Каковы будут зарплаты госслужащих и бюджетников после отмены базовой заработной платы?

Один из вопросов, который интересует многих, заключается в том, как будет рассчитываться доход госслужащих и государственных служащих при использовании референтной заработной платы вместо базовой заработной платы (2,34 млн донгов в месяц)? Вопрос: Г-н Динь Вьет Тхань (государственный служащий, работающий в государственном учреждении) поинтересовался, что в ближайшем будущем базовая заработная плата в размере 2,34 млн донгов в месяц, применяемая к госслужащим, госслужащим и военнослужащим, будет отменена и заменена референтной заработной платой. Так чему же будет равна референтная заработная плата при ее применении, есть ли какие-либо изменения в выплате и пользовании социальным страхованием (SI)? Ответ: Согласно положениям Закона о социальном страховании 2024 года, вступающим в силу с 1 июля, референтный уровень — это сумма денег, устанавливаемая правительством для расчета выплаты и пользования некоторыми режимами SI. Референтный уровень не является фиксированным, а корректируется в зависимости от роста индекса потребительских цен, экономического роста, возможностей государственного бюджета и фонда SI. Закон о социальном страховании 2024 года также четко устанавливает, что если базовая заработная плата не отменена, референтный уровень равен базовой заработной плате. При отмене базовой заработной платы референтный уровень не должен быть ниже этой базовой заработной платы. Таким образом, если базовая заработная плата отменена, минимальная референтная заработная плата будет равна базовой заработной плате в размере 2,34 млн донгов в месяц. Эксперт в области труда и заработной платы добавил, что сохранение или повышение референтной заработной платы повлияет на размер взносов социального страхования. Заработная плата, используемая в качестве основы для взносов социального страхования для работников с 1 июля и до самого низкого уровня, равна референтному уровню, а самый высокий уровень в 20 раз превышает референтный уровень, то есть от 2,34 млн донгов, самый высокий составляет 46,8 млн донгов.

Báo Tiền Giang•29/03/2025

Пенсии также индексируются в соответствии с референтным уровнем. Фото: VNN

Работники, являющиеся гражданами Вьетнама, участвовавшие в обязательном социальном страховании до 1 июля 2025 года и выплачивавшие взносы по социальному страхованию в течение 20 лет, будут получать минимальную ежемесячную пенсию, равную базовому уровню.

Работникам, которые до 1 января 2016 года выплачивали взносы на обязательное социальное страхование в соответствии с режимом оплаты труда, установленным государством, будет произведена корректировка заработной платы в соответствии с контрольным уровнем на момент выхода на пенсию.

Помимо заработной платы, при изменении базовой заработной платы изменяется ряд других льгот для работников. К ним относятся размер пособия за один день отдыха, пособие на оздоровление после болезни и пособие на оздоровление после отпуска по беременности и родам в размере 30% от базовой заработной платы; единовременное пособие на каждого ребенка в размере двукратного размера базовой заработной платы в месяце, в котором сотрудница родила ребенка, получила ребенка от суррогатной матери или усыновила ребенка.

Пособие на погребение родственникам работников, участвующих в обязательном социальном страховании, составляет 10-кратный размер расчетного показателя за месяц, в котором умер человек...

По данным vietnamnet.vn

Источник: https://baoapbac.vn/ban-doc/202503/luong-cong-chuc-vien-chuc-the-nao-khi-khong-con-ap-luong-co-so-1038297/