งานนิทรรศการจัดหางานซึ่งจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีในท้องถิ่นต่างๆ ทั่วจังหวัดเป็นโอกาสให้ผู้ปฏิบัติงานและหน่วยงานจัดหางานสามารถเข้าถึงและแลกเปลี่ยนข้อมูลการจัดหางานได้โดยตรงและง่ายดาย ช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานเลือกงานที่เหมาะสมได้ และช่วยให้ธุรกิจและสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาจัดหาและลงทะเบียนทรัพยากรแรงงานเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการฝึกอบรม การผลิต และธุรกิจ

ปรึกษาการจัดหางาน ณ สถานประกอบการรับสมัครบุคคลากรอำเภอลำเทา

การขยายโอกาสการจ้างงาน

งานแสดงงานซึ่งจัดโดยกรมแรงงาน ผู้พิการและสวัสดิการสังคม ร่วมกับคณะกรรมการประชาชนอำเภอลำเทา จัดขึ้นในช่วงปลายเดือนเมษายน โดยมีบริษัท สถานประกอบการ สถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษา มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยทั้งภายในและนอกจังหวัดเข้าร่วมรวม 33 แห่ง รวมถึงคนงาน นิสิต นักศึกษา และนิสิตที่สนใจหางานทำกว่า 1,500 คน

ในงานเทศกาล ตัวแทนจากหน่วยงานและสถานประกอบการได้แนะนำและแบ่งปันประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล การสร้างงาน แลกเปลี่ยนและหารือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับประเด็นต่างๆ เช่น แนวโน้มการพัฒนาในอนาคตของตลาดแรงงาน ความต้องการในการลงทะเบียนและรับสมัครของโรงเรียนและสถานประกอบการ บูธให้คำปรึกษาด้านการจ้างงานในงานเทศกาลช่วยให้นักเรียนและคนงานในเขตได้มีโอกาสขยายตัว เข้าถึงความเป็นจริง ได้รับคำแนะนำ และปรับทิศทางการทำงานให้เหมาะกับความสามารถและเงื่อนไขของตนเอง

นายเหงียน ถัง ที่ปรึกษาฝ่ายรับสมัครของวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย ซึ่งเป็นหนึ่งในสถาบันการศึกษาที่เข้าร่วมงานแสดงงานประจำในจังหวัดฟู้เถาะเป็นประจำ กล่าวว่า “เรามุ่งหวังที่จะนำการฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษาและโอกาสการจ้างงานหลังสำเร็จการศึกษาให้แก่นักศึกษา โดยจัดเป็นหลักสูตรฝึกอบรม 27 หลักสูตร รวมถึงหลักสูตรสำคัญๆ เช่น การบัญชี เทคโนโลยีสารสนเทศ ศิลปะการทำอาหาร อีคอมเมิร์ซ และการตลาด ผ่านงานแสดงงานในจังหวัดและเมืองต่างๆ ฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลทุกระดับ ตั้งแต่ประถมศึกษา มัธยมศึกษา วิทยาลัย มหาวิทยาลัย ปริญญาโท ให้มีความเชี่ยวชาญและทักษะด้านเทคนิคที่เพียงพอเพื่อตอบสนองความต้องการแรงงานในและต่างประเทศ

Nguyen Ngoc Yen Nhi - นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 12A6 โรงเรียนมัธยม Phong Chau เขต Lam Thao กล่าวว่า: เมื่อมางานแสดงอาชีพ ฉันและเพื่อนๆ จะได้เข้าร่วมโรงเรียนอาชีวศึกษาและธุรกิจต่างๆ มากมายทั้งภายในและภายนอกจังหวัด ซึ่งช่วยให้ฉันตระหนักว่าการเลือกอาชีพและการเรียนรู้ทักษะเป็นสิ่งสำคัญมาก เพื่อที่ฉันจะสามารถเลือกสาขาวิชาและอาชีพที่เหมาะกับตัวเองได้

เผชิญกับการพัฒนาของตลาดแรงงานเพื่อให้การดำเนินกิจกรรมการปฐมนิเทศอาชีวศึกษาหลากหลายขึ้น ตอบสนองความต้องการในการสรรหาบุคลากรของธุรกิจ รวมถึงสนับสนุนแรงงานในการหางานที่เหมาะสม โรงเรียน สถานประกอบการ และศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดได้ดำเนินการส่งเสริมการรับสมัครอย่างจริงจัง สร้างสรรค์การให้คำปรึกษาการหางาน และวิธีการแนะนำอาชีพที่มีรูปแบบที่หลากหลาย หลากหลาย และยืดหยุ่นมากมาย

ในความเป็นจริง จากการแลกเปลี่ยนงาน คนงานจำนวนมากได้พบงานที่เหมาะสมและมีรายได้ที่มั่นคง นักเรียนมัธยมต้นและมัธยมปลายจำนวนมากได้รับคำแนะนำด้านการฝึกอาชีพตามความต้องการของตนเอง ตอบสนองความต้องการในการหางานหลังจากสำเร็จการศึกษา ตั้งแต่ต้นปี จำนวนผู้มีงานทำในจังหวัดเพิ่มขึ้น 10,642 คน คิดเป็นร้อยละ 64.5 ของแผนรายปี ส่งแรงงานออกนอกประเทศ 1,431 คน คิดเป็นร้อยละ 57.24 ของแผนรายปี กู้ยืมเงินจากกองทุนส่งเสริมการจ้างงานแห่งชาติ 162 โครงการ สร้าง รักษา และขยายงานให้แรงงาน 178 ราย อัตราแรงงานที่มีการฝึกอบรมอาชีวศึกษาและฝึกอาชีพอยู่ที่ 71.5% อัตราแรงงานที่มีวุฒิการศึกษาและประกาศนียบัตรอยู่ที่ 30.5%

จากการตรวจสอบของกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม พบว่าความต้องการจัดหางานในช่วง 6 เดือนแรกของปีอยู่ที่ประมาณ 7,000 คน โดยส่วนใหญ่เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจในกลุ่มอิเล็กทรอนิกส์และเครื่องนุ่งห่ม คาดว่าตั้งแต่นี้จนถึงสิ้นปี 2567 สถานประกอบการต่างๆ ในจังหวัดจะต้องรับสมัครพนักงานเพิ่มอีกประมาณ 10,000-12,000 อัตรา

โครงการแลกเปลี่ยนงานช่วยให้นักเรียนเลือกอาชีพที่เหมาะสมได้

- ชั่วโมงฝึกซ้อมของนักศึกษาวิทยาลัยอาชีวศึกษาภูโถ

การเสริมสร้างการเชื่อมโยงระหว่างอุปทานและอุปสงค์

เพื่อเสริมสร้างการเชื่อมโยง แก้ปัญหาการจ้างงานแรงงาน ตอบสนองความต้องการของธุรกิจและสถาบันการศึกษา กรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคมได้ดำเนินการตามแผนการสร้างงานในจังหวัดสำหรับระยะเวลาปี 2021-2025 และการวางแผนการดำเนินงานจนถึงปี 2030 ของคณะกรรมการอำนวยการจังหวัดด้านการจ้างงานและการส่งออกแรงงาน แผนพัฒนาตลาดแรงงานจังหวัดในช่วงปี พ.ศ. 2564-2568; แผนดำเนินการจัดหาแรงงานให้สถานประกอบการ ประจำงวดปี พ.ศ. 2565-2568 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด

พร้อมกันนี้ กรมการจัดหางาน-ความปลอดภัยแรงงาน (กรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม) และศูนย์บริการจัดหางาน ยังได้จัดงานแสดงอาชีพในวันที่ 15 ของทุกเดือน รวมถึงงานแสดงอาชีพเฉพาะทางและเป็นระยะๆ ในเขต อำเภอ และเทศบาล

ใน 6 เดือนแรกของปี 2567 ศูนย์ฯ ได้ให้คำปรึกษาแก่ประชาชนจำนวน 22,850 ราย และแนะนำงานในประเทศให้แก่ประชาชนจำนวน 2,359 ราย ประสานงานกับตำรวจภูธรจังหวัดและสหภาพเยาวชนจังหวัดจัดโครงการแนะแนวอาชีพและแนะนำงานให้กับสมาชิกสหภาพฯและเยาวชนที่เป็นนายทหารชั้นประทวนและทหารเกณฑ์ที่สิ้นสุดการรับราชการในกองสวัสดิการสังคม จำนวน 186 ราย โดยประสานงานกับคณะกรรมการประชาชนอำเภอThanh Thuy และ Lam Thao จัดการประชุมฝึกอบรมเพื่อเผยแพร่แนวนโยบายการจ้างงานและการส่งออกแรงงานให้กับแรงงาน 600 คน นักรบและนักสังคมสงเคราะห์ นักสังคมสงเคราะห์ เลขาธิการและรองเลขาธิการสหภาพเยาวชนประจำตำบล และหัวหน้าพื้นที่อยู่อาศัย

ควบคู่ไปกับการรวบรวมและปรับปรุงข้อมูลด้านอุปสงค์และอุปทานแรงงานเป็นประจำทุกปี ยังมีส่วนร่วมในการสร้างและปรับปรุงฐานข้อมูลตลาดแรงงานเพื่อใช้ในการบริหารจัดการและใช้ทรัพยากรแรงงาน การวางแผนนโยบายแรงงานและการจ้างงานของท้องถิ่นและทั้งจังหวัดอีกด้วย

อย่างไรก็ตาม ในปัจจุบันการทำงานแก้ไขปัญหาการจ้างงานภายในจังหวัดยังคงประสบปัญหาอยู่หลายประการ เช่น ระบบสิ่งอำนวยความสะดวกในการรวบรวม จัดเตรียม และประมวลผลข้อมูลตลาดแรงงานโดยเฉพาะเทคโนโลยีซอฟต์แวร์ ยังขาดอยู่ ส่งผลกระทบต่อคุณภาพ ความถูกต้อง เชื่อถือได้ของผลิตภัณฑ์ข้อมูล เงินทุนลงทุนสำหรับกิจกรรมแนะนำงานและข้อมูลตลาดแรงงานยังมีจำกัด

นอกจากนี้ เงินเดือน รายได้ สภาพความเป็นอยู่ นโยบาย สวัสดิการ สภาพแวดล้อมในการทำงาน... และความห่วงใยของธุรกิจต่อคนงานก็ไม่น่าพอใจนัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสถานการณ์การทดแทนแรงงานใหม่ในบริษัท FDI ถือเป็นเรื่องปกติ

นอกจากนี้ ความต้องการแรงงานไปทำงานต่างประเทศมีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้นมากกว่าการหางานในประเทศ เนื่องจากต้นทุนการส่งออกแรงงานมีราคาถูกลง มีความสามารถในการทำงานได้อย่างมั่นคงยาวนาน และมีรายได้สูงกว่าการทำงานในสถานประกอบการในต่างจังหวัดถึง 5-8 เท่า

สหายเหงียน เฮียน ง็อก หัวหน้ากรมการจัดหางาน-ความปลอดภัยแรงงาน (กรมแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคม) กล่าวว่า เพื่อที่จะขยายตลาดแรงงานและพัฒนาคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ในจังหวัดต่อไป ในอนาคต กรมแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคมจะเสริมสร้างการประสานงานกับกรม สาขา คณะกรรมการประชาชนของเขต เมือง และเทศบาล เพื่อส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและการแนะแนวอาชีพสำหรับคนงานในจังหวัด โดยเน้นไปที่คนงานหนุ่มสาวในพื้นที่ชนบท พื้นที่ห่างไกล พื้นที่ชนกลุ่มน้อย ทหารหนุ่ม ทหารปลดประจำการ และเจ้าหน้าที่ตำรวจที่ปลดประจำการแล้วเป็นหลัก พร้อมกันนี้ศูนย์บริการการจ้างงานจะอัพเดทข้อมูลการรับสมัครงานของธุรกิจ องค์กรที่ปรึกษาการหางาน การแลกเปลี่ยนงานแบบตรงและออนไลน์ และนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้ในการให้คำปรึกษาการหางานเพื่อตอบสนองความต้องการการหางานของพนักงานและธุรกิจเป็นประจำ กระตุ้นการเชื่อมโยงระหว่างธุรกิจกับสถาบันฝึกอบรมเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการฝึกอบรม สร้างงาน และสร้างประโยชน์อย่างใกล้ชิดให้กับทั้งสามฝ่าย ได้แก่ ธุรกิจ สถาบันฝึกอบรม และผู้เรียน

จากนโยบายที่ครอบคลุมและเหมาะสม เรามุ่งหวังว่าจะนำมาซึ่งประสิทธิภาพสู่ตลาดแรงงานและการจ้างงาน ช่วยให้คนงานมีโอกาสเข้าถึงและค้นหางานที่เหมาะสมและมีเสถียรภาพมากขึ้น เพื่อปรับปรุงทักษะและรายได้ของตนเอง มีส่วนสนับสนุนในการสร้างหลักประกันทางสังคม และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาโดยรวมของจังหวัดในเชิงบวก

ทู ฮวง