โดยการปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานจาก 1.8 ล้านเป็น 2.34 ล้านดอง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 นั้นจะช่วยเพิ่มเงินเดือนข้าราชการพลเรือน รวมถึงเงินเดือนอาจารย์และครูทุกระดับให้สูงขึ้นด้วย

โดยเฉพาะครูมัธยมศึกษาตอนปลายที่อยู่ในกลุ่มข้าราชการพลเรือน A2 กลุ่ม 2 มีเงินเดือนสูงที่สุดเกือบ 15 ล้านบาท/เดือน ในระดับ 8 ส่วนเงินเดือนต่ำที่สุดอยู่ที่ 9.36 ล้านบาท/เดือน ในระดับ 1

สำหรับครูมัธยมศึกษาตอนปลายในกลุ่มข้าราชการพลเรือนระดับ A1 เงินเดือนสูงสุดอยู่ที่ 11,653 ล้านดอง/เดือน สำหรับระดับ 9 และเงินเดือนต่ำสุดอยู่ที่ 5,475 ล้านดอง/เดือน

ครูระดับมัธยมศึกษา แบ่งเป็น 3 ประเภท

ครูมัธยมศึกษาตอนปลาย ชั้นปีที่ 3 มีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการพลเรือนประเภท ก1 ตั้งแต่ 2.34 ถึง 4.98 สอดคล้องกับระดับเงินเดือนของครูมัธยมศึกษาตอนปลาย

ครูมัธยมศึกษาตอนปลาย กลุ่มที่ 2 มีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนเท่ากับข้าราชการประเภท ก2 กลุ่ม ก2.2 มีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนเท่ากับ 4.00 ถึง 6.38 ซึ่งสอดคล้องกับระดับเงินเดือนของครูมัธยมศึกษาตอนปลาย

ครูมัธยมศึกษาตอนต้น ชั้นปีที่ 1 ให้ใช้ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท ก2 กลุ่ม ก2.1 ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.4 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 6.78 ซึ่งคิดเป็นเงินเดือนตั้งแต่ 10,296 ล้านบาท ถึงเกือบ 16 ล้านบาท/เดือน

ครูประถมศึกษาและครูอนุบาลจัดอยู่ในประเภทข้าราชการประเภท B มีเงินเดือนตั้งแต่ 4,352 ล้านบาท ถึงมากกว่า 9,500 ล้านบาท/เดือน มีระดับตั้งแต่ 1 ถึง 12 และมีค่าสัมประสิทธิ์ตั้งแต่ 1.86 ถึง 4.06

สำหรับครูประถมศึกษาที่ยังขาดคุณสมบัติตามเกณฑ์เงินเดือนจะถูกจัดประเภทเป็นข้าราชการประเภท ก. กลุ่มที่ 1 โดยมีเงินเดือนตั้งแต่ 3.861 ล้านบาท ถึงเกือบ 8.5 ล้านดอง/เดือน

ศาสตราจารย์-อาจารย์อาวุโส จัดอยู่ในประเภทข้าราชการพลเรือนประเภท A3 กลุ่มที่ 1 เงินเดือนตั้งแต่ 14.5 ล้านถึง 18.72 ล้านดอง/เดือน

รองศาสตราจารย์ - อาจารย์อาวุโส ข้าราชการ ก.2 กลุ่ม 1 เงินเดือนตั้งแต่เกือบ 10.3 ล้าน ถึงเกือบ 16 ล้านดอง/เดือน

ครูข้าราชการประเภท ก.1 เทียบเท่าครูมัธยมศึกษาตอนต้นชั้น ม.3 และครูมัธยมศึกษาตอนปลาย โดยได้รับเงินเดือนสูงสุด 11,653 ล้านดอง/เดือน และต่ำสุด 5,475 ล้านดอง/เดือน

นอกจากเงินเดือนนี้แล้ว ครูและอาจารย์ยังได้รับสิทธิประโยชน์อื่นๆ อีก 2 ประการ ได้แก่ เงินเบี้ยเลี้ยง โบนัส 10% จากกองทุนเงินเดือนรวม (ขึ้นอยู่กับกรณี โบนัสอาจสูงหรือต่ำกว่า 10%)

ตารางเงินเดือนข้าราชการ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 :

การออกแบบ: Pham Luyen

รัฐบาลค้ำประกันงบประมาณ 913,300 ล้านบาท เพื่อเพิ่มเงินเดือน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ยืนยันว่ารัฐบาลจะรับประกันว่าความต้องการเงินทุนทั้งหมดจะเพิ่มขึ้นเป็น 913,300 พันล้านดอง เมื่อเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานร้อยละ 30 และนโยบายที่เกี่ยวข้อง

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมว่าอย่างไรเกี่ยวกับความแตกต่างของเงินเดือนระหว่างครูระดับก่อนวัยเรียนและระดับประถมศึกษา?

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเพิ่งตอบสนองต่อข้อกังวลของครูเกี่ยวกับปัญหาการแต่งตั้งตำแหน่งวิชาชีพและเงินเดือนที่ไม่สมดุลระหว่างระดับก่อนวัยเรียนและการศึกษาทั่วไป

การปฏิรูปเงินเดือนครูช่วยให้เกิดประสิทธิภาพและเหตุผล

การปฏิรูปเงินเดือนเป็นกระบวนการระยะยาวและท้าทาย ดังนั้นจึงต้องศึกษาความเป็นจริงของชีวิตและการทำงานของครูอย่างรอบคอบ รับฟังความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และเรียนรู้จากประสบการณ์ระดับนานาชาติ

ส.ส.เสนอปรับเพิ่มเงินเดือนครูสูงสุดในการปฏิรูปเงินเดือน

เช้าวันที่ 1 พฤศจิกายน สภานิติบัญญัติแห่งชาติยังคงหารือถึงสถานการณ์เศรษฐกิจและสังคมต่อไป ผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้พิจารณาปรับสถานะเงินเดือนของครูในปัจจุบันขึ้น และเสนอให้ปฏิรูปเงินเดือนครั้งต่อไป ให้ปรับเงินเดือนขึ้นไปอยู่ในระดับสูงสุดในระดับเงินเดือนของสายงานบริหาร