Необходимо обеспечить отношение, соразмерное вкладу интеллектуалов.

VIII конференция Центрального Комитета партии 13-го созыва (состоялась 2-8 октября в Ханое) привлекла внимание внутренней и международной общественности. На конференции были обсуждены и решены многие важные вопросы жизни партии и страны. Одним из таких вопросов является высокий консенсус относительно необходимости принятия нового Постановления Центрального Комитета о продолжении формирования интеллектуального потенциала страны, укреплении национального духа...

По этому вопросу корреспонденты газеты «Журналист и общественное мнение» беседовали со старшим генерал-лейтенантом, академиком, доктором Нгуен Хюй Хьеу - членом Центрального Комитета партии VIII, IX, X созывов; бывший заместитель министра обороны запишет комментарии.

+ Уважаемый генерал, в контексте продвижения нами дела инноваций, индустриализации, модернизации страны, формирования вьетнамского народа новой эпохи, какие, по Вашему мнению, требования предъявляются в вопросе формирования команды интеллектуалов в нашей стране?

- Прежде всего, необходимо подтвердить, что знания всегда являются основой общественного прогресса в любую эпоху. В частности, в современный период, наряду с бурным развитием научно-технической революции 4.0, интеллектуальная команда стала особенно важным ресурсом, создающим устойчивую силу для каждой страны в стратегии строительства и развития страны.

На недавней 8-й Центральной конференции 13-го созыва был достигнут высокий консенсус о необходимости принятия новой резолюции о продолжении формирования команды интеллектуалов и укреплении национального духа. Я считаю, что это очень правильно, и общественное мнение это решительно поддерживает.

Для принятия резолюции необходимо создать стратегический консультативный орган, который поможет партии и государству институционализировать вопрос подготовки, развития и использования вьетнамских талантов. Эта консультативная группа должна иметь типичные «ядра», тех, кто «прошел испытания», прошел обучение, проверился на практике, имеет теорию и практику, чтобы при формировании Резолюции она скорее воплотилась в жизнь.

Поскольку талант – это жизненная сила нации, в эпоху глубокой интеграции, быстрого развития науки и техники необходимо иметь команду интеллектуалов, которые осваивают науку и технику, вносят вклад в прорывы в каждой области и создают импульс для развития страны.

Необходимость широкомасштабного конфликта с участием интеллектуальных классов 1 — Обзор VIII конференции Центрального Комитета партии XIII созыва.

+ Существуют мнения, что в формировании нашей интеллектуальной команды все еще имеются некоторые «узкие места», такие как отсутствие прорывных механизмов и политик, особенно политик по мобилизации ресурсов для обучения, поощрения, привлечения, вознаграждения и чествования отечественных и зарубежных интеллектуалов, особенно элитных интеллектуалов и ведущих ученых, — это одно из «барьеров» для исследований и инноваций. Что думает генерал по этому поводу?

- Важно то, какой эффект этот интеллектуальный класс приносит обществу, стране, нации. Должен произойти переход от теории к практике во всех областях: от военной науки, международных отношений, экономического развития, общества, сельского хозяйства, технологий, культуры...

Нам необходимо классифицировать нынешний интеллектуальный класс Вьетнама, основываясь на этой реальности, чтобы иметь гибкие стимулы, подходящие для каждой группы. Это означает, что необходимо обеспечить отношение, соразмерное талантам и вкладу людей, создавая благоприятную среду и условия для творческой работы и полного развития их индивидуальных и коллективных талантов и интеллекта.

Я считаю, что не должно быть «уравниловки» в политике обращения с талантами; не все могут быть одинаковыми. Если произойдет «уравниловка», это приведет к «перегрузке» и «утечке мозгов» в областях, связанных с исследованиями и инновациями. Когда интеллектуалы вносят вклад в развитие страны, проходят практическую проверку и достигают результатов, к ним необходимо относиться и чтить их за этот вклад соответствующим образом.

Необходимость параллельной вселенной с появлением новых слоев знаний — Генерал-лейтенант Нгуен Хуй Хиеу.

+ Итак, по мнению генерала, на какие вопросы нам необходимо обратить особое внимание для привлечения и развития интеллектуалов в современных условиях?

- Мы должны учиться на опыте других стран мира и проводить политику вознаграждения вклада интеллектуалов. Мы должны знать, как продвигать преимущества и культурные традиции вьетнамского народа, в то же время впитывая квинтэссенцию мира, чтобы творчески применять ее в практических условиях Вьетнама. Вьетнамцы по своей природе очень умны и сообразительны, многие из них обучались в странах по всему миру, во всех областях... Должны быть механизмы и политика для обращения с ними, чтобы привлекать талантливых вьетнамцев, работающих во всех областях мира; чтобы они могли вернуться во Вьетнам и внести свой вклад в строительство и развитие страны.

Чем дальше идет процесс индустриализации, модернизации и глубокой интеграции страны, тем больше мы должны повышать роль интеллектуальной команды. Мы должны исследовать, отбирать и извлекать лучшее из мирового опыта, создавая вьетнамскую интеллектуальную команду, соответствующую времени и другим странам мира.

+ Большое спасибо, генерал!

Продолжайте формировать команду интеллектуалов новой эпохи.

В своей заключительной речи на 8-й конференции Центрального Комитета партии 13-го созыва Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг заявил: «Конференция достигла высокого консенсуса в отношении того, что новая ситуация, новые требования и задачи требуют принятия новой резолюции Центрального Комитета о продолжении формирования интеллектуальной команды страны, укреплении национального духа, выполнении требований инициативного и активного участия в четвертой промышленной революции, содействии делу инноваций, индустриализации, модернизации страны и культурного возрождения, построении вьетнамского народа новой эпохи».

Центральный Комитет особенно подчеркнул необходимость более активного внедрения инноваций как в мышлении, так и в действиях в направлении: идентификации вьетнамской интеллигенции как высококачественного трудового ресурса, творческой рабочей силы, имеющей честь и долг быть пионерами, непосредственно участвующими в деле инноваций, вносящими вклад в строительство и развитие страны; улучшить знания людей и человеческие ресурсы

Воспитание и обучение талантов во всех областях, внесение важного вклада в повышение интеллекта и мощи нации, содействие быстрому и устойчивому развитию страны; является силой, играющей важную роль в улучшении качества союза рабочего класса, крестьянства и интеллигенции под руководством партии; развивать традицию великого национального единства ради богатого народа, сильной страны, справедливого, демократического и цивилизованного общества.

Создание сильной интеллектуальной команды как по количеству, так и по качеству, с разумной структурой, подходящей дорожной картой и шагами, связанными с повышением роли, ответственности и потенциала интеллектуалов в реализации целей, задач и стратегий социально-экономического развития, является обязанностью партии, государства, политической системы, профессиональных объединений интеллектуалов и всего общества.

Уважать и поощрять свободу мысли, академическую свободу и практиковать демократию в творческой исследовательской деятельности; Привлечение талантливых людей, элиты интеллектуалов и ведущих ученых призвано создать среду, благоприятные условия и фундаментальную мотивацию для формирования и развития команды интеллектуалов, а также способствовать повышению роли, положения и преданности интеллектуалов, поистине достойных быть национальным духом.

На основе высокого консенсуса в осознании необходимо сосредоточиться на приоритетном создании и завершении институтов и политик для синхронного и всестороннего развития науки, технологий, культуры, литературы и искусства, связанных с повышением роли интеллектуалов. Незамедлительно разработать, обнародовать и эффективно реализовать соответствующие политики и меры по внедрению инноваций и дальнейшему повышению качества лидерства и развитию интеллектуальной команды.

Внести фундаментальные изменения в подготовку и развитие интеллектуалов; развивать, привлекать, вознаграждать и чтить интеллектуалов; создавать благоприятную среду и условия для творческой деятельности и предпринимательства интеллектуалов, способствуя развитию талантов и интеллекта коллективов и отдельных ученых.

Содействовать мобилизации и диверсификации инвестиционных ресурсов для формирования и развития интеллектуальной команды; Поощрять ответственность, повышать инициативность и позитивность самого интеллектуального сообщества, укреплять и повышать качество деятельности профессиональных объединений интеллектуалов.

Н. Хуонг (Реализация)

Источник