Предприятия в Донгнае тратят десятки миллиардов донгов в качестве денег на удачу, чтобы работники вернулись на работу

Многие предприятия в Донгнае, где работают десятки тысяч человек, тратят десятки миллиардов донгов в качестве «деньг на удачу» для сотрудников, которые вернутся на работу после празднования Лунного Нового года 2025 года.

Doanh nghiệp ở Đồng Nai dành cả chục tỉ đồng lì xì cho công nhân quay lại làm việc - Ảnh 1. — Заместитель председателя Народного комитета провинции Донгнай Нгуен Тхи Хоанг раздает счастливые деньги рабочим и их родственникам перед посадкой в поезд, чтобы вернуться домой, отпраздновать Тет и воссоединиться со своими семьями - Фото: A LOC

2 февраля г-н Данг Туан Ту, председатель профсоюза Changshin Vietnam Co., Ltd. (район Винь Кыу), заявил, что после праздника Тет компания будет приветствовать рабочих, возвращающихся на работу 3 (6) февраля.

В первый рабочий день нового года руководители компании и профсоюз будут приветствовать, поощрять и раздавать счастливые деньги всем сотрудникам.

На трех заводах компании (Vinh Cuu, Long Thanh и Tan Phu) работают около 38 500 человек. Компания потратит около 7,7 млрд донгов на выплату счастливых денег сотрудникам и рабочим (по 200 000 донгов каждому).

По словам г-на Данг Туан Ту, в новом году Чансин получил хорошие новости о множестве новых заказов. Чтобы удовлетворить спрос клиентов, компании необходимо нанять еще около 4000 работников, в основном неквалифицированных.

Аналогичным образом акционерное общество TKG Taekwang Vina (промышленный парк Бьенхоа 2, город Бьенхоа) также потратило около 7,2 млрд донгов на раздачу счастливых денег примерно 36 000 сотрудникам и рабочим.

Г-н Дин Си Фук, председатель акционерной компании TKG Taekwang Vina, сказал, что помимо раздачи счастливых денег, компания также дарит подарки некоторым работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

В то же время было организовано около 20 автобусов для перевозки рабочих и их родственников из Северного и Центрального регионов для возвращения в Донгнай на работу.

По сравнению со многими другими компаниями, TKG Taekwang Vina предоставляет работникам дополнительный выходной, чтобы они могли отпраздновать Тет со своими семьями. 4 (7) февраля рабочие официально вернулись на работу.

Тем временем акционерной компании «Донг Фу Куонг» (промышленный парк Фу Куонг, коммуна Фу Куонг, район Динь Куан) необходимо набрать еще около 300 человек на должности швейников, руководителей линий, технических специалистов линий...

Doanh nghiệp ở Đồng Nai dành cả chục tỉ đồng lì xì cho công nhân quay lại làm việc - Ảnh 2. — Федерация труда провинции Донгнай оказала поддержку в организации более 80 000 подарков для работников, находящихся в трудных обстоятельствах в этом регионе, в течение Лунного Нового года 2025 года. Фото: A LOC

По словам представителя компании, средняя ежемесячная зарплата швеи составляет от 7 до 10 миллионов донгов с бонусом за 13-й месяц (от 12 миллионов донгов и более). Кроме того, компания применяет политику премирования для сотрудников, которые привлекают новых работников.

В частности, для квалифицированных швейников реферер получит 500 000 донгов за заявку. Для работников без навыков шитья реферал получит 300 000 донгов за заявку. Политика действует до марта 2025 года.

Согласно исследованию Tuoi Tre Online , большинство предприятий в Донгнае начнут производство с 6 по 8 число. По сравнению с предыдущими годами, в этом году не так много предприятий будут работать до Тэта, за исключением некоторых конкретных отраслей, сил безопасности и управления.

«Согласно статистике предприятий, только около 2500 работников предприятий работали в Тет», — сказал представитель Федерации труда провинции Донгнай, добавив, что будет подготовлен отдельный отчет о темпах возвращения работников на работу после возобновления деятельности компаний.

Увеличилось число работников, участвующих в социальном страховании.

Ранее, отвечая прессе на сообщение о том, что 50 000–60 000 рабочих покидают Донгнай, чтобы вернуться в родные города на работу, руководитель Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел провинции Донгнай заявил, что эта цифра неточная.

Объясняя этот вопрос, г-жа Нгуен Тхи Тху Хиен, директор Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел провинции Донгнай, сообщила, что по состоянию на ноябрь 2024 года во всей провинции насчитывалось более 835 000 работников, участвующих в социальном страховании. Это число не уменьшается, а увеличивается примерно на 48 000 работников по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.

Однако г-жа Хиен признала, что департамент не знает количества неквалифицированных рабочих, которые не подписывают трудовые договоры или являются внештатными работниками.

Кроме того, г-жа Хиен заявила, что департамент пока не зафиксировал ни одного предприятия, где большое количество работников увольнялось бы и вынуждено было нанимать новых сотрудников.

Ежемесячно Центр занятости Донг Най получает заявки от предприятий на набор 6000–7000 работников. Однако набор персонала сталкивается с некоторыми трудностями, поскольку работники возвращаются в свои родные города на работу, поскольку во всех населенных пунктах есть промышленные парки и рабочие места.

«Текущее расширение производства компании для выполнения заказов на конец года также сталкивается с некоторыми трудностями. Набор персонала все еще возможен, но его меньше, чем необходимо компании», — сказала г-жа Хиен.

Источник: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm