Definitivarea structurii organizatorice pentru următorul mandat guvernamental.

Prim-ministrul a solicitat propuneri privind punctele de vedere și îmbunătățirile funcțiilor și structurii organizatorice pentru cel de-al 16-lea mandat guvernamental și pentru următorul mandat.

Prim-ministrul Pham Minh Chinh prezidează prima reuniune a Comitetului director pentru evaluarea a 20 de ani de implementare a modelului de structură organizațională al guvernului. Foto: Nhat Bac

Pe 6 august, la sediul Guvernului , prim-ministrul Pham Minh Chinh – șeful Comitetului director pentru revizuirea la 20 de ani a modelului structurii organizaționale a Guvernului (Comitetul director) – a prezidat prima reuniune de lansare a Comitetului director. În cadrul reuniunii s-au discutat și s-a convenit, de asemenea, asupra schiței și planului pentru revizuirea la 20 de ani a modelului structurii organizaționale a Guvernului, din mandatele al 12-lea până în al 15-lea. În încheierea reuniunii, prim-ministrul Pham Minh Chinh a subliniat că revizuirea a 20 de ani de implementare a modelului structurii organizaționale a Guvernului, din mandatele al 12-lea până în al 15-lea, implică multe probleme dificile, complexe și ample, care afectează numeroase părți interesate. În plus, această problemă este legată și de revizuirea, ajustarea, definirea funcțiilor, sarcinilor, competențelor, precum și de reorganizarea și consolidarea organizării ministerelor și a agențiilor la nivel ministerial pe parcursul mai multor mandate.

Prezentare generală a primei sesiuni. Fotografie: Nhat Bac

Prim-ministrul a afirmat clar că obiectivul revizuirii trebuie să fie studierea și evaluarea sistematică și cuprinzătoare a funcțiilor, sarcinilor, competențelor și structurii organizatorice a celor patru mandate ale Guvernului. Aceasta ar trebui să propună puncte de vedere, obiective, direcții, sarcini și soluții pentru îmbunătățirea funcțiilor, sarcinilor, competențelor și structurii organizatorice a celui de-al 16-lea mandat guvernamental și a mandatelor ulterioare, în contextul relației dintre Guvern și agențiile sistemului politic. Prin urmare, revizuirea trebuie să evalueze în mod obiectiv, complet și cuprinzător realizările, limitele, obstacolele, cauzele și lecțiile învățate. Pe baza acestui fapt, ar trebui să propună direcții și soluții pentru eficientizarea structurii organizatorice a Guvernului, reducerea nivelurilor intermediare și a agențiilor interne. În plus, ar trebui să consolideze descentralizarea și delegarea de competențe, împreună cu alocarea resurselor, să îmbunătățească capacitatea de implementare, să sporească supravegherea și inspecția, să reducă procedurile administrative, să reducă costurile de conformitate, să reducă corupția și inconvenientele și să aplice tehnologia informației. Pentru a asigura funcționarea eficace și eficientă și îndeplinirea cu succes a sarcinilor Guvernului, Prim-ministrul a specificat domeniul de aplicare al revizuirii. El a subliniat necesitatea de a sintetiza și evalua rezultatele implementării obiectivelor, punctelor de vedere, orientărilor și soluțiilor pentru îmbunătățirea funcțiilor și sarcinilor; și de a reorganiza și consolida structura organizațională a Guvernului în conformitate cu Rezoluțiile și Concluziile Partidului. În plus, a subliniat importanța revizuirii problemelor care se suprapun în managementul statului și a definirii funcțiilor, sarcinilor și competențelor Guvernului în diverse domenii. De asemenea, a solicitat cercetarea reglementărilor Partidului pentru a propune direcții de consolidare a funcțiilor, sarcinilor, competențelor și structurii organizaționale a ministerelor, agențiilor la nivel ministerial și a Guvernului în timpul celui de-al 16-lea mandat și în perioadele ulterioare. Prim-ministrul a însărcinat Ministerul Afacerilor Externe cu sarcina de a întocmi un raport care să rezume experiența internațională privind organizarea aparatului guvernamental. Ministerul de Interne a fost însărcinat cu dezvoltarea unui proiect de sinteză a 20 de ani de implementare a modelului organizațional al Guvernului, iar Prim-ministrul a solicitat organizarea de ateliere interne pentru a colecta opinii de la experți, oameni de știință și practicieni. Simultan, organizarea de călătorii de studiu în străinătate, în special în țări cu caracteristici similare cu Vietnamul, pentru a învăța din experiențele și modelele lor de referință în structura organizațională a guvernului vietnamez. Prim-ministrul a însărcinat Ministerul de Interne cu supravegherea și compilarea rezultatelor sarcinii de dezvoltare a unui proiect care să rezume 20 de ani de implementare a modelului structurii organizaționale a guvernului de către ministere și agenții. În timpul procesului de implementare, dacă apar probleme sau dezacorduri, acestea vor fi raportate viceprim-ministrului Tran Luu Quang - adjunctul șefului Comitetului permanent - care va prezida revizuirea și îndrumarea.

Laodong.vn

Sursă: https://laodong.vn/thoi-su/hoan-thien-co-cau-to-chuc-cua-nhiem-ky-chinh-phu-khoa-toi-1376606.ldo