ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ นายเหงียน วัน ดัวค เรียกร้องให้เพิ่มการยืมตัวเจ้าหน้าที่ไปสู่ระดับรากหญ้า

เช้าวันที่ ๙ สิงหาคม ๒๕๖๘ สหายเหงียน วัน ดึ๊ก สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมือง ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ เป็นประธานการประชุมเกี่ยวกับสถานการณ์ ทางเศรษฐกิจ และสังคมของนครโฮจิมินห์ในเดือนกรกฎาคม ภารกิจสำคัญและแนวทางแก้ไขในเดือนสิงหาคม ๒๕๖๘

ความเชื่อมั่นของนักลงทุนแข็งแกร่งขึ้น

ในการประชุมครั้งนี้ ผู้อำนวยการสถาบันศึกษาการพัฒนานครโฮจิมินห์ เจือง มิง ฮุย หวู ได้แสดงความคิดเห็นว่า ภาพรวมเศรษฐกิจของนครโฮจิมินห์ในช่วง 7 เดือนที่ผ่านมาค่อนข้างเป็นไปในเชิงบวก สะท้อนให้เห็นได้จากตัวชี้วัดและสัญญาณต่างๆ ที่ได้รับการปรับปรุงดีขึ้น อันเนื่องมาจากโครงการที่ค้างอยู่ถูกยกเลิก การแก้ไขปัญหาเงินทุนไหลเข้า และความเชื่อมั่นและความกระตือรือร้นของภาคธุรกิจที่เพิ่มสูงขึ้น อย่างไรก็ตาม ยังมีประเด็นสำคัญบางประการที่นครโฮจิมินห์จำเป็นต้องให้ความสำคัญ เช่น ความสามารถในการดูดซับเงินทุน การรับนโยบาย และการรับโครงการใหม่ๆ

สถาบันการศึกษาด้านการพัฒนานครโฮจิมินห์ได้ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อทบทวนและระบุกฎหมายหลายฉบับที่ได้รับการแก้ไขแล้ว ซึ่งเกี่ยวข้องกับการบังคับใช้กลไกและนโยบายเฉพาะของท้องถิ่น ประเด็นต่อไปที่ควรพิจารณาคือความสามารถในการดูดซับนโยบายของนครโฮจิมินห์ ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ติดตามและทบทวนอย่างใกล้ชิดว่านโยบายเหล่านี้แพร่กระจายลงสู่ระดับรากหญ้า 168 เขต ตำบล และเขตพิเศษอย่างไร

นอกจากนี้ ในบริบทปัจจุบัน นักลงทุนจำนวนมากจะเดินทางมายังนครโฮจิมินห์เพื่อเรียนรู้และเสนอโครงการต่างๆ เงินทุนจะไหลเข้ามา แต่คงอยู่ได้ไม่นาน หากนครไม่สามารถรองรับนโยบายและความต้องการของนักลงทุนได้อย่างรวดเร็ว... จากนั้น ผู้อำนวยการสถาบันศึกษาการพัฒนานครโฮจิมินห์ได้เสนอว่า จำเป็นต้องรวมแนวคิด “1 พื้นที่ 3 พื้นที่ 1 เขตพิเศษ” ที่ผู้นำนครโฮจิมินห์เข้าใจอย่างถ่องแท้ ให้เป็นหนึ่งเดียวกัน นอกจากนี้ นครโฮจิมินห์จำเป็นต้องมีแนวทางในการเติบโต โดยมอบหมายงานให้กับแต่ละอุตสาหกรรม แต่ละหน่วยงาน ภาคเอกชน และรัฐวิสาหกิจ ขณะเดียวกัน ให้มุ่งเน้นงานด้านประกันสังคมตั้งแต่บัดนี้ไปจนถึงสิ้นปี เพื่อจำกัดผลกระทบของเงินเฟ้อ ดัชนีราคาผู้บริโภค และการคำนวณโครงการพัฒนาที่อยู่อาศัยเพื่อสังคมระยะยาว

นายเหงียน กง วินห์ ผู้อำนวยการกรมการคลัง กล่าวว่า นครโฮจิมินห์มีความกระตือรือร้น ยืดหยุ่น ตอบสนองต่อปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการเติบโตของ GDP ในปี พ.ศ. 2568 ตลอด 7 เดือนที่ผ่านมา นครโฮจิมินห์ได้ขจัดอุปสรรคต่างๆ ไปแล้ว 86 โครงการ มูลค่ารวมกว่า 420,000 พันล้านดอง ครอบคลุมพื้นที่ประมาณ 1,200 เฮกตาร์ นครโฮจิมินห์กำลังมุ่งเน้นการเร่งรัดโครงการสำคัญๆ ขณะเดียวกันก็เร่งรัดการเบิกจ่ายเงินลงทุนภาครัฐ พัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ยึดหลักการลงทุนภาครัฐเป็นแกนนำ กระตุ้นและดึงดูดการใช้ทรัพยากรทางสังคมอย่างมีประสิทธิภาพ

มีนโยบายสำหรับพนักงานที่ลาออกจากงาน

ในตอนสรุปการประชุม ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ นายเหงียน วัน ดูอ็อก ได้เน้นย้ำว่า ในบริบทของข้อดีและความท้าทายที่เชื่อมโยงกัน คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้เป็นผู้นำในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในช่วง 7 เดือนที่ผ่านมา และบรรลุความสำเร็จที่สำคัญและครอบคลุมหลายประการในทุกสาขา

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การดึงดูดการลงทุนจากต่างประเทศมีมูลค่าเกือบ 6.2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ เพิ่มขึ้น 45.7% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกัน นับตั้งแต่ต้นปี ผู้นำและหน่วยงานต่างๆ ของเมืองได้ต้อนรับนักลงทุนและกลุ่มเศรษฐกิจขนาดใหญ่จำนวนมากให้มาแสวงหาโอกาสการลงทุนในนครโฮจิมินห์ ซึ่งแสดงให้เห็นว่าสภาพแวดล้อมการลงทุนของนครโฮจิมินห์มีสัญญาณเชิงบวกอย่างมาก

ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์กล่าวว่าภารกิจในช่วงหลายเดือนสุดท้ายของปีมีความสำคัญอย่างยิ่งยวดสำหรับนครโฮจิมินห์ที่จะต้องพยายามผลักดันให้ GDP เติบโต 8.5% ควบคู่ไปกับการจัดประชุมสมัชชาใหญ่พรรคในทุกระดับให้ประสบผลสำเร็จ ดังนั้น ท่านจึงได้ขอให้กรม สาขา ภาคส่วน และท้องถิ่นต่างๆ มุ่งเน้นการดำเนินงานและแนวทางแก้ไขที่เสนอไปอย่างมีประสิทธิภาพ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การมุ่งเน้นทรัพยากรทั้งหมดเพื่อส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจ สำหรับภารกิจส่งเสริมการเบิกจ่ายเงินลงทุนภาครัฐ ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้ขอให้เพิ่มการติดตาม กระตุ้น และย่นระยะเวลาในการดำเนินการโครงการลงทุนภาครัฐ เพิ่มความเข้มงวดในวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในการเบิกจ่ายเงินลงทุนภาครัฐ จัดการอย่างเด็ดขาดและเคร่งครัดในกรณีที่เกิดความล่าช้าอันเนื่องมาจากเหตุผลส่วนตัว

ปัจจุบัน เทศบาล เทศบาล และเขตเศรษฐกิจพิเศษต่างๆ กำลังประสบปัญหาในการดำเนินงานของรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งภาระงานที่หนักหน่วงและการขาดแคลนบุคลากรที่มีลักษณะเป็นเอกภาพ ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้ขอให้หัวหน้ากรมและสาขาต่างๆ เพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่เพื่อสนับสนุนท้องถิ่น โดยขอให้การพัฒนานโยบายสำหรับข้าราชการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างที่ลาออกจากงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร เสร็จสิ้นและนำเสนอต่อสภาประชาชนนครโฮจิมินห์เพื่ออนุมัติในเดือนสิงหาคม

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tphcm-nguyen-van-duoc-yeu-cau-tang-cuong-biet-phai-can-bo-ve-co-so-post807592.html