В первом квартале все уровни и секторы продолжали уделять особое внимание лидерству и внедрению демократии под руководством партийных комитетов, органов власти и руководящих комитетов на всех уровнях; разрабатывать планы и определять мероприятия, соответствующие условиям и ситуациям. Очевидно, что нам следует сосредоточиться на внедрении организационной структуры и оптимизации персонала в соответствии с общей политикой, чтобы обеспечить своевременное и стабильное мышление кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, а также развернуть и начать работу сразу после слияния, не прерывая общую работу. Публично и прозрачно внедрять положения, правила, процедуры, режимы и политику в соответствии с положениями. Кроме того, продолжается продвижение административной реформы в сочетании с цифровой трансформацией; улучшить бизнес-среду, повысить конкурентоспособность; Постепенно совершенствовать специализированные информационные системы для эффективного обслуживания деятельности государственного управления. По состоянию на 15 марта 2025 года 1961/1961 административных процедур (TTHC) были публично обновлены в национальной базе данных и связаны с электронными информационными страницами агентств и населенных пунктов, что достигло 100%; 100% департаментов, отделений и районных народных комитетов открыли колонки и публично разместили TTHC для организаций и отдельных лиц для поиска и внедрения; обновлены и опубликованы результаты обработки TTHC в провинциальной информационной системе TTHC. Работа по приему граждан, рассмотрению заявлений, жалоб, доносов, рекомендаций и обращений граждан продолжает оставаться в центре внимания, осуществляется оперативно и строго в соответствии с правовыми нормами. Предприятия продолжают внедрять и практиковать демократию на низовом уровне. В течение квартала 85 предприятий организовали диалоги с сотрудниками для выяснения ситуации и решения обоснованных рекомендаций сотрудников; 75/258 предприятий организовали конференции для сотрудников, что составило 29,07%. На сегодняшний день на предприятиях реализуется 240 коллективных трудовых договоров. Профсоюзные организации на предприятиях активно участвуют в координации с целью обеспечения политики в отношении работников, стабилизации производства и бизнеса, согласования интересов и т. д.

Помимо достигнутых результатов, пропаганда и распространение политики партии, государственных законов и документов, связанных с реализацией низовой демократии, в некоторых местах не являются своевременными и обширными; реализация иногда ограничена в некоторых местах. Руководство и направление административной реформы в некоторых подразделениях и населенных пунктах все еще не являются по-настоящему радикальными; Реализация задач цифровой трансформации, применения национальных баз данных по населению и землепользованию... связанных с административной реформой, не осуществлялась синхронно и оперативно; Все еще имеют место случаи несвоевременной подачи заявлений...

Выступая в заключение заседания, постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии Данг Хонг Си потребовал, чтобы во втором квартале 2025 года партийные комитеты, органы власти, руководители учреждений, подразделений и предприятий продолжили внедрять и серьезно реализовывать директивные документы партии, государственные законы и руководящие комитеты по реализации КРК на всех уровнях по построению и осуществлению демократии. Сосредоточиться на эффективном развертывании и реализации темы провинциального партийного комитета на 2025 год: «Успешная организация партийных съездов на всех уровнях; содействие организации и построению упорядоченного аппарата, повышение эффективности и результативности деятельности, направленной на служение народу». Сосредоточиться на проведении эффективной пропагандистской и мобилизационной работы для создания консенсуса среди кадров, государственных служащих и работников государственных органов в реализации политики, требований и задач по оптимизации организации и аппарата в новой ситуации, связанной с реализацией гласности и прозрачности, обеспечением политики и режимов оптимизации фонда оплаты труда кадров, государственных служащих и работников. Усилить контроль за ситуацией, особенно за возникающими и неотложными вопросами, затрагивающими жизнь и законные права и интересы членов профсоюзов, членов ассоциаций и населения, и вносить их на рассмотрение и решение в компетентные органы.

Постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии обратился ко всем уровням и секторам с просьбой ускорить процесс обработки дел и заявлений граждан для обеспечения правового регулирования и прав людей; Рассмотреть нерешенные вопросы учреждений и подразделений, связанные с организациями, отдельными лицами и предприятиями. Комитет фронта Отечества Вьетнама провинции уделяет особое внимание развитию надзорной и критики. Руководящий комитет по внедрению ККДК на всех уровнях продолжает развертывание и выполнение поставленных задач в соответствии с новыми условиями и ситуациями....

Источник: https://baobinhthuan.com.vn/day-nhanh-tien-do-giai-quyet-ho-so-don-thu-cua-nhan-dan-129384.html