Утром 29 июня Национальная ассамблея приняла резолюцию 7-й сессии 15-го Национального собрания. В котором Национальная Ассамблея согласилась реализовать содержание реформы заработной платы; Корректировка пенсий, пособий по социальному страхованию, льгот для лиц с особыми заслугами и социальных выплат с 1 июля 2024 года.

Базовая заработная плата скорректирована с 1,8 млн донгов в месяц до 2,34 млн донгов в месяц (рост на 30%) с 1 июля 2024 года. Это самый высокий рост за всю историю.

Г-жа Буй Тхи Хуен (учитель начальной школы Йен Минь) более 20 лет посвятила своей карьере в сфере образования в северной провинции Хазянг и сказала, что она и ее коллеги очень рады повышению заработной платы. Это станет отличным источником мотивации для учителей и повысит их энтузиазм. Повышение заработной платы позволяет иметь больше средств на покрытие расходов на проживание.

По словам г-жи Хуен, все радуются, когда зарплаты повышаются. Особенно для учителей, которые сталкиваются с трудностями и работают в горной местности. Однако стремление к повышению заработной платы идет рука об руку с стабилизацией рыночных цен. Если цены также растут, повышение заработной платы теряет часть своего смысла. Все обеспокоены тем, что в ближайшем будущем цены будут колебаться.

По словам г-жи Хуен, с начала этого года, когда появилась информация о повышении зарплат, некоторые товары «последовали тренду» и начали расти в цене. Это усложнит жизнь учителям. Иметь дополнительный доход, но беспокоиться о том, как экономить. Я сам также обеспокоен тем, что рыночные цены вырастут при повышении базовой заработной платы.

«Некоторые товары в моем родном городе также начали расти в цене с начала года. Цена на курицу раньше составляла 140 000 донгов/кг, а теперь она выросла до 160 000 донгов/кг. Другие товары также немного выросли в цене — на 5 000–10 000 донгов».

Если заработная плата растет, но при этом растут и цены, это нехорошо. Все хотят, чтобы цены были стабильными. В этом случае повышение зарплаты будет весьма существенным. «Жизнь учителей в горных районах улучшилась», — сказала г-жа Хуен.

Разделяя то же мнение, г-жа Нгуен Ту Хуонг (учитель начальной и средней школы для этнических меньшинств Та Тонг, Муонг Те, Лай Чау) была рада получить известие о том, что с 1 июля базовая заработная плата увеличится на 30%.

«Я приехал из Фу Тхо, чтобы работать здесь более 20 лет. Мои дети все еще в моем родном городе. Раньше мой доход был невысоким, поэтому мне приходилось тратить деньги экономно. Повышение зарплаты мотивирует меня и других учителей в высокогорье относиться к работе с большим энтузиазмом».

Однако рост зарплат также надеется на рост цен, товары первой необходимости сохраняют цены. «Если рыночные цены вырастут, я тоже очень беспокоюсь», — сказала г-жа Хуонг.

По словам г-жи Хуонг, повышение заработной платы имеет реальный смысл только тогда, когда цены остаются относительно стабильными, особенно на товары первой необходимости. Помимо тех, кто имеет право на повышение заработной платы, фрилансерам будет сложно компенсировать возросшую стоимость товаров.