Выступил г-н Буй Нгок Дуонг, председатель совета директоров акционерной компании Binh Son Refining and Petrochemical.

Это деятельность, которая широко и практически реализуется во всех низовых профсоюзах, направленная на улучшение материальной и духовной жизни, обеспечение безопасности и охраны труда работников.

Множество мероприятий для работников

Выступая на церемонии открытия, заместитель генерального директора Petrovietnam г-н До Чи Тхань сказал, что церемония открытия «Месяца трудящихся, Месяца действий по охране труда и гигиене; запуск творческого трудового соревнования, повышение производительности, эффективности, перевыполнение целей плана управления на 2025 год; запуск конкурса на лучшее написание рассказов, мемуаров, стихотворений и видеороликов в ознаменование 50-летия основания Petrovietnam; чествование и восхваление выдающихся работников нефтегазовой отрасли и творческих работников в 2025 году и в период 2020-2025 годов» является событием огромной значимости для деятельности Группы и работников Petrovietnam.

По словам г-на До Чи Тханя, в 2024 году, несмотря на многочисленные трудности, благодаря упорству, эффективным управленческим решениям, решимости руководителей всех уровней подразделений Группы и постоянным усилиям коллектива сотрудников Petrovietnam добилась выдающихся достижений.

Компания Petrovietnam установила новый рекорд по выручке и прибыли за более чем 60-летнюю историю отраслевых традиций и 50 лет строительства и развития нефтегазовой отрасли. Вышеуказанные достижения будут еще более значимыми, когда к 2025 году ключевые нефтегазовые заводы и проекты будут работать стабильно, непрерывно и безопасно, без серьезных аварий, инцидентов и пожаров; Введены в эксплуатацию и безопасную эксплуатацию многие новые проекты и сооружения; низкая частота аварий и инцидентов; О здоровье работников заботятся хорошо.

В целях эффективной реализации темы месяца трудящихся и темы месяца действий по охране труда и гигиене труда в 2025 году руководство Petrovietnam поручило группе выполнить поставленные задачи. В частности, Профсоюз промышленности пристально следит за тем, чтобы все уровни профсоюзов Группы продолжали поддерживать и продвигать патриотические движения соревнования, уделяя особое внимание движению соревнования для выполнения целей плана управления Группы и ее подразделений, соревнованию творческого труда, внимательно следя за программой «Инновации в нефтегазовой отрасли» и эффективно организуя ее реализацию среди рабочей силы, превращая движение творческого соревнования в движущую силу развития.

Создание безопасной рабочей среды, содействие устойчивому производству и развитию бизнеса; Продолжать поддерживать и постоянно совершенствовать Систему управления безопасностью, качеством и охраной окружающей среды во всей Группе. В то же время, развернуть применение системы управления безопасностью на основе технологии ПСМ на предприятиях, эксплуатирующих технологически сложные нефтегазовые проекты, для содействия улучшению управления безопасностью на предприятиях Группы, поддержания безопасной и эффективной работы и обеспечения безопасности существующих газовых проектов, новых проектов/проектов, вводимых в эксплуатацию...

Выступил г-н До Чи Тхань, заместитель генерального директора Petrovietnam.

Г-н Фан Ван Ань, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, сказал, что Вьетнамский профсоюз работников нефти и газа является одним из первых групповых профсоюзов, который начал проводить Месяц трудящихся, Месяц действий по охране труда и технике безопасности, а также чествует выдающихся работников нефтегазовой отрасли на протяжении последних 12 лет подряд, достигая весьма впечатляющих результатов. Сотни миллиардов донгов на поддержку трудящихся, оказавшихся в затруднительном положении, десятки профсоюзных теплых домов и чествование более 700 выдающихся работников нефтегазовой отрасли в течение Месяца трудящихся.

Открытие конкурса сочинений, посвященного 50-летию Petrovietnam

На мероприятии Petrovietnam также официально запустила конкурс рассказов, репортажей и стихов «Petrovietnam Imprint», а также конкурс клипов «Petrovietnam & Me». Конкурс — это не только возможность оглянуться на славный путь развития Группы, но и создать особое художественное пространство для сообщества, от должностных лиц и сотрудников до людей, любящих нефтегазовую отрасль, чтобы поделиться историями, эмоциями, воспоминаниями и убеждениями в Petrovietnam.

В то же время организаторы надеются посредством конкурса пробудить креативность, гордость, ответственность и любовь к нефтегазовой отрасли — ключевому сектору экономики страны.

Конкурс не ограничивается только отраслью, он дает возможность наладить связи Petrovietnam с социальным сообществом, с деятелями искусств, журналистами, экономическими экспертами и отдельными лицами, интересующимися Petrovietnam. Ценные работы, представленные на конкурс, будут способствовать укреплению доверия и созданию мотивации для Petrovietnam к инновациям, интеграции и устойчивому развитию.

Мероприятия месяца под девизом «Вьетнамский рабочий класс берет на себя инициативу на пути к новой эре» и Месяца действий по охране труда и гигиене на тему «Усиление оценки, выявление опасностей и рисков и упреждающее внедрение мер по обеспечению охраны труда и гигиены на рабочих местах» направлены на заботу о рабочих местах, материальной и духовной жизни, а также на обеспечение безопасности работников; Повышать уровень знаний, осведомленности и соблюдения законов по охране труда и гигиене труда среди работников и работодателей.

От имени подразделений-членов Petrovietnam г-н Буй Нгок Зыонг, председатель Совета директоров акционерной компании Binh Son Refining and Petrochemical, взял на себя обязательство эффективно реализовать мероприятия Месяца трудящихся, связанные с месяцем действий по охране труда и гигиене; Хорошо организовать программу «Майский диалог» для получения и реализации решений проблем трудящихся, обеспечения доходов, материальной и духовной жизни для членов профсоюза и трудящихся.

BSR будет внедрять конкретные решения и программы действий для предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшения условий труда, запуска соревнований, формирования культуры охраны труда и содействия массовому движению рабочих и рабочих для выполнения работ по охране труда и гигиене; Тесно и эффективно проводить мониторинговые мероприятия, координировать проверки и аудиты по вопросам охраны труда и гигиены. BSR продолжит поощрять членов профсоюза и сотрудников к инновациям, проявлению инициативы, совершенствованию методов и применению современных технологий в производстве, способствуя повышению производительности труда, повышению эффективности управления и конкурентоспособности подразделения.

Кроме того, BSR продолжает осуществлять мероприятия по социальному обеспечению как внутри, так и за пределами подразделения, осуществляя уход, посещение, поддержку и вручение подарков в знак благодарности; Продолжать реализацию Программы сострадания работников нефтегазовой отрасли, чтобы донести до общества примеры благородных поступков работников нефтегазовой отрасли.

Линь Дан

Источник: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phat-dong-thang-cong-nhan-an-toan-ve-sinh-lao-dong-10225041717173984.htm