Modificarea Legii privind știința și tehnologia pentru a ține pasul cu tendințele globale.

Multe rezultate ale cercetărilor efectuate de institute și universități sunt de interes pentru companii și public.

În ultimii 10 ani, documentele directoare ale partidului au menționat în repetate rânduri integrarea dezvoltării socio-economice, industrializării și modernizării.

În majoritatea acestor documente, rolul științei, tehnologiei și inovării este afirmat în mod constant ca un element crucial: „știința și tehnologia sunt cu adevărat o prioritate națională de vârf”; „știința, tehnologia și inovația se numără printre cele mai importante progrese strategice către o dezvoltare rapidă și durabilă”. Prin urmare, aceste conținuturi trebuie instituționalizate prompt în legislație.

Dezvoltarea socio-economică a Vietnamului a fost robustă, cu contribuții semnificative atât din partea întreprinderilor de stat, cât și a celor private. Pentru ca aceste afaceri să continue să prospere, investițiile în știință și tehnologie sunt esențiale.

Având în vedere această tendință, Legea privind știința și tehnologia trebuie modificată pentru a spori mobilizarea investițiilor, atenției și resurselor umane din sectorul de afaceri pentru activități de cercetare și dezvoltare și pentru a ține pasul cu tendințele globale.

Legea din 2013 privind știința și tehnologia va fi redenumită Legea privind știința, tehnologia și inovația. Deși reglementările privind inovația au fost menționate în mai multe legi existente, cum ar fi Legea din 2013 privind știința și tehnologia și Legea privind transferul de tehnologie, domeniul de aplicare complet al inovării și elementele aferente acesteia nu au fost încă clar definite.

La nivel global, a apărut o mișcare pentru inovare, care a condus la dezvoltarea unor concepte precum sisteme de inovare naționale și specifice industriei și alte modele interconectate.

Vietnamul se adaptează, de asemenea, la această tendință globală, îndreptându-se către un model de dezvoltare a unui sistem național de inovare în care întreprinderile joacă un rol central, iar institutele de cercetare și universitățile sunt principalele entități de cercetare. Pe lângă aplicarea științei și tehnologiei, activitățile de inovare se concentrează și pe îmbunătățirea proceselor de producție.

Se preconizează că această nouă Lege privind știința și tehnologia va stabili un cadru juridic cuprinzător pentru a promova dezvoltarea sistemului național de inovare, încurajând în același timp această activitate în cadrul întreprinderilor, comunităților și agențiilor de management de stat. Aceste reglementări vor facilita alte legi, cum ar fi Legea fiscală și Legea funciară, prin oferirea de stimulente pentru promovarea științei, tehnologiei și inovării.

Consolidarea resurselor umane în știință, tehnologie și inovare.

Experiența altor țări arată că, pentru a se dezvolta pe baza științei, tehnologiei și inovării, numărul personalului de cercetare și dezvoltare trebuie să ajungă la aproximativ 12 persoane la 10.000 de locuitori.

Pentru a atinge obiectivul de creștere a numărului de personal din domeniul cercetării și dezvoltării și de creștere a nivelului investițiilor sociale, sunt necesare reforme cuprinzătoare, inclusiv integrarea activităților de cercetare și dezvoltare în legislație.

Pentru a crește investițiile în știință și tehnologie, țările dezvoltate au căutat să mărească proporția investițiilor din sectorul privat. De obicei, proporția investițiilor din partea statului va scădea de la 100% la aproximativ 30%, în timp ce proporția investițiilor din sectorul privat va crește la aproximativ 70%.

În Legea privind știința și tehnologia, Ministerul Științei și Tehnologiei a planificat să prezinte Guvernului și apoi Adunării Naționale o propunere de creștere a numărului de personal de cercetare de la 7 la 12 la 10.000 de locuitori.

Soluția este de a urma modelul implementat de alte țări, urmărind promovarea investițiilor din partea societății, a întreprinderilor și a sectorului privat în știință și tehnologie. Aceste investiții vor include finanțarea și construirea de centre și institute de cercetare și dezvoltare, precum și formarea de echipe de cercetare și dezvoltare în cadrul întreprinderilor.

Totuși, nu se poate aștepta ca întreprinderile să investească imediat în știință și tehnologie, deoarece astfel de investiții sunt adesea riscante și nu aduc profit imediat, în timp ce obiectivul principal al întreprinderilor este de a obține profitabilitate și de a-și menține existența.

În prezent, majoritatea afacerilor vietnameze, cu excepția câtorva corporații mari, nu au motivația sau dorința de a investi în știință și tehnologie din cauza îngrijorării că beneficiile unor astfel de investiții se vor realiza doar pe o perioadă lungă de timp, nu imediat.

Viceministrul Bui The Duy a declarat că noua Lege privind știința și tehnologia necesită politici pentru a spori atragerea investițiilor din partea societății. În primul rând, statul va implementa programe de sprijin pentru a facilita transferul rezultatelor cercetării și a conecta universitățile cu mediul de afaceri.

Pe de altă parte, este necesară stabilirea unor mecanisme de stimulare, cum ar fi scutiri de impozite și reducerea chiriei funciare, în special pentru întreprinderile mici și mijlocii în perioada lor inițială dificilă.

„Cred că, pentru a atinge obiectivul de creștere a numărului de personal de cercetare și a investițiilor sociale, Legea științei și tehnologiei trebuie modificată în mod cuprinzător, inclusiv prin integrarea activităților de cercetare și dezvoltare ale întregii societăți în Lege, nu doar prin bazarea pe reglementările actuale”, a subliniat viceministrul Bui The Duy.

În ceea ce privește amendamentele propuse la Legea științei și tehnologiei, viceministrul Bui The Duy a declarat că au fost propuse soluții, inclusiv un nou set de politici și probleme. În consecință, universitățile devin treptat entități de cercetare puternice, echivalente institutelor de cercetare. Pentru a dezvolta activități științifice și tehnologice în universități, este nevoie de conținut de cercetare, conținut operațional și chiar finanțare pentru investiții în universități.

De exemplu, avem nevoie de programe de formare doctorală finanțate din știință și tehnologie. De fapt, multe țări din întreaga lume consideră doctoranzii drept principala forță de cercetare. Acest lucru se datorează faptului că doctoranzii sunt tineri, creativi și cei mai pasionați de munca lor. Prin urmare, este necesar să se construiască sisteme de programe de formare doctorală și să se trateze aceștia ca cercetători și lucrători în cercetare, nu doar ca studenți.

În plus, sunt necesare programe de sprijin postuniversitar pentru a permite studenților postuniversitari să continue să fie independenți în desfășurarea cercetărilor lor. Simultan, ar trebui înființate centre de excelență în știință și tehnologie, promovând legături puternice între cercetare și educație.

Mulți experți consideră că este extrem de oportun să se propună separarea personalului de cercetare din institutele de cercetare și universități de noțiunea de a-l trata ca angajați ai instituțiilor publice. Similar practicilor din alte țări, lectorii și cercetătorii ar trebui încurajați să participe la gestionarea afacerilor înființate de institutele de cercetare și universități, pe baza rezultatelor cercetării și a proprietății intelectuale a acestora. Acest lucru ar contribui la apropierea inovării din partea întreprinderilor de universități și chiar în cadrul universităților.