Руководители Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и Провинциальной федерации труда вручили почетные грамоты отличившимся членам партии.

Выполняя указания вышестоящего профсоюза и округа Намчрук по работе по развитию членов партии и участию в создании низовых партийных организаций, Федерация труда округа Намчрук разработала планы, направила и скоординировала их со всеми уровнями профсоюзов для выполнения ключевых задач, таких как: организация конференций, семинаров и тематических бесед с богатым и разнообразным содержанием по идеологии Хо Ши Мина, руководящим принципам и политике партии, политике и законам государства, а также резолюциям партийных съездов всех уровней; создавать условия для участия трудящихся в движениях и мероприятиях партии и профсоюзов; Создание механизмов и политики в сфере занятости и жизни трудящихся, особенно вопросов условий труда, заработной платы, социального страхования, медицинского страхования, медицинского обследования и лечения, культурных и спортивных мероприятий... В 2024 году окружная федерация труда направила 100% своих низовых профсоюзов на организацию пропагандистских мероприятий по политике и руководящим принципам партии, а также резолюциям вышестоящих профсоюзов, тем самым способствуя распространению идеалов партии среди кадров, членов профсоюзов, рабочих, государственных служащих и рабочих. Кроме того, Исполнительный комитет профсоюза назначает кадры для контроля за членами профсоюза и работниками в ходе производственного процесса и участия в движениях за подражание хорошим работникам и творческим работникам; содействие инновациям, техническому совершенствованию, рационализации производства; Продвигать культурные, художественные, физкультурные и спортивные движения с конкретным и практическим содержанием, создавая среду, в которой члены профсоюза и сотрудники стремятся практиковать и развивать свои способности и сильные стороны на работе. Профсоюзные организации поощряют членов профсоюза и работников регулярно обучаться с целью повышения своей квалификации, профессиональных навыков, производственной дисциплины и трудового стажа; Содействовать обучению и развитию талантов, формировать обучающееся общество в учреждениях, подразделениях и на предприятиях; пересмотреть потребности в обучении, повысить квалификацию работников; Предложить правительству, специалистам и работодателям разработать политику и режимы, которые будут поощрять и создавать условия с точки зрения времени и финансирования для участия сотрудников в обучении; Организовывать и координировать проведение высококачественных курсов по подготовке кадров, тем самым выявляя типичные передовые факторы в движениях, для представления в Партию для рассмотрения, обучения и приема. В течение года Окружная федерация труда представила 130 выдающихся членов профсоюза в партийные ячейки для рассмотрения, обучения и приема.

Ежегодно для проведения эффективной работы по развитию членов партии среди трудящихся Провинциальная федерация труда уточняет директивные документы Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и провинции по работе профсоюзов, участвующих в партийном строительстве; Поручить профсоюзам всех уровней координировать работу с местными органами власти, партийными комитетами, политическими организациями и массовыми организациями с целью разработки планов по укреплению политической идеологии и характера рабочего класса среди членов профсоюзов и работников низовых профсоюзных организаций; В то же время разработать план пропаганды, который обеспечит 100% профсоюзных организаций провинции доступ к руководящим принципам и политике партии, а также к законам штата о развитии членов партии и строительстве партийных организаций. В 2024 году 100% низовых профсоюзных организаций, находящихся непосредственно выше низового уровня, организовали пропаганду и направляли нижестоящие профсоюзы на разработку проектов, создавая условия для того, чтобы работники имели возможность продемонстрировать свои способности, профессиональную квалификацию и навыки в сфере производства и политической сознательности..., на основе которых можно было бы разрабатывать планы обучения, воспитания, рассмотрения и вступления в партию.

Что касается профсоюзных организаций, то, помимо пропаганды и реализации руководящих принципов и политики партии, политики и законов государства, а также постановлений вышестоящих профсоюзов, они также сосредоточены на реализации многочисленных решений по обеспечению и защите законных прав и интересов членов профсоюзов и работников. Профсоюзы разработали план по регистрации и представлению как минимум одного выдающегося члена профсоюза для рассмотрения партией, обучения и принятия в партию, и считают это одним из важных критериев оценки качества деятельности организации. Кроме того, профсоюзные организации также активно инициировали движения за подражание, направленные на формирование «лояльных, преданных, творческих, образцовых» кадров и государственных служащих: «Кадры, государственные служащие и государственные служащие соревнуются в соблюдении офисной культуры», «Кадры, государственные служащие и государственные служащие говорят «нет» негативу»; «Хороший работник, творческий работник», «Поощрение инициатив, технических усовершенствований, рационализация производства», «Поощрение роли членов профсоюза в участии в строительстве новых передовых сельских районов, образцовых новых сельских районов», «Зеленый - чистый - красивый, обеспечивающий безопасность и гигиену труда», «Хороший в общественной работе, хороший в домашнем хозяйстве»;... С помощью движений и мероприятий профсоюз создал среду, в которой работники могут развивать свои способности, качества и иметь правильную мотивацию для стремления быть в рядах Партии.

Наряду с работой по партийному строительству и развитию членов партии профсоюзные организации активно пропагандируют и мобилизуют кадры, служащих и рабочих на внедрение офисной культуры, создание учреждений, подразделений и предприятий, соответствующих культурным стандартам; Помогать низовым профсоюзам координировать работу с профессионалами для эффективного внедрения положений о низовой демократии. В 2024 году 99,68% административных единиц организуют конференции для кадров, государственных служащих и государственных служащих, а 87,8% бизнес-единиц организуют конференции для рабочих; Заключено и реализовано в установленном порядке 310 коллективных трудовых договоров; 235 предприятий организуют регулярные диалоги на рабочих местах. Благодаря активной пропагандистской работе и заботе об интересах все больше выдающихся членов профсоюза обучаются, рассматриваются и вводятся в партийные организации Профсоюза. В 2024 году провинциальные профсоюзы всех уровней представили в партийную организацию 1759 выдающихся членов профсоюза и работников для рассмотрения и обучения с целью посещения целевых партийных занятий, из которых 963 выдающихся члена профсоюза были приняты в Коммунистическую партию Вьетнама.

В предстоящее время профсоюзы всех уровней провинции продолжат внимательно следовать указаниям Центрального правительства, провинции и вышестоящих профсоюзов, продолжат обновлять содержание и формы пропаганды и политико-идеологического воспитания, способствуя повышению политической сознательности и чувства ответственности кадров, членов профсоюза, служащих и рабочих, активно содействуя выполнению задач учреждений, подразделений и предприятий.

Статья и фотографии: Нгок Линь