Утром 27 августа газета «Нгуой Лао Донг» организовала дискуссию о качестве человеческих ресурсов.

В программе приняли участие руководители учебных подразделений и предприятий, чтобы обсудить ключевые вопросы профориентации и приема в 2024 году; выбор профессии абитуриентами; будут ли вновь открываемые специальности соответствовать потребностям рынка труда; является ли рост баллов вступительных экзаменов в вузы признаком повышения качества подготовки? Как связать профориентацию с потребностями рынка труда?...

Кроме того, делегаты обсудят рынок труда и потребности Хошимина в человеческих ресурсах, дисбаланс в профессиональной подготовке, уровнях образования и т. д.

Руководители предприятий рассказали о качестве человеческих ресурсов, набираемых из учебных заведений: почему молодые работники не соответствуют требованиям к работе; почему увязка обучения и заказы на него неэффективны; что предприятиям и учебным заведениям необходимо сделать, чтобы увязать обучение и трудоустройство для повышения качества человеческих ресурсов, особенно молодых работников.

В программе приняли участие руководители следующих подразделений: Центр прогнозирования спроса на человеческие ресурсы и информации о рынке труда, Хошиминский университет социальных и гуманитарных наук, Хошиминский технологический университет, Хошиминский университет сельского и лесного хозяйства, Финансово-маркетинговый университет, Хошиминский открытый университет, Хошиминский промышленный университет, Хошиминский университет технического образования, Хошиминский юридический университет, университет Нгуен Тат Тхань, университет Хунг Выонг, Технологический колледж - туризм, Хошиминский вьетнамско-американский колледж, Hung Hau Holdings - университет Ван Хиен, Vietnam Dairy Products Joint Stock Company Vinamilk , NodeX Asia Company Limited, DeHues Company Limited, Типография № 7 (промышленный парк Тан Тао)...

Программа освещается онлайн на электронных ресурсах газеты «Нгуой Лао Донг» и других ресурсах. Читатели могут следить за новостями.