังได้ขอให้ดูแลศูนย์กลางบริหารราชการแผ่นดินซึ่งเป็นหน้าตาของรัฐบาลระดับตำบลด้วย

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/khuyen-khich-can-bo-khong-dap-ung-duoc-yeu-cau-tu-nguyen-nghi-post807587.html