'Stara się wykształcić miliony pracowników przemysłu półprzewodnikowego'

Biorąc pod uwagę, że kluczowym czynnikiem wzmacniania współpracy między państwem - uczelnią i przedsiębiorstwami w rozwoju zasobów ludzkich przemysłu półprzewodnikowego jest ścisła i skuteczna koordynacja pomiędzy trzema stronami, Binh powiedział, że potrzebny jest jasny mechanizm wymiany informacji, zasobów i doświadczeń między zainteresowanymi stronami.

Według Vũ Hải Quân, dyrektora Uniwersytetu Narodowego TP. HCM, udział agencji państwowych i przedsiębiorstw w procesie szkolenia pracowników branży półprzewodnikowej jest niezwykle potrzebny, aby poprawić jakość szkoleń, a tym samym stworzyć korzystne warunki dla studentów po ukończeniu studiów i zaspokoić zapotrzebowanie rynku.

"Obecny model współpracy między NIC a Chińskim Narodowym Uniwersytetem w HCM, FPT i szkołami szkoleniowymi, placówkami edukacja"Przedsiębiorstwo musi się rozwijać" - powiedział Quang.

Oczekuje się, że w sierpniu zatwierdzi politykę przyciągania inwestycji w branży półprzewodników

Ministerstwo S&P jest odpowiedzialne za przewodnictwo i koordynację z ministerstwami, wydziałami, branżami oraz innymi zainteresowanymi stronami w opracowaniu projektu rozwoju zasobów ludzkich dla przemysłu półprzewodnikowego do 2030 r. , ukierunkowanego na 2050 rok.

Celem jest, aby do 2030 r. pracownicy przemysłu półprzewodnikowego we Wietnamie głęboko uczestniczyli w procesach projektowania nowoczesnych mikrokrętników; głęboko zaangażowali się i opanowali część technologii związanej z pakowaniem i testowaniem mikroprocesorów półprzewodowych; wzięli udział w pracy i stopniowo opanowali technologię podczas produkcji półprzevodników.

Wietnam wykształcił co najmniej 50 000 inżynierów, absolwentów służących przemysłowi półprzewodnikowemu we wszystkich etapach łańcucha wartości.

Do 2050 r. Wietnam stanie się kluczowym ogniwem w globalnym łańcuchu wartości przemysłu półprzewodnikowego, z inżynierami i specjalistami zdolnymi do zaspokojenia wymogów rozwoju vietnamskich branż półprzewodowych zarówno pod względem jakości jak i ilości.

Wielu uczestników konferencji zaapelowało do rządu o szybkie zatwierdzenie projektu, aby nie stracić szansy na głębszy udział w branży półprzewodnikowej.

Odnosząc się do tego projektu, według ministra ds. komunikacji i wymiany Nguyễn Chí Dũng celem jest szkolenie 50 000 pracowników przemysłu przetworniczego jako liczby bezpiecznej kalkulacji. "Jeśli jesteśmy dobrze wdrożeni i mamy warunki, musimy zrobić więcej niż to, dążąc w dłuższej perspektywie do przeszkolenia milionów pracowników sektora przesyłowego", powiedział Dũng.

Oprócz przygotowania zasobów ludzkich, Dung podkreślił również konieczność przygotowania polityk w celu przyciągnięcia inwestycji i utworzenia ekosystemu dla branży półprzewodnikowej.

"Tworzymy politykę poprzez fundusz wsparcia inwestycji; jest na ostatnim etapie, poinformował premier. Oczekuje się, że w sierpniu będziemy mogli zatwierdzić zasady zachęcające do przyciągania inwestycji w branży półprzewodnikowej, tworząc ekosystem przemysłu półprzewodowego w Wietnamie", dodał minister ds. komunikacji i mediów.