Какой уровень доходов ожидают учителя после реформы заработной платы?

Согласно постановлению № 27 Центрального исполнительного комитета о реформировании политики оплаты труда, с 1 июля новая структура заработной платы учителей будет включать: должностной оклад (составляет около 70% от общего фонда оплаты труда), надбавки (составляют около 30% от общего фонда оплаты труда) и дополнительные выплаты (около 10% от общего фонда оплаты труда года без учета надбавок).

До общенациональной реформы заработной платы осталось более 2 месяцев, но информации о предлагаемом плане расчета новых зарплат для учителей до сих пор нет.

Проработав в сфере образования почти 25 лет, г-жа Буй Тхи Нхон, учительница начальной школы Тан Тхань А ( Бинь Фуок ), была рада получить информацию о том, что зарплаты учителей могут оказаться среди самых высокооплачиваемых групп.

«В настоящее время доход учителей всё ещё низкий, недостаточный для покрытия расходов на проживание и несоизмеримый с профессией, что приводит к тому, что многие учителя увольняются в поисках более высокооплачиваемой работы. Когда я узнала, что учителя входят в группу с самым высоким ростом зарплаты по сравнению со средним показателем по другим профессиям, мы с коллегами очень обрадовались», — сказала г-жа Нхон.

Повышение заработной платы — важный шаг вперёд, демонстрирующий признание и высокую оценку усилий работников сферы образования . Кроме того, оно мотивирует учителей чувствовать себя увереннее в своей работе, не беспокоясь о том, как свести концы с концами.

Помимо радости от повышения зарплаты, г-жа Буй Тхи Ньон также обеспокоена тем, что после реформы зарплат надбавка за выслугу лет исчезнет.

«Я, как и многие другие коллеги, узнала о реформе зарплат только 1 июля, но пока не получила подробностей о новой формуле расчёта. Однако, если надбавку за выслугу лет отменят, не пострадают ли зарплаты учителей с многолетним стажем, таких как я?» — задалась вопросом г-жа Нхон.

Г-жа Фам Тхи Нхан, учительница средней школы Фук Кхань ( Тай Бинь ), обеспокоена тем, что если не будет надбавки за выслугу лет, она окажется в невыгодном положении, поскольку это не только индекс для расчета заработной платы, но и время, которое учитель проработал в профессии.

«В то время как многие молодые учителя рады увеличению своего дохода после реформы заработной платы, некоторые учителя с большим стажем обеспокоены, поскольку не знают, будут ли гарантированы их доход и льготы после реформы», — сказала г-жа Нхан, добавив, что надбавка за выслугу лет очень важна, она мотивирует учителей продолжать работать и стремиться к своей профессии. По мнению учителя, если эта надбавка будет отменена, учителя с большим стажем столкнутся с множеством трудностей.

«Как в низинах, так и в горных районах работа воспитателя дошкольного учреждения невероятно тяжела. Учителям приходится ходить на занятия с 6:00 до 17:30 или до тех пор, пока работа не будет закончена. В этом возрасте дети не могут позаботиться о себе сами, поэтому учителям приходится учить их и заботиться о них с любовью, самоотдачей и энтузиазмом», — сказала г-жа Ле Тхи Тоан, директор детского сада «Хоа Май» (Йен Чау, Сон Ла).

В июле 2023 года базовая заработная плата увеличилась с 1 490 000 донгов до 1 800 000 донгов, что стало большой радостью для учителей. С 1 июля и до введения новой политики оплаты труда учителя с нетерпением ждут этого, особенно воспитатели дошкольных учреждений.

Она надеется, что новая политика в области заработной платы поможет учителям жить на свою зарплату, не беспокоясь слишком много о еде и деньгах, и они смогут сосредоточиться на своей профессии.

По словам министра внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра, общий доход учителей, включая заработную плату по профессиональным званиям и надбавки к заработной плате, вырос по сравнению с другими профессиями. Однако министр внутренних дел также признал, что, учитывая специфику профессии, заработная плата учителей всё ещё низкая, и подтвердил, что в будущем, при реализации реформы заработной платы, зарплаты учителей будут в приоритете и займут лидирующие позиции в системе административной карьеры.

Согласно информации Министерства внутренних дел, заработная плата учителей индексируется по принципу: за работу одинаковой сложности предусмотрена одинаковая заработная плата. Учителя, которые занимают должности, совмещают их или выполняют сложную работу, будут получать соответствующие поощрения.

Министр также заявил, что Министерство внутренних дел будет координировать свои действия с Министерством образования и профессиональной подготовки, чтобы гарантировать, что заработная плата учителей (включая надбавки) увеличится в соответствии с их должностными обязанностями и должностью, обеспечивая рост в соответствии с общим уровнем заработной платы кадров, государственных служащих и бюджетников, а также предоставляя преференциальный режим сектору образования.

Помимо отмены надбавок за выслугу лет, Постановление № 27 также отменит надбавки за руководящие должности, надбавки за работу в партийных и общественно-политических организациях, надбавки за государственную службу и надбавки за работу в опасных и вредных условиях, включив их в базовый оклад. При этом будут продолжены надбавки за работу по совместительству, надбавки за выслугу лет, превышающие установленные для учителей с большим стажем, региональные надбавки, надбавки за ответственность и надбавки за мобильность.

Объединение профессиональных надбавок, надбавок за профессиональную ответственность и надбавок за работу с опасными и токсичными веществами (совместно именуемых профессиональными надбавками), применяемых к государственным служащим и государственным служащим, работающим на должностях и работах с условиями труда выше обычных и на которых действует соответствующая преференциальная политика государства, включая образование и профессиональную подготовку.

В частности, в Постановлении 27 также четко изложена точка зрения, согласно которой при переводе старой заработной платы в новую необходимо обеспечить ее размер не ниже текущего размера заработной платы.