Многие преподаватели получат бонусы в размере более 100 миллионов донгов в честь Лунного Нового года 2024 года.

В этом году Хошиминский промышленный университет увеличил размер премии в честь Нового года по лунному календарю для всех сотрудников, преподавателей и сотрудников вуза. В частности, в этом году премия университета к празднику Тет включает 13-ю зарплату, рассчитанную исходя из зарплаты каждого сотрудника, а также дополнительную премию в размере 15 миллионов донгов на каждого сотрудника.

При таком уровне бонуса средний общий размер бонуса в честь Тет каждого сотрудника, преподавателя и дочерей школы составляет максимум 42 млн донгов, минимум — около 28 млн донгов.

Таким образом, общий бюджет премии Хошиминского промышленного университета на Тет в 2024 году составляет около 50 миллиардов донгов — это самый большой за всю историю университета. В настоящее время в университете работает около 1500 сотрудников, преподавателей и рабочих.

Университет промышленности и торговли города Хошимин принял решение выплачивать 13-ю зарплату и премию к празднику Тэт по одинаковой ставке 25 миллионов донгов всем уборщикам и директорам, независимо от должности или звания.

Вышеуказанный уровень бонусов распространяется на всех должностных лиц, сотрудников и руководителей школ со стажем работы один год и более. Этот уровень бонусов не распространяется на дневные и сезонные контракты.

Аналогичным образом, Хошиминский технологический университет объявил о выплате ежегодных бонусов в соответствии с положениями о 13-й заработной плате для сотрудников, служащих и преподавателей. Сотрудники получат ежегодный бонус в размере текущей месячной заработной платы.

Хошиминский университет технического образования в этом году выплатил такой же праздничный бонус, как и в прошлом. Соответственно, каждый сотрудник, преподаватель и сотрудник университета получит месячную зарплату и 25 миллионов донгов.

При этом месячная заработная плата включает в себя заработную плату в соответствии с государственным законодательством и заработную плату в соответствии с механизмом заработной платы школы.

При таком расчете минимальный размер премии в честь Лунного Нового года в Университете технического образования составит около 30 миллионов донгов, а максимальный — 70–80 миллионов донгов.

Университет Донг А ( Дананг ) определяет размер премии к празднику Тэт для сотрудников на основе результатов их работы. Университет устанавливает минимальный размер премии для каждого сотрудника, равный 13-й зарплате, постепенно увеличивая её до 2-3-й, а максимальная – за 4-й месяц.

Что касается эффективности работы, школа будет основываться на показателе выпускников, достигших высокой производительности (налаживание связей с предприятиями, отправляющими студентов на работу за границу, 100% достижение студентами уровня владения иностранным языком и т. д.), чтобы рассмотреть вопрос о выплате бонусов по случаю Нового года сотрудникам и преподавателям.

В настоящее время доход сотрудников университета составляет около 10 миллионов донгов в месяц, а преподавателей — от 15 до 20 миллионов донгов в месяц. Таким образом, максимальная премия, которую могут получить преподаватели Университета Донг А, составляет около 80 миллионов донгов.

В настоящее время в Юридическом университете города Хошимин работает около 400 сотрудников, преподавателей и других сотрудников. В 2024 году университет планирует выплатить ежегодные бонусы, включая 13-ю зарплату и награду за участие в соревновании, в размере от 13,5 до 70 миллионов донгов на человека в зависимости от дохода, должности и результатов соревнования.

Кроме того, каждый сотрудник, преподаватель и работник получил подарок от профсоюза школы на сумму около 800 000 донгов.

Таким образом, некоторые сотрудники и преподаватели Юридического университета города Хошимин могут получить самый высокий Тет-бонус — около 100 миллионов донгов на человека.

Университет Нгуен Тат Тхань выплачивает ежегодную премию в размере 1,5 месячной зарплаты, причем это правило действует для всех, независимо от должности.

Университет финансов и маркетинга выделил около 4,5 млрд донгов на выплату бонусов в честь Лунного Нового года 2024 более чем 600 преподавателям, преподавателям и другим сотрудникам, работающим в учебном заведении.

Благодаря этому бонусу каждый человек получит 7,5 млн донгов, поровну от руководителей и сотрудников.

Согласно Постановлению правительства № 60 от 2021 года, финансовые результаты года распределяются школой в четыре фонда, включая фонд развития карьеры (минимум 25%), фонд надбавок к доходу, фонд премий и социального обеспечения; другие фонды.

После создания четырех фондов оставшаяся часть превышения доходов над расходами добавляется в Фонд развития карьеры.

В школах принято решение о том, что все или часть их регулярных расходов ежегодно направляются в Фонд вознаграждений и социального обеспечения в размере 1,5–3 месячных зарплат. Поэтому в честь Лунного Нового года школы часто выплачивают сотрудникам и преподавателям «бонус Тет» в размере одного или двух месячных доходов.

Минь Кхой