Повышение роли Союза

Г-н Во Ху Хай, председатель профсоюза провинции Зялай, сказал: «В 2017–2023 годах команда кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих (CBCCVC-LĐ) развивалась как количественно, так и качественно; обновленный, с доступом к информационным технологиям, отвечающий требованиям административной реформы. В то же время повышать роль исследований, консультаций, предложений и эффективной реализации целей и задач социально-экономического развития провинции. Профсоюз государственных служащих края постоянно совершенствует методы своей работы, организует движения соревнования, содействует развитию культурных, художественных и спортивных движений; Усиление правовой пропаганды и мобилизация государственных служащих, бюджетников и рабочих на бережливость, борьбу с расточительством и негативом.

Профсоюз государственных служащих провинции Джиалай вручил почетные грамоты коллективам и отдельным лицам за выдающиеся достижения в соревновательном движении и создании профсоюзной организации в 2022 году. Фото: D.Y.

По словам г-на Ксора Кута, заместителя директора Провинциального налогового департамента, председателя профсоюза Провинциального налогового департамента: Руководители Налогового департамента совместно с Исполнительным комитетом профсоюза сосредоточены на административной реформе, контроле административных процедур, тесно контролируют применение информационных технологий в управлении и работе, считая это важной целью построение современного административного агентства в направлении государственного управления, обслуживающего и предоставляющего онлайн-государственные услуги людям и предприятиям на уровнях 3 и 4 в соответствии с дорожной картой правительства, Министерства финансов и Главного налогового департамента.

Кампания по формированию у государственных служащих и работников государственных учреждений принципов «Лояльности-Ответственности-Честности-Созидания» также была конкретизирована провинциальными государственными служащими и работниками государственных учреждений в практические движения за подражание, такие как: хороший совет, хорошее обслуживание; Создание культурного агентства и качественного, эффективного 8-часового рабочего дня; Практиковать, экономить, бороться с коррупцией, расточительством, физическими упражнениями и физическими упражнениями в рабочее время среди государственных служащих, бюджетников и рабочих в период 2019–2023 гг. Чиновники, государственные служащие, бюджетники и рабочие соревнуются в соблюдении офисной культуры в рамках кампании «Чиновники говорят нет негативу».

Министерство юстиции является одним из подразделений, эффективно реализующих движения подражания. Г-н Нгуен Као Три, председатель профсоюза Министерства юстиции, сказал: «Ежегодно Исполнительный комитет профсоюза координирует работу с Советом директоров с целью реализации плана по пропаганде и обучению закону среди государственных служащих, государственных служащих и рабочих, особенно на низовом уровне». Тем самым улучшая понимание и правовые знания государственных служащих и населения, помогая каждому осознать, что закон является инструментом защиты их законных прав и интересов.

Другие движения также были поддержаны и инициированы провинциальным профсоюзом и достигли хороших результатов, например: проект по посадке 1 миллиарда деревьев «За зеленый Вьетнам» в период 2021-2025 гг., запущенный премьер-министром; Программа «1 миллион инициатив, усилий, креатива, преодоления трудностей, решимости победить пандемию COVID-19»; кампания «Государственные служащие и рабочие соревнуются за строительство культурных учреждений»...

«Движения за соревнование мотивировали сотрудников соревноваться, чтобы хорошо выполнять поставленные задачи, развивать свой интеллект, креативность и страсть к исследованиям, консультировать и предлагать политику, а также улучшать эффективные методы работы. Благодаря этому профсоюзы обнаружили, обучили и представили партии 539 выдающихся членов профсоюза, и 190 членов профсоюза были приняты в партию», — подчеркнул г-н Хай.

Забота о жизни сотрудников

В период с 2017 по 2023 год провинциальный профсоюз поручил низовым профсоюзам поддерживать и организовывать социальные мероприятия для оперативной поддержки членов профсоюза, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, страдающих тяжелыми заболеваниями, тяжелыми болезнями и испытывающих жилищные трудности. Исполнительный совет профсоюзов координирует работу с руководителями агентств и подразделений для эффективной реализации политики в области заработной платы, премий, медицинского страхования, посещения и вручения подарков вьетнамским матерям-героиням, семьям страхователей и т. д. Профсоюзы координируют работу с руководителями агентств и подразделений для гарантирования фонда заработной платы для государственных служащих, государственных служащих и рабочих, для заимствования капитала из банков и поддержания форм внесения возобновляемого капитала. Провинциальный профсоюз государственных служащих скоординировал свои действия с Исполнительным комитетом профсоюза с целью поддержки строительства 6 «профсоюзных приютов» для членов профсоюза, испытывающих жилищные трудности, на сумму около 300 миллионов донгов из фонда «Профсоюзных приютов» Провинциальной федерации труда.

С 2017 года по настоящее время профсоюзы мобилизуют своих членов для активного участия в социальных мероприятиях и внесения взносов в такие социальные фонды, как: Профсоюзный приют, Весна для солдат, поддержка Центрального региона, пострадавшего от наводнений, Фонд вакцинации от COVID-19... на общую сумму около 1,5 млрд донгов.

Профсоюз государственных служащих провинции Зялай совместно с Профсоюзом государственных служащих провинции Биньзыонг вручили подарки бедным студентам, преодолевшим трудности. Фото: Д.Ю.

Г-н Нгуен Минь Нхут, заместитель директора, председатель профсоюза колледжа Джиа Лай, заявил: «В настоящее время профсоюз колледжа Джиа Лай насчитывает 8 профсоюзных групп, в которых состоят 197 членов профсоюза. В течение последнего семестра руководители школ уделяли внимание полной реализации политик и льгот; Регулярно оказывайте поддержку кадрам, учителям и сотрудникам, находящимся в трудных обстоятельствах, чтобы помочь им чувствовать себя уверенно на своей работе.

Женская деятельность провинциальных и филиальных профсоюзов всегда находится под вниманием и руководством вышестоящих профсоюзов, имеет разнообразное содержание и формы реализации. Постоянный комитет краевого профсоюза создал условия для эффективной и практической деятельности краевого профсоюзного союза женщин и профсоюзного союза женщин, особенно заботясь о материальной и духовной жизни женщин-государственных служащих, государственных служащих и рабочих; эффективно реализовать движение «Хорошие в общественной работе, хорошие в домашнем хозяйстве», связанное с движением «Женщины активно учатся, творчески работают, строят счастливые семьи»; Ежегодно более 95% женщин-кадровиков и членов профсоюзов получают звание «Хорошая общественная работа, хорошая домашняя работа».