Przemawiając na szkoleniu, pani Le Huong Giang, Dyrektor Departamentu Kadr i Organizacji ( Ministerstwo Informacji i Komunikacji ), powiedziała, że konferencja została zorganizowana z okazji 79. rocznicy powstania sektora informacji i komunikacji. Obecnie w Ministerstwie Informacji i Komunikacji zatrudnionych jest około 118 osób zajmujących się personelem i organizacją. Praca kadrowa jest niezwykle ważna. Kadra stanowi fundament wszelkiej pracy; wszystkie sukcesy i porażki zależą od tego, czy personel jest dobry, czy zły.
Widok z konferencji szkoleniowej na temat organizacji personelu. Zdjęcie: Xuan Ngoc
Według pani Le Huong Giang, kierownictwo Ministerstwa Informacji i Komunikacji, a zwłaszcza minister Nguyen Manh Hung, nieustannie dba o zarządzanie personelem, stale poszukując utalentowanych osób i koncentrując się na szkoleniach i rozwoju w celu poprawy jakości siły roboczej. Szkolenie i rozwój personelu przez Ministra Informacji i Komunikacji oraz Komitet Partyjny odbywa się poprzez przydzielanie, rotację i delegowanie pracowników (szkolenia praktyczne) oraz organizację kursów i seminariów…
Kierownik Wydziału Kadr i Organizacji uważa, że konferencja powinna odbywać się regularnie co roku. Wynika to z faktu, że przepisy, w tym dokumenty partyjne i państwowe dotyczące pracy kadrowo-organizacyjnej, ulegają ciągłym zmianom.
Na tej konferencji Departament Organizacji Personelu wymienił się z agencjami i jednostkami podległymi Ministerstwu Informacji i Łączności nowymi i ważnymi treściami dotyczącymi wytycznych i polityki Partii, przepisów państwowych oraz wymagań Ministra Informacji i Łączności w zakresie organizacji personelu.
Source: https://www.congluan.vn/bo-thong-tin-va-truyen-thong-to-chuc-tap-huan-nghiep-vu-ve-cong-tac-to-chuc-can-bo-post306719.html
