Индекс конкурентоспособности сельского хозяйства занял 4-е место среди провинциальных департаментов и филиалов

Днем 26 июля Министерство сельского хозяйства и развития сельских районов (DARD) провело конференцию, на которой были подведены итоги внедрения Индекса конкурентоспособности Министерства сельского хозяйства и развития сельских районов (DDCI) за первые 6 месяцев 2024 года; задачи и решения на последние 6 месяцев года.

Обзор конференции.

В конференции приняли участие руководители Вьетнамской федерации торговли и промышленности, отделения Тханьхоа - Ниньбинь (VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh), провинциальной ассоциации предпринимателей, а также производственных и коммерческих предприятий сельскохозяйственного сектора...

Делегаты, присутствовавшие на конференции.

Согласно данным, опубликованным отделением VCCI в Тханьхоа - Ниньбинь, индекс DDCI Департамента сельского хозяйства и развития сельских районов в 2023 году достиг 85,04 пункта, заняв 4-е место среди провинциальных департаментов и филиалов, поднявшись на 12 позиций по сравнению с 2022 годом. Многие составляющие индекса DDCI Департамента сельского хозяйства и развития сельских районов в 2023 году выросли в пунктах и ​​рейтингах по сравнению с 2022 годом. В частности, индекс правовых институтов вырос больше всего (на 17 позиций по сравнению с 2022 годом); индекс затрат времени и индекс неформальных затрат выросли меньше всего (на 8 позиций по сравнению с 2022 годом)...

На конференции выступил представитель филиала VCCI Тхань Хоа - Нинь Бинь.

Продолжая продвигать достигнутые результаты в повышении и росте рейтинга DDCI, в течение первых 6 месяцев 2024 года Министерство сельского хозяйства и развития сельских районов продолжило повышать рейтинг DDCI, улучшать показатели компонентов, по которым в 2023 году были получены низкие результаты, и повышать качество обработки административных процедур, связанных с инвесторами и предприятиями. За последние 6 месяцев Министерство сельского хозяйства и развития сельских районов обработало более 9000 административных дел, не имея просроченных дел... Однако некоторые задачи и цели по-прежнему не получили высокой оценки предприятий, что привело к снижению баллов по показателям компонентов.

Делегаты выступили на конференции.

Конференция была посвящена обсуждению и выработке решений для эффективной реализации задач на последние 6 месяцев 2024 года. Основываясь на плане действий по улучшению индекса DDCI сельскохозяйственного сектора на 2024 год, делегаты сосредоточились на анализе, обсуждении и оценке для выявления трудностей и проблем, которые необходимо преодолеть. Также были предложены решения по улучшению индекса DDCI всего сельскохозяйственного сектора на последние месяцы 2024 года и последующие годы. Было принято решение сохранить рейтинг Министерства сельского хозяйства и развития сельских районов в первой пятерке блока департаментов и отраслей по индексу конкурентоспособности провинциальных департаментов, отраслей и отделений и в группе «хорошо» в целом по провинции в 2024 году.

С заключительной речью на конференции выступил директор Департамента сельского хозяйства и развития сельских районов Цао Ван Кыонг.

Завершая конференцию, директор Департамента сельского хозяйства и развития сельских районов Као Ван Кыонг обратился к руководителям департаментов, отделов и связанных с ними подразделений с просьбой продолжать проявлять активность и укреплять новаторский дух лидеров, поддерживать и сопровождать предприятия и инвесторов, проявлять гибкость и творческий подход в решении рабочих задач.

Регулярно организовывать диалоговые конференции для оперативного и всестороннего решения накопившихся проблем, трудностей, препятствий и проблем, с которыми сталкиваются предприятия, кооперативы и граждане в сфере государственного управления отраслью. Кроме того, продолжать консультировать по вопросам пересмотра и представления в компетентные органы для рассмотрения и отмены нормативных актов, регулирующих условия ведения бизнеса, которые не соответствуют практической ситуации и противоречат положениям законодательства в области сельского хозяйства и развития села.

Продолжать содействовать административной реформе, расширять применение информационных технологий, упрощать административные процедуры, повышать качество управления и выполнения общественных обязанностей кадрами, государственными служащими и государственными служащими в целях соответствия требованиям задач в новой ситуации.

Укрепление дисциплины, порядка, повышение общественной этики, чувства ответственности, качества, прогресса в работе, отношения к служению народу и бизнесу со стороны кадров, государственных служащих и государственных служащих; решительное и строгое обращение и ротация кадров, государственных служащих и государственных служащих, чьи взгляды и поведение создают трудности и препятствуют инвесторам и бизнесу...

Ле Хой