Учителя горных районов надеются на повышение зарплат и стабилизацию цен

Утром 29 июня Национальная ассамблея приняла Резолюцию 7-й сессии 15-й Национальной ассамблеи. В ней Национальная ассамблея согласилась реализовать положения реформы заработной платы, включая корректировку пенсий, пособий по социальному страхованию, льгот для лиц с особыми заслугами и социальных льгот с 1 июля 2024 года.

Базовая заработная плата будет увеличена с 1,8 млн донгов в месяц до 2,34 млн донгов в месяц (увеличение на 30%) с 1 июля 2024 года. Это самое большое повышение за всю историю.

Г-жа Буй Тхи Хуен (учительница начальной школы Йен Минь), посвятившая более 20 лет образовательной карьере в северной провинции Хазянг , отметила, что она и её коллеги очень рады повышению зарплаты. Это станет отличным стимулом для учителей и повысит их энтузиазм. Повышение зарплаты позволит им иметь дополнительные средства на проживание.

По словам г-жи Хуэнь, все рады повышению зарплат. Особенно учителя, которые сталкиваются с трудностями и работают в горных районах. Однако вместе с повышением зарплаты возникает и желание стабильности рыночных цен. Если цены тоже вырастут, повышение зарплат потеряет смысл. Все обеспокоены колебаниями цен в ближайшем будущем.

По словам г-жи Хуен, с начала этого года, когда появилась информация о повышении зарплат, некоторые товары «пошли по стопам» и начали дорожать. Это усложнит жизнь учителей. У них есть дополнительный источник дохода, но им приходится беспокоиться о том, как бы экономно тратить деньги. Она сама также обеспокоена ростом рыночных цен при повышении базовой зарплаты.

«Некоторые продукты в моём родном городе тоже начали расти в цене с начала года. Цена на курицу раньше составляла 140 000 донгов/кг, а теперь выросла до 160 000 донгов/кг. Другие продукты также немного подорожали — на 5 000–10 000 донгов».

«Если зарплаты растут, но при этом растут и цены, это плохо. Все хотят, чтобы цены были стабильными. В этом случае повышение зарплат будет очень существенным. Жизнь учителей в горных районах улучшится», — сказала г-жа Хуен.

Того же мнения придерживается и г-жа Нгуен Ту Хыонг (учитель начальной и средней школы для этнических меньшинств Та Тонг, Муонг Те, Лай Чау ), которая с радостью восприняла известие о том, что с 1 июля базовая заработная плата увеличится на 30%.

«Я приехала из Фу Тхо, чтобы работать здесь более 20 лет. Мои дети всё ещё живут в моём родном городе. Раньше мой доход был невысоким, поэтому мне приходилось экономить. Повышение зарплаты мотивирует меня и других учителей в горной местности относиться к работе с большим энтузиазмом.

«Однако, если зарплаты вырастут, мы также надеемся, что цены останутся стабильными, а товары первой необходимости — доступными. Если рыночные цены вырастут, мы будем очень обеспокоены», — сказала г-жа Хыонг.

По словам г-жи Хыонг, повышение зарплаты имеет смысл только при условии относительной стабильности цен, особенно на товары первой необходимости. Помимо тех, кто имеет право на повышение зарплаты, фрилансерам будет сложно компенсировать рост стоимости товаров.