Правительство только что издало Указ 92/2025, регулирующий режим и политику в отношении старших экспертов. Настоящий Указ вступает в силу с 15 июня 2025 года.

Недавно изданный Указ регламентирует использование старших экспертов из числа иностранцев и вьетнамцев, проживающих за рубежом, в центральных партийных и государственных органах.

В частности, в их число входят: Центральный организационный комитет, Центральный комитет пропаганды и массовой мобилизации, Центральный комитет внутренних дел, Центральный комитет политики и стратегии, Центральная ревизионная комиссия, Центральный партийный аппарат, Аппарат президента, Аппарат правительства и Аппарат Национального собрания.

Старший эксперт — это лицо, которое соответствует стандартам и условиям и назначается компетентным органом в соответствии с Регламентом 180/2024 Секретариата о старших экспертах. К этим людям относятся должностные лица, государственные служащие и государственные служащие; пенсионеры, люди, работающие вне политической системы.

Согласно Указу 92, заработная плата старшего эксперта будет эквивалентна заработной плате министра. Фото: ТХАНЬ ТУЙ

Согласно указу, старшими специалистами являются кадры, государственные служащие и государственные служащие, занимающие руководящие и управленческие должности и получающие заработную плату в соответствии с должностными рангами и классами государственных служащих. Если они будут назначены старшими экспертами, они больше не будут занимать свои предыдущие должности с даты назначения, будут получать оплату в соответствии со шкалой окладов старших экспертов и будут пользоваться льготами и политикой в ​​шести случаях.

В случае занятия руководящей или управленческой должности с коэффициентом надбавки к должности 0,9 и менее или отсутствия руководящей или управленческой должности заработная плата будет классифицироваться по уровню 1, коэффициенту надбавки к должности 8,80 Табели окладов старших специалистов. Эти люди также пользуются льготами и политикой, связанными с деятельностью на государственной службе, эквивалентными должности помощника высшего руководства партии и государства.

Лица, занимающие руководящие и управленческие должности с коэффициентом надбавки к должности от 1,0 до 1,25, будут отнесены ко 2-му уровню, коэффициенту оклада 9,40 Табели окладов старших специалистов. В то же время пользоваться режимом и политикой, связанными с деятельностью на государственной службе, эквивалентными должности заместителя министра.

Для лиц, занимающих руководящие и управленческие должности с коэффициентом надбавки к должности 1,30 и выше, заработная плата классифицируется как уровень 3, коэффициент заработной платы 10,0 Табели окладов старших специалистов. В то же время пользоваться режимом и политикой, связанными с деятельностью на государственной службе, эквивалентными должности министра.

Для групп с новыми коэффициентами заработной платы ниже общих старых коэффициентов заработной платы (включая коэффициенты заработной платы в зависимости от грейда, уровня, звания, а также надбавки за руководящую должность и надбавки за выслугу лет, превышающие установленные рамки, если таковые имеются), они будут пользоваться резервным коэффициентом разницы, равным общему старому коэффициенту заработной платы.

Другая группа — это агентство, которое использует старших экспертов. В зависимости от эффективности работы старших экспертов и ресурсных возможностей агентства, оно может внедрить ряд других политик и режимов (бонусы, условия труда...), соответствующих фактической ситуации в агентстве.

В случае, если после прекращения полномочий старшего эксперта компетентный орган управления назначает кадрового работника, государственного служащего или государственного служащего на новую должность, уровень заработной платы в ранге государственного служащего, профессиональное звание, которое государственный служащий имел до назначения старшего эксперта, и время работы в качестве старшего эксперта будут использоваться для ранжирования работника на более высокий уровень заработной платы в этом ранге государственного служащего или профессиональном звании. Эта группа также будет пользоваться надбавками к заработной плате (если таковые имеются), связанными с новой должностью в соответствии с правилами.

В этом указе также определяются режим и политика для пенсионеров и лиц, работающих вне политической системы.

«Средства на реализацию политики и режимов для старших экспертов выделяются из государственного бюджета в соответствии с текущей децентрализацией» - четко указано в Указе 92.

Источник ООП

Источник: https://baotayninh.vn/can-bo-la-chuyen-gia-cao-cap-se-duoc-huong-luong-bao-nhieu-a189622.html