Коммунальные кадры: быстрая адаптация к новым задачам

Обучение персонала с использованием передовых технологий и солидного опыта

Г-н Нгием Ван Хач, секретарь партийного комитета коммуны Тамда, отметил: «В текущем процессе оптимизации организационного аппарата уровень информационных технологий, управленческий потенциал и служение кадров являются чрезвычайно важными факторами для успешной реализации основных направлений политики партии и государства, направленных на всё более эффективное служение народу и бизнесу». После получения новой задачи мои товарищи в партийном комитете обсудили и пришли к единому мнению, что первоочередной задачей сейчас является подготовка команды кадров, обладающих стойкими политическими качествами, идеологией, образцовым соблюдением общественной этики, дисциплиной, порядком и профессиональным мастерством.

Председатель Народного совета провинции Нгуен Вьет Оань (первый справа) 8 июля посетил и проинспектировал деятельность Центра государственных административных услуг коммуны Йен Фонг.

Коммуна Тамда была объединена с тремя коммунами: Тамда, Донгфонг и Тхюихоа. Основываясь на практических требованиях, а также на продуманных, осознанных и действенных решениях, секретарь партии Нгием Ван Хач, местные партийные комитеты и органы власти обсудили и разработали план, который предполагает использование до 500 миллионов донгов, что составляет 50% государственного бюджета, выделенного на оптимизацию работы коммун в соответствии с решением премьер-министра № 759 от 14 апреля 2025 года, на обучение персонала на местах, а также приглашение ведущих экспертов из центрального правительства и провинции для проведения обучения и проведения тренингов.

Занимая пост заместителя директора Департамента информации и коммуникаций, заместителя директора Департамента культуры, спорта и туризма провинции Бакнинь (ранее), г-н Нгием Ван Хач, обладая опытом в области информационных технологий, лучше других понимает, что цифровая трансформация является ключом и движущей силой для эффективного функционирования двухуровневой модели местного самоуправления для чиновников и государственных служащих. Он инициировал приглашение на работу в Тамда сотрудника с высшим образованием в области информационных технологий из Департамента науки и технологий провинции Бакнинь (ранее).

Г-н Нгуен Тхань Суан, родившийся в 1994 году, с его молодой энергией и энтузиазмом, преданностью делу присоединился к коллективу кадров и государственных служащих коммуны Тамда, чтобы вступить в новый этап. Г-н Суан поделился: «Чтобы кадры и государственные служащие могли освоить новую модель, перед её запуском мы совместно протестировали её и поделились опытом использования программного обеспечения в системе провинциального административного судопроизводства, национальных государственных услуг, гражданского состояния и правосудия... С момента внедрения двухуровневой модели местного самоуправления в коммуне Тамда я регулярно отслеживал, обсуждал, решал и предлагал варианты решения возникающих проблем».

Повышение инициативы местного самоуправления

Действующая двухуровневая модель местного самоуправления берет на себя множество дополнительных задач и полномочий, ранее закрепленных за районным уровнем, с целью повышения автономии и активности органов власти на низовом уровне, а также лучшего удовлетворения потребностей людей.

Коммуна Йенфонг была объединена из 4 единиц: города Чо, коммуны Чунг Нгиа, Лонг Чау и коммуны Донг Тиен. Базовые инфраструктурные условия обеспечивают работу двухуровневой модели местного самоуправления. Секретарь партийного комитета коммуны Йенфонг Нгуен Ван Хоан сказал: «Сразу после начала работы коммуна оперативно организовала совещания для распределения задач. Каждая рабочая группа назначена конкретно и четко, каждому кадру поручены практические задачи, соответствующие профессиональным возможностям». Будучи густонаселенным районом с более чем 63 тысячами человек, с 1 июля по настоящее время Центр государственных административных услуг коммуны Йенфонг организовал 8 сотрудников для выполнения профессиональных задач и обработки административных записей и процедур для людей. С 1 по 10 июля Центр получил и обработал 1473 заявления (100%), в том числе 35 онлайн-заявлений, связанных с областями аутентификации, гражданского статуса, социального страхования, регистрации земли и т. д.

С момента начала работы в провинции двухуровневой модели местного самоуправления провинциальный комитет партии сформировал множество рабочих делегаций во главе с членами Постоянного комитета провинциального комитета партии и членами Постоянного комитета провинциального комитета партии для посещения и поддержки кадрового состава и государственных служащих. 8 июля, после осмотра помещений и деятельности Центра государственных услуг коммуны Йенфонг и района Чам Ло, председатель Народного совета провинции Нгуен Вьет Оань высоко оценил солидарность и усилия по преодолению трудностей на местах, заявив, что двухуровневое местное самоуправление – это новая модель, требующая от каждого кадрового состава и государственного служащего, особенно от руководителей партийных комитетов и органов власти, продвигать девиз «держаться за руки и показывать, как делать» в обучении и воспитании кадров. Только так мы сможем преодолеть первоначальные трудности и выполнить поставленные задачи, оправдав доверие и ожидания народа. Новая ситуация требует от каждого кадра и государственного служащего постоянного внедрения инноваций, самообучения, практики, прислушивания к мнению коллег и народа для успешного выполнения поставленных задач.

Источник: https://baobacninhtv.vn/can-bo-cap-xa-thich-ung-nhanh-voi-nhiem-vu-moi-postid422142.bbg