Безработица

На протяжении многих лет Южная Африка боролась с низким экономическим ростом и высоким уровнем безработицы. Официальный уровень безработицы в апреле-июне этого года составил 33,5%.

По данным статистического агентства, в этот период уровень безработицы среди чернокожих южноафриканцев составлял 37,6%, а среди белых — 7,9%. Для южноафриканцев смешанного расового происхождения этот показатель составляет 23,3%.

Статистическое управление ЮАР сообщает, что уровень безработицы среди чернокожего населения за последнее десятилетие стабильно превышает средний показатель по стране и с 2014 года увеличился более чем на девять процентных пунктов.

Управленческая должность

По данным Южноафриканской комиссии по вопросам равенства в сфере занятости, в 2022 году белые будут занимать 65,9% руководящих должностей в частном секторе по сравнению с 13,8% у чернокожих.

По официальным данным, из 64 миллионов жителей ЮАР около 8% — белые. Статистика показывает, что доля чернокожих увеличилась, в то время как квалификация рабочих мест снизилась: от старшего до профессионального, квалифицированного, полуквалифицированного и неквалифицированного.

На уровне неквалифицированной рабочей силы в 2022 году доля белых в частном секторе составит 0,9%, а доля чернокожих — 82,8%.

Право собственности

По данным Комиссии по расширению экономических прав и возможностей чернокожего населения, в которую входят и другие меньшинства, такие как представители смешанной расы и азиаты, в 2022 году средняя доля собственности чернокожих на фондовой бирже Йоханнесбурга составит почти 30%.

Однако этот отчет основан на небольшой выборке компаний, предоставивших свою информацию. Один экономист подсчитал, что фактическая доля чернокожих владельцев котирующихся на бирже компаний составляет всего около 1%.

В своем последнем отчете Комиссия заявила, что доля темнокожих членов советов директоров листингуемых компаний в 2022 году составила около 47%, что свидетельствует о потенциале для роста.

Нгок Ань (по данным Reuters)