Праздничный бонус для воспитателей дошкольных учреждений в Хошимине: владелец школы готовит 500 миллионов

Сейчас идет 11-й лунный месяц, и люди с нетерпением ждут наступления Лунного Нового года 2025. Вопросы о размере премии, ее размере, о том, такая же ли она, как в прошлом году, лучше она или хуже, чем в прошлом году, волнуют многих воспитателей и персонал частных дошкольных учреждений в городе Хошимин.

Тет-бонус, основанный на базовой зарплате учителя

Г-жа Дуонг Тхи Ким Ань, директор детского сада «Хай Йен» района Тан Фу города Хошимин, сообщила, что в честь Лунного Нового года 2025 года её школа будет выплачивать учителям надбавки к Тэту, размер которых будет зависеть от базовой заработной платы. Например, если учитель имеет высшее образование и зарабатывает 9 миллионов донгов в месяц, надбавка к Тэту составит 9 миллионов донгов. Если учитель имеет высшее образование и зарабатывает 8,7 миллиона донгов в месяц, надбавка к Тэту также составит 8,7 миллиона донгов. Если учитель имеет среднее образование и зарабатывает 8 миллионов донгов в месяц, надбавка к Тэту также составит 8 миллионов донгов.

С 2023 года школа также поощряет учителей и персонал к долгосрочной работе, выплачивая им повышенные ежегодные премии. Для учителей, проработавших в школе 5 лет, ежегодная премия составляет 1,5 базового оклада.

«Если вы не работали 12 месяцев в течение года, бонус будет рассчитан по формуле: базовую зарплату нужно разделить на 12 месяцев, а затем умножить на количество месяцев, отработанных в 2024 году», — сказала г-жа Ким Ань.

«В последние годы школьный бонус к празднику Тет рассчитывался следующим образом. По сравнению с бонусом к празднику Тет 2024 года, бонус к празднику Лунного Нового года 2025 года увеличился, поскольку учителям повысили зарплату с начала сентября 2024 года», — сказала г-жа Ким Ань.

Г-жа Ким Ань добавила, что в детском саду Хай Йен района Тан Фу в первый рабочий день после праздника Тэт учителя и персонал получили от владельца школы в ходе лотереи счастливые деньги номиналом от 50 000 до 500 000 донгов, а также были организованы просмотры фильмов, посвященных Тэту, и ужин.

По словам г-жи Ким Ань, предоставление продуманных бонусов к празднику Тет является одним из способов лучше заботиться о материальной и духовной жизни сотрудников школы, тем самым помогая учителям и персоналу дольше оставаться в школе.

Нужно беспокоиться о получении достойного годового бонуса, даже если набор не такой хороший, как в прошлом году.

Лунный Новый год 2025 года приходится на конец января – начало февраля, что одновременно радует и беспокоит владельцев частных дошкольных учреждений в Хошимине. Владелец частного дошкольного учреждения сказал, что он «рад», потому что родители продолжают отправлять детей в школу с начала месяца и оплачивать обучение. Если Тет приходится на середину месяца, многие родители иногда отпускают своих детей на целый месяц, чтобы им не пришлось платить за обучение. Но они также «беспокоятся», потому что инвесторам частных дошкольных учреждений приходится одновременно заботиться о выплате ежемесячной зарплаты воспитателям и бонусов к Тет.

Владелец детского сада в городе Тхудык (Хошимин) сообщил, что учреждение готовит более 500 миллионов донгов на выплату зарплат и премий всему персоналу к Лунному Новому году 2025 года. Премия для учителей в честь Лунного Нового года эквивалентна месячной зарплате. Кроме того, все посетят празднование конца года, а школе также необходимо подготовить для учителей «счастливые деньги» в начале года.

Хотя школам придётся столкнуться с трудностями, особенно в этом году, когда набор учащихся не так высок, как в прошлом, владелец школы заявил, что он должен обеспечить персоналу и учителям достойную премию к празднику Тет. Поскольку конкуренция в частном дошкольном образовании очень высока, если достойной премии не будет, после праздника Тет сотрудники уйдут в другую школу. Школе придётся потратить больше времени и средств на набор и обучение новых сотрудников.

Хороший и стабильный ежегодный бонус является одним из решений по удержанию сотрудников.

Г-жа Нгуен Тхи Кам Дан, владелица двух детских садов в районах Бинь Тан и Тан Фу в городе Хошимин, сообщила, что она и ее бухгалтерский отдел проверяют доходы и расходы, чтобы подготовить около 1,2 млрд донгов для выплаты январской зарплаты и премий сотрудникам по случаю Лунного Нового года, а также организовать новогодний праздник для учителей.

В двух школах г-жи Дэн обучается в общей сложности 480 детей, а штат сотрудников насчитывает более 80 человек: от руководителей до учителей и рядовых сотрудников. В этом году размер праздничного бонуса остался таким же, как и в предыдущие годы, и равен 13-й зарплате каждого сотрудника. Размер праздничного бонуса составляет от 7 до 11 миллионов донгов на человека для учителей и более 20 миллионов донгов на человека для руководителей.

По словам г-жи Дэн, в этом году общая ситуация в городе такова, что набор в частные дошкольные учреждения сложнее, чем в предыдущие учебные годы. Общее количество детей в её двух школах составляет всего 85% от прошлого учебного года. Несмотря на то, что количество детей сократилось, расходы увеличились, а зарплаты учителей нельзя сокращать, владельцы школ в целом сталкиваются с трудностями. Тем не менее, все владельцы школ поддерживают друг друга в преодолении этого периода, надеясь, что в будущем набор детей улучшится.

Владелец детского сада в районе Биньтхань города Хошимин, поделившись с корреспондентом газеты «Тхань Ньен» , также сообщил, что в этом году размер премии для учителей в честь Тэта остался на уровне прошлых лет, около 70% от фактической заработной платы, поскольку школа также сталкивается с трудностями. «Количество детей меньше, но ежемесячные расходы частных детских садов очень велики. Тем не менее, мы все стараемся, потому что хорошая и стабильная премия в честь Тэта — одно из решений для удержания персонала, стабилизации и эффективной работы школы. В противном случае после Тэта сотрудники будут менять работу, и ситуация станет ещё сложнее», — сказал владелец школы.