Народный комитет Ханоя только что объявил результаты Индекса административной реформы (PARI) за 2024 год для департаментов и агентств, приравненных к департаментам; подразделения общественного обслуживания (SNCL) при Городском народном комитете; Центральные вертикальные агентства, расположенные в этом районе; Народные комитеты районов, поселков и городов.

Фактически, процесс исследования и оценки индекса PAR агентств и подразделений показывает, что результаты реализации политических задач города Ханой в последнее время достигли многих выдающихся результатов, с позитивными и явными изменениями в составе кадров и государственных служащих, исполняющих государственные обязанности.

Честно укажите на причины проблем

В 2023 году индекс PAR Народного комитета округа Тэйхо занял 23-е место в индексе PAR Народных комитетов районов, поселков и городов Ханоя. Спустя 1 год, согласно только что объявленным результатам, подразделение поднялось на 16 позиций, достигнув 7-го места в рейтинге 2024 года.

Председатель Народного комитета района Тэйхо Нгуен Динь Кхуен отметил, что достижение этого результата является результатом постоянных усилий и решимости всей политической системы района. Сразу после получения результатов Индекса PAR за 2023 год районный народный комитет быстро потребовал от подразделений четко указать причину проблемы, в каком содержании она находится, к какому центральному подразделению и на основании чего каждое подразделение должно разработать план по ее преодолению. На этой основе периодически ежемесячно пересматривайте и оценивайте эффективность внедрения.

В 2024 году район Тэйхо всегда рассматривает административную реформу как ключевую задачу. Заместитель председателя районного народного комитета, отвечающий за административную реформу, отметил, что это сложная задача, которую необходимо решить, и обязался вывести Индекс административной реформы района за 2024 год в первую десятку.

«В 2024 году Tay Ho занял 7-е место, что превысило план. Исходя из этого результата, мы поставили перед собой цель сохранить достигнутую позицию к 2025 году за счет четко определенных решений, таких как: усиление контроля внутренних административных процедур с целью их сокращения и упрощения; серьезно заняться оптимизацией аппарата; сосредоточиться на продвижении цифровой трансформации; «Повышение уровня удовлетворенности людей и предприятий...» - подтвердил г-н Нгуен Динь Куен.

«Руководящая должность также подразумевает более высокую ответственность и требования»

Для Департамента внутренних дел Ханоя, как постоянного органа административной реформы, от Совета директоров до персонала и государственных служащих Департамента, всегда было определено быть образцовым по всем содержательным осям; должны быть хорошо реализованы, чтобы иметь возможность направлять другие подразделения. Фактически, недавно директор Департамента внутренних дел Ханоя дал указание всем департаментам и управлениям, связанным с осями содержания Индекса реформы государственного управления, хорошо выполнять свои задачи.

Благодаря постоянным усилиям в 2024 году Министерство внутренних дел Ханоя продолжит удерживать лидирующие позиции в рейтинге PAR Index среди департаментов и агентств, приравненных к департаментам.

Заместитель директора Департамента внутренних дел Ханоя Май Суан Чыонг сообщил, что в результате оценки и подсчета баллов департаменты и постоянные учреждения Совета по оценке, оцениванию, подсчету баллов и определению Индекса реформ государственного управления 2024 года Народного комитета города согласились отнести Департамент внутренних дел к высшей группе. По результатам социологических опросов, руководство Министерства внутренних дел также получило высокие оценки по части управления и направления работы.

«Этот результат является большим стимулом для Министерства внутренних дел, однако руководящая должность также сопряжена с более высокой ответственностью и требованиями. «В ближайшее время мы полностью это осознаем и продолжим прилагать усилия, а также совместно с другими подразделениями стремиться к тому, чтобы Ханой имел ожидаемый индекс PAR и добился успеха на следующих этапах», — сказал г-н Май Суан Чыонг.

Также, по словам руководителя Департамента внутренних дел, в этом году Ханой объявил Индекс PAR раньше других провинций и городов центрального подчинения, тем более что до 1 марта 2025 года вступят в силу 15 новых департаментов. В 2024 году структура Индекса реформы государственного управления будет претерпевать множество изменений, включая добавление бонусных баллов и вычетных баллов для оценки усилий руководителей подразделений.

Оценивая результаты опроса, оценки и подсчета баллов Индекса PAR в Ханое, заместитель директора Департамента PAR (Министерство внутренних дел) Нгуен Мань Кыонг сказал, что видно, что Ханой всегда уделяет большое внимание работе PAR, содействуя ее реализации в направлении, в котором в центре внимания находятся люди и предприятия; Удовлетворенность людей и бизнеса является показателем эффективности работы государственных органов...

В частности, город внимательно следовал набору критериев оценки Индекса реформы государственного управления, разработанному Министерством внутренних дел; Исходя из этого, укажите содержание, приближенное к местности. При этом предмет социологического исследования совершенствовался и конкретизировался в сторону более объективной и точной оценки, сбора мнений людей, организаций и предприятий.

Примечательно, что, по словам г-на Нгуен Мань Куонга, новым моментом этого года является то, что впервые город Ханой внедрил оценку результатов индекса PAR для центральных учреждений, расположенных в городе, и государственных административных единиц, находящихся в ведении городского народного комитета. Это способствует дальнейшему продвижению административной реформы в этих учреждениях и подразделениях, особенно в части предоставления государственных услуг населению и предприятиям в этом районе.