จำเป็นต้องสร้างนโยบายเพื่อรักษาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพไว้ในประเทศ

ในการประชุมครั้งนี้ รอง ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เหงียน คาก ดิญ ได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับการรักษาบุคลากรที่มีความสามารถให้ทำงานในประเทศ ดังนั้น จำเป็นต้องมีการหมุนเวียนบุคลากรระหว่างหน่วยงานต่างๆ ระหว่างภาครัฐและภาคเอกชน การนำวัฒนธรรมองค์กรเข้ามาสู่การบริหารรัฐกิจ และการนำวัฒนธรรมรัฐเข้ามาสู่การบริหารธุรกิจ ขณะเดียวกัน ต้องมีนโยบายดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการดึงดูดชาวเวียดนามโพ้นทะเลให้เข้ามาทำงานในประเทศ

รองประธานรัฐสภาเหงียน คาก ดิญ กล่าวว่า ในปี พ.ศ. 2489 ประธานาธิบดีโฮจิมินห์ได้ดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถมากมายมายังประเทศ “ปัจจุบัน เรามีนโยบายมากมาย เช่น การแก้ไขกฎหมายสัญชาติ การยกเว้นวีซ่าสำหรับผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ นักฟุตบอลฝีมือดี บุคคลที่มีชื่อเสียง... นอกจากนี้ เรายังกำลังปรับปรุงระบบเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการทั้งในภาครัฐและเอกชน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ และลดการคุกคาม” รองประธานรัฐสภากล่าว

สหายเหงียน คัก ดิญ กล่าวว่า จำเป็นต้องใช้บุคลากรให้เหมาะสม จัดบุคลากรตามศักยภาพ ตามสาขาการฝึกอบรม และประเมินศักยภาพผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติ ผลิตภัณฑ์ และการมีส่วนร่วม...

ในการประชุม นาย Tran Thanh Man สมาชิกกรมการเมืองและประธานรัฐสภา ได้เสนอแนะว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ ในร่างมติเกี่ยวกับการกำกับดูแลการบังคับใช้นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์เพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง ในส่วนของสถานการณ์ปัจจุบัน จำเป็นต้องให้ภาพรวมของสถานการณ์ทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบัน

ประธานรัฐสภายังได้ขอให้เราพิจารณาอย่างตรงไปตรงมาว่าปัจจุบันการศึกษาคุณภาพสูงของเวียดนามอยู่ในจุดใด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอาเซียนและเอเชียโดยรวม จากนั้น เราจำเป็นต้องประเมินและคาดการณ์ความต้องการทรัพยากรมนุษย์ในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 อีกครั้ง โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2588 โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมและสาขาสำคัญๆ ของประเทศ

นอกจากนี้ กลไกนโยบายการเงินของรัฐเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูง ยังไม่ได้รับการเอาใจใส่อย่างเหมาะสมและไม่สอดคล้องกับบทบาทการพัฒนาเชิงยุทธศาสตร์ ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา (พ.ศ. 2564-2566) อัตราส่วนงบประมาณด้านการศึกษาและการฝึกอบรมวิชาชีพยังไม่ถึงร้อยละ 20 ของงบประมาณแผ่นดินทั้งหมดสำหรับภาคการศึกษา อัตราส่วนงบประมาณด้านการศึกษาระดับอุดมศึกษายังคงอยู่ในระดับต่ำและมีแนวโน้มลดลง ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติจึงขอให้มีการประเมินอย่างเหมาะสมและหาแนวทางแก้ไขในเร็วๆ นี้

ภายหลังการหารือ คณะกรรมาธิการสามัญประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้ลงมติเห็นชอบในหลักการร่างมติเกี่ยวกับการกำกับดูแลตามนโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรบุคคล โดยมีสมาชิกเข้าร่วมประชุมเห็นชอบ 100%

ที่มา: https://hanoimoi.vn/can-xay-dung-chinh-sach-giu-nhan-luc-chat-luong-cao-trong-nuoc-712187.html