Переговоры о минимальной заработной плате начнутся в 2024 году, с учетом ее роста за последние годы

Согласно отчету Международной организации труда (МОТ) об оценке минимальной заработной платы в странах Азиатско-Тихоокеанского региона и региона Юго-Восточной Азии (АСЕАН) за период 2015-2022 гг., в регионе АСЕАН с 2015 года по настоящее время минимальная заработная плата во всех странах была скорректирована в сторону увеличения.

В частности, Вьетнам стабильно и последовательно увеличивал минимальную заработную плату: со 119 долларов США в месяц (2015 г.) до 168 долларов США в месяц; Камбоджа увеличилась со 128 долларов США в месяц до 194 долларов США в месяц; в то время как в Малайзии этот показатель резко вырос с 230 долл. США в месяц до 341 долл. США в месяц (рост почти на 50%).

Между тем минимальная заработная плата в Таиланде выросла с 228 до 252 долларов в месяц; Филиппины от 151 долл. США/месяц до 177 долл. США/месяц...

Khởi động đàm phán lương tối thiểu 2024, nhìn lại mức tăng qua các năm - 1 — Вьетнам стабильно и последовательно повышает минимальную заработную плату (иллюстрация на фото: Нгуен Сон).

По данным МОТ, различия в политике минимальной заработной платы в странах региона приводят к различиям в уровнях минимальной заработной платы.

В некоторых странах минимальная заработная плата выросла более чем на 29%, в Китае — более чем на 5,6%, на Филиппинах — более чем на 4%, а во Вьетнаме — на 0,7%.

В регионе Камбоджа и Вьетнам применяют схожие методы и сроки повышения минимальной заработной платы.

Минимальная заработная плата во Вьетнаме повысится в июле 2022 года, за период 2015-2022 годов минимальная заработная плата во Вьетнаме увеличится в общей сложности на 19,8%.

Минимальная месячная заработная плата применяется во Вьетнаме с 1 июля 2022 года по 30 декабря 2023 года в 4 регионах, в том числе: Регион 1 — 4,68 млн донгов в месяц; Регион 2 — 4,16 млн донгов в месяц; Регион 3 — 3,64 млн донгов в месяц, а регион 4 — 3,25 млн донгов в месяц.

Что касается минимальной почасовой оплаты труда, то в регионе 1 она составляет 22 500 донгов в час, в регионе 2 — 20 000 донгов в час, в регионе 3 — 17 500 донгов в час, в регионе 4 — 15 600 донгов в час.

МОТ рекомендует защищать минимальную заработную плату, чтобы работники не получали слишком низкую заработную плату и не скатывались в нищету. Необходимо поддерживать уровень жизненной защищенности трудящихся даже в условиях инфляции.

По данным МОТ, инфляция приводит к сокращению заработной платы и доходов около 186 миллионов работников в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Поэтому необходимо скорректировать минимальную заработную плату с учетом инфляции и сохранить реальную стоимость заработной платы работников.

Ожидается, что Национальный совет по заработной плате возобновит переговоры о повышении региональной минимальной заработной платы на второй сессии 20 декабря.

Традиционно каждое заседание совета по заработной плате проходит в 2–3 сессии. План и сроки повышения заработной платы обычно окончательно согласовываются на третьей встрече, быстрее всего — на второй, когда стороны находят общий язык.

На своем первом заседании в начале августа Национальный совет по заработной плате согласился отложить переговоры о повышении минимальной заработной платы до конца текущего года, чтобы обсудить сроки и размер повышения. Причиной стал экономический спад, в результате которого более полумиллиона работников потеряли работу и были вынуждены сократить продолжительность рабочего дня. ИПЦ за первые 6 месяцев года вырос на 3,29% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, инфляция выросла на 4,74%.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама предложила увеличить зарплату примерно на 6%, в то время как Вьетнамская конфедерация торговли и промышленности (VCCI) заявила, что поиск заказов и сохранение рабочих мест для работников важнее повышения заработной платы.

Ссылка на источник