Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

จำเป็นต้องมีนโยบายดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ

Việt NamViệt Nam28/04/2025


การต่อสู้ 1
นายดัง ดิงห์ เชียน อดีตรองหัวหน้าฝ่ายสร้างพรรค วิทยาลัยการเมืองระดับจังหวัด

จากการวิจัย ฉันพบว่าร่างรายงานทางการเมืองของคณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัด วาระที่ XVII กล่าวถึงหลายสิ่งหลายอย่างเกี่ยวกับวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล นี่เป็นนโยบายที่ถูกต้องและทันท่วงทีในการปฏิบัติตามมติหมายเลข 57-NQ/TW ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2567 ของโปลิตบูโรว่าด้วยความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ การพัฒนาเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ

ในช่วงเวลาที่ผ่านมา ทุกระดับ ทุกภาคส่วน และทุกท้องถิ่นมีส่วนร่วมอย่างเข้มแข็งในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของจังหวัด กิจกรรมต่างๆ มากมายของจังหวัดดำเนินการผ่านออนไลน์ ช่วยประหยัดเวลาและเงิน ในด้านการปฏิรูปการบริหาร การรับและดำเนินการขั้นตอนการบริหารโดยหน่วยงานของรัฐสำหรับประชาชนและธุรกิจในสภาพแวดล้อมเครือข่ายมีความสะดวก รวดเร็ว และโปร่งใสมาก ปัจจุบันระดับจังหวัดมีศูนย์บริการการบริหารราชการ ในระดับอำเภอและตำบลมีหน่วยงานที่ทำหน้าที่รับและส่งคืนผลลัพธ์กระบวนการบริหารให้กับประชาชนและธุรกิจ ในอนาคตเมื่อการควบรวมหน่วยงานบริหารระดับตำบลเสร็จสมบูรณ์ ระดับอำเภอจะถูกยกเลิก และระดับจังหวัดจะถูกรวมเข้าด้วยกัน พื้นที่การทำงานจะมีขนาดใหญ่ขึ้น ในขณะนั้นทุกตำบลและทุกแขวงมีศูนย์บริการบริหารสาธารณะเพื่อรับและจัดการขั้นตอนการบริหารงานสำหรับประชาชนและธุรกิจ

อย่างไรก็ตาม เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างครอบคลุม ผู้คนสามารถจัดการขั้นตอนการบริหารทั้งหมดกับหน่วยงานเฉพาะทางในขณะที่นั่งอยู่บ้าน ซึ่งต้องใช้วิศวกรไอทีเฉพาะทางและปริญญาตรีจำนวนมาก นอกเหนือจากการพัฒนา อัพเกรด ดูแลรักษาซอฟต์แวร์ และการรักษาความปลอดภัยข้อมูลผู้ใช้แล้ว ทีมงานนี้ยังมีหน้าที่ "คอยช่วยเหลือและแนะนำ" ผู้คนในการป้อนข้อมูลลงในซอฟต์แวร์เฉพาะทาง โอนไปยังแผนกประมวลผล ตรวจสอบกระบวนการประมวลผล และรับผลลัพธ์ที่ส่งกลับมาอีกด้วย สถิติล่าสุดแสดงให้เห็นว่าจำนวนวิศวกรไอทีและปริญญาตรีเต็มเวลาในหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ในจังหวัดนั้นมีน้อยมาก ในจำนวนนี้ มีเพียงไม่กี่คนที่เชี่ยวชาญเชิงลึก มีความสามารถในงานของตนเอง และสามารถพัฒนาซอฟต์แวร์ได้

ล่าสุดจังหวัดได้ออกนโยบายดึงดูดคนเก่งหลายด้านแต่ไม่ใช่ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ถ้าคำนวณรายได้ของพวกเขาตามยศและระดับปัจจุบันเช่นเดียวกับคนงานอื่นๆ การจะดึงดูดพวกเขาเข้ามาก็คงจะยากมาก นอกจากนี้ ในอดีตวิศวกรไอทีจำนวนมากที่ทำงานในจังหวัดนี้ไม่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพเพื่อปลดปล่อยความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขา และหลายครั้งพวกเขาต้องทำหน้าที่อื่น ทำให้สูญเสียความเชี่ยวชาญ ธรรมชาติของสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศต้องอาศัยการทำงานและการอัปเดตเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนา

โปลิตบูโรออกข้อมติที่ 57 ว่าด้วยความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ ดังนั้น จังหวัดจึงจำเป็นต้องออกนโยบายที่ชัดเจนเพื่อดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ตลอดจนสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานระดับมืออาชีพเพื่อให้ทรัพยากรบุคคลเหล่านี้สามารถมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาจังหวัดและประเทศได้

ดัง ดินห์ เชียน อดีตรองหัวหน้าฝ่ายสร้างพรรค โรงเรียนการเมืองระดับจังหวัด


ที่มา: https://baohaiduong.vn/can-co-chinh-sach-thu-hut-nhan-luc-chat-luong-cao-linh-vuc-cong-nghe-thong-tin-410399.html

การแสดงความคิดเห็น (0)

Simple Empty
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

29 โครงการเพื่อรองรับการจัดประชุมเอเปค 2027
รีวิวการแสดงดอกไม้ไฟฉลองครบรอบ 50 ปี วันชาติเวียดนาม ในคืนวันที่ 30 เม.ย. บนท้องฟ้านครโฮจิมินห์
ซาปาต้อนรับฤดูร้อนอย่างยอดเยี่ยมด้วยเทศกาลดอกกุหลาบฟานซิปัน 2025
นิตยสารชื่อดังเผยสถานที่ท่องเที่ยวที่สวยงามที่สุดในเวียดนาม

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์