Премия Viettel Awards ищет прорывные технологические идеи

Группа компаний «Военная промышленность – Телекоммуникации» ( Viettel ) только что учредила премию «Innovative-me 2024». Высшая награда присуждена за идею разработки приложения для поддержки беженцев в Бурунди.

Innovative-me — внутренняя премия Viettel Group, которая ежегодно проводится с целью продвижения духа инноваций и поиска прорывных технологий.

Любой из 70 000 сотрудников Viettel в 38 агентствах, подразделениях и 10 рынках по всему миру имеет возможность принять участие, получить награды и воплотить свои идеи в реальность.

Проекты, представленные на Innovative-me 2024, представляют собой прорывные технологии с большим социальным влиянием в области цифровых технологий , информационной безопасности, оборонной промышленности и устойчивого развития.

После предварительного тура, прошедшего среди низовых участников, в финал конкурса Innovative-me поступило в 2,5 раза больше заявок, чем в прошлом году. Помимо оценки жюри, конкурс получил более 300 000 голосов от сотрудников Viettel Group.

В этом году высшая награда (Best of Innovative-me 2024) досталась команде Lumitel, бренду Viettel в Бурунди, за идею цифровой платформы, связывающей людей в лагере беженцев Кавуму, крупнейшем лагере беженцев в Бурунди, с местными органами власти, международными организациями, такими как Управление Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ ООН), предприятиями и народом Бурунди.

Помимо высшей награды, Innovative-me 2024 включает в себя 3 категории: награды за выдающиеся достижения за идеи в области производства для бизнеса; награды за устойчивое развитие за идеи в области устойчивого развития; и удивительные награды за технологии, которые пока недоступны во Вьетнаме.

Идеи сосредоточены на использовании новейших приложений технологий искусственного интеллекта, космических вычислительных платформ, автоматизации, альтернативных видов топлива…

Innovative-me — одно из мероприятий по продвижению инноваций в Вьеттеле, помимо Дня инноваций Вьеттеля (1 июня каждого года) и ежедневных мероприятий по инициативам и идеям, которые реализуются на протяжении последних 25 лет, а также программного обеспечения для управления инициативами и идеями, которое поддерживается на протяжении последних 15 лет.

«Многие думают, что инновации – это создание чего-то настолько великого, что весь Viettel должен знать, чему должен удивляться и что должно быть известно десяткам тысяч людей. На самом деле, инновации в Viettel – это просто поиск нового способа работы или повышение эффективности и качества нашей работы с каждым днём. Viettel возлагает ответственность за инновации на плечи всех сотрудников, чтобы эта энергия неиссякаема», – сказал генерал-майор Тао Дык Тханг, председатель и генеральный директор Группы, на церемонии награждения.

ТРАН БИНЬ