Профсоюзы всех уровней объединяют усилия для создания передовых, образцовых новых сельских районов.

Работники акционерного общества по производству профессиональной спортивной одежды Giao Yen (Giao Thuy) во время производственной смены.

Реализуя политику Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и провинции по участию в программе строительства передовых и образцовых новых сельских районов, провинциальная Конфедерация труда координировала свою деятельность с профсоюзами всех уровней для уточнения критериев программы строительства передовых и образцовых новых сельских районов и разработки плана реализации, обеспечивающего ее соответствие функциям и задачам организации. Соответственно, основное внимание уделяется пропагандистской работе; стимулированию предприятий к расширению производства, созданию новых рабочих мест, повышению уровня квалифицированных рабочих; успешной работе в сфере социального обеспечения; организации движения за повышение производительности труда, качества продукции и доходов работников; поддержке работников, испытывающих жилищные трудности, через программу «Профсоюзное убежище»; стремлению к тому, чтобы 100% работников в профсоюзных организациях участвовали в социальном и медицинском страховании, а также проходили периодические медицинские осмотры и профосмотры. получать пропаганду о законах, непосредственно связанных с жизнью и работой, а также получать юридическую помощь при необходимости... Ежегодно профсоюзы всех уровней организуют тысячи пропагандистских сессий, чтобы трудящиеся могли четко понимать и пропагандировать свою роль в строительстве новых сельских районов посредством специализированных конференций, промежуточных и итоговых проверок, превращая задачу участия в строительстве передовых и образцовых новых сельских районов в критерий для подражания и награду для профсоюзных организаций и отдельных лиц, которые преуспевают в программе. Продолжать продвигать движения за повышение квалификации «Хорошие работники, творческие работники», «Все объединяются для создания культурной жизни в жилых районах», «Зелёный – чистый – красивый, обеспечивающий безопасность и гигиену труда»… гибко координировать реализацию движений за повышение квалификации, связанных с движением за повышение квалификации, направленным на создание новых сельских районов, таких как «Вся страна объединяется для создания новых сельских районов», «Все объединяются для создания новых сельских районов, цивилизованных городских районов», «Строительство новых сельских районов и устойчивое сокращение бедности»... Регулярно создавая условия и поощряя работников к участию в движении за повышение квалификации «Хорошие работники, творческие работники», продвигая инициативы на всех уровнях, в секторах и областях, удалось создать множество рабочих мест и повысить уровень доходов. Типичными примерами являются г-н Зыонг Тхань До, работник парикмахерского цеха, г-н Буй Ван Санг, работник ротационного цеха компании Dream Plastic Nam Dinh Co., Ltd. (Чрук Нинь), чьи инициативы позволили увеличить стоимость и прибыль компании на 200 миллионов донгов в год. Многие работники реализуют по 2-3 инициативы в год, например, г-н Ле Ван Донг, технический специалист компании Dinh Moc Mechanical Company Limited (Xuan Truong), г-н Нгуен Хюй Куанг, рабочий компании Nam Dinh Steel Mesh Joint Stock Company. Благодаря развитию движения соперничества, ежегодно появляется более 10 тысяч научно-исследовательских тем и технических инновационных инициатив, направленных на рационализацию труда работников, которые принимаются и внедряются на практике, что не только способствует дальнейшему развитию предприятий, расширению производства, повышению уровня занятости и росту доходов работников.

Кроме того, профсоюзы всех уровней активно работают над созданием условий для обучения сотрудников с целью повышения их квалификации, профессиональных навыков и опыта; предлагают правительству, специалистам и работодателям политику и режимы, стимулирующие и облегчающие обучение сотрудников; организуют и координируют проведение высококачественных курсов подготовки кадров для удовлетворения потребностей предприятий в кадрах. В среднем, ежегодно Технический колледж № 8 (подчиненный Провинциальной федерации труда) организует около 200 занятий, в которых более 3000 студентов участвуют в программе «Повышение квалификации и профессиональных навыков членов профсоюза и работников»; сотрудничает примерно с 30 предприятиями в организации курсов повышения квалификации для более чем 1000 сотрудников и профессиональной подготовки для более чем 500 сотрудников. Училище сотрудничает с университетами и профессионально-техническими училищами провинции для организации повышения квалификации, объединяя университетские курсы по праву, бухгалтерскому учету, государственному управлению и деловому администрированию для почти 350 студентов. Наряду с профессиональным обучением, провинциальные профсоюзы организовали для более 85% работников участие в научных исследованиях, обучении и получении базовых политических знаний. Благодаря активному открытию учебных курсов, ежегодно десятки тысяч работников посещают учебные курсы, способствуя увеличению числа квалифицированных рабочих, дипломированных специалистов и сертифицированных специалистов, сокращению доли бедных и малообеспеченных домохозяйств, а также созданию условий для развития передовых и образцовых сельских районов провинции.

Произведено на предприятии Giao Yen Professional Sports Garment Joint Stock Company (Giao Thuy).

Кроме того, Провинциальная федерация труда активно организует культурные и общественные мероприятия, мобилизуя профсоюзы всех уровней для организации культурных и художественных обменов, спортивных мероприятий: мужской футбол, бадминтон, волейбол, перетягивание каната и т.д.; конкурсов рабочего пения, культурных обменов в праздничные дни, национальные юбилеи, традиционные дни отрасли и т.д. среди работников. Многие низовые профсоюзы координируют работу с предприятиями и местными органами власти для строительства спортивных площадок, установки уличного спортивного оборудования в общественных местах и ​​домах культуры. Для поддержки работников, находящихся в трудной жилищной ситуации, через программу «Профсоюзный приют» профсоюзы всех уровней активно содействовали и мобилизовали членов профсоюза и работников для поддержки создания Фонда поддержки членов профсоюза. За последние 5 лет вся провинция мобилизовала более 3,583 млрд донгов на создание Фонда «Профсоюзный приют», из которых более 3,516 млрд донгов были профинансированы членами профсоюза. Фонд «Золотое сердце» (Всеобщая конфедерация труда Вьетнама) выделил 60 миллионов донгов. Профсоюзы всех уровней поддержали строительство новых домов для 63 рабочих, выделив более 2,564 миллиарда донгов; поддержали ремонт домов для 51 рабочего, выделив более 1,018 миллиарда донгов, что способствовало увеличению доли населения, имеющего прочное жилье, в рамках программы строительства новых передовых и образцовых сельских районов. Активно проводилась работа по пропаганде, распространению информации и правовому просвещению. Ежегодно 100% профсоюзных организаций предприятий включают содержание правовой пропаганды в рабочие конференции, учебные конференции, конференции-диалоги и т. д. Профсоюзы всех уровней организовали сотни пропагандистских мероприятий, привлекая к участию большое количество работников, развесив тысячи баннеров, лозунгов, распространяя листовки, брошюры, буклеты, фотографии и фотографии о профилактике и борьбе с социальным злом в районах с высокой численностью работников, вдоль дорог, ведущих к предприятиям, промышленным зонам и районам и городам. Пропаганда, распространение информации и правовое просвещение направлены на обеспечение работников знаниями и повышение их осведомленности в вопросах соблюдения законов, содействие добросовестному соблюдению законов государства, поддержание политической безопасности, общественного порядка и безопасности в регионе и т. д.

Благодаря практическим и конкретным действиям, мобилизуя участие профсоюзов всех уровней, членов профсоюзов и работников, не только создаются дополнительные ресурсы для местных органов власти, позволяющие им создавать современные и образцовые новые сельские районы, но и повышается осведомленность, роли и обязанности учреждений и подразделений в выполнении общих политических задач провинции.

Статья и фотографии: Нгок Линь