신뢰할 수 있는 지원

빈투안 복권회사 기초노동조합은 112개 조합원과 8개 산하 노동조합으로 가장 많은 조합원을 보유한 노동조합 단위 중 하나로서, 지난 임기 동안 단결 정신을 견지하고 많은 혁신과 창의성을 발휘했으며, 어려움을 극복하고 할당된 목표와 업무를 모두 훌륭하게 완수했습니다. 동시에, 이는 경쟁 운동과 강력한 노조 조직 건설에 있어서 많은 뛰어난 성과를 거둔 노조 중 하나입니다.

최근 몇 년 동안 회사 노동조합 집행위원회는 기초 민주주의의 중요성을 인식하고 당위원회가 법률 규정에 따라 단위에서 민주적 규정을 효과적으로 이행하도록 정부와 함께 지도하고 참여하도록 적극적으로 권고해 왔습니다. "노조 활동이 많은 조합원과 근로자들의 참여를 진정으로 끌어들이고, 근로자와 당을 연결하는 든든한 지원군이 되기 위해, 노조 집행위원회는 수년간 조합원들의 삶을 돌보는 활동을 매우 중요하고 필수적인 활동으로 인식해 왔습니다. 이러한 활동을 수행하는 것은 조합원들의 기본적 권리와 요구를 보장할 뿐만 아니라 조합원 간의 연대와 단결을 구축하는 방법이기도 합니다. 이를 통해 업무 완수, 사업 목표 달성, 그리고 회사 계획의 성공적인 실행에 기여할 수 있습니다."라고 회사 노조 위원장인 응우옌 부 티엔 다우(Nguyen Vu Thien Dau) 여사가 말했습니다.

노조원과 근로자에 ​​대한 배려와 보호와 더불어, 회사의 모든 노조원과 근로자는 소득을 절감함으로써 "서로 사랑하고 사랑을 나누자"는 정신을 전파해 왔습니다. 지난 임기 동안 연합 집행위원회는 총 4억 6,400만 VND를 투자하여 주거 환경이 어려운 가정을 위한 9채의 "연합 쉼터" 건설을 지원했고, 기타 기금에 1억 8,400만 VND를 기부했으며, 기타 지원에 1억 2,000만 VND를 지원 및 제공했습니다.

이러한 결과를 바탕으로 복권회사 노동조합 위원장은 다음과 같이 기대합니다. "총회에 앞서 새 집행위원회가 이전 집행위원회가 달성한 성과를 계속 추진하고, 노동조합 활동에 있어 단결하고 역동적이며 창의적이고 혁신적인 모습을 보여주기를 바랍니다. 운영 내용과 방식을 혁신하고, 운영 역량을 강화 및 향상시키며, 새로운 상황의 과제를 감당할 수 있는 강력한 풀뿌리 노동조합을 구축해 나가기를 바랍니다."

여성 근로자 및 직원에 대한 배려

지난 임기 동안 기획투자부 노동조합 역시 많은 뛰어난 성과를 거둔 노동조합 중 하나로, 노조원과 근로자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고, 보호하고, 보호하는 기능을 잘 수행했습니다. 당위원회와 기관 간부들의 주의와 긴밀한 지지를 받아 노동조합은 간부들의 사기와 생활을 개선하기 위한 활동을 조직할 수 있는 유리한 여건을 마련했습니다. 특히 여성 간부들에게 아오자이, 치마, 셔츠 등 여성 근로자를 위한 유니폼을 제공하는 등입니다. 건강에도 주의를 기울여 여성 간부들이 훈련에 참여할 수 있는 여건을 마련했습니다. 자녀 양육과 가족의 행복 유지에 대한 경험을 공유하기 위해 세미나와 강연을 조직합니다. 여성 근로자와 노조원을 대상으로 투어, 교환, 견학을 정기적으로 조직합니다. 또한 노조 집행위원회는 노조원이 가계 경제를 발전시키는 데 필요한 자본을 미리 확보할 수 있는 여건을 조성하기 위해 "이자 없는 회전자본 출자" 운동을 조직하도록 기관 간부들에게 적극 권고합니다. 여성 근로자를 위한 정책과 제도는 국가 규정에 따라 엄격하게 시행되며, 질병, 출산, 육아 및 기타 보험 제도 등이 포함됩니다.

지난 임기 동안 기획투자부 노동조합은 결의안 6B/NQ-BCH와 지침 03/CT-TLĐ를 이행한 10년의 성과를 요약하여 "공공사업에 능숙하면, 가정사업에도 능숙하다"라는 모방 운동을 지속적으로 홍보하는 내용을 정리했습니다. 2016년부터 2020년까지 5개년 모범대회 조직을 전개합니다. 이는 다른 노동조합이 조직하는 내용이 거의 없습니다. 특히 노동조합은 2021년 "공공사업에 능숙하고, 집안일에 능숙하다"라는 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 공로로 베트남 노동총연맹 집행위원회로부터 공로증을 받았습니다.

기획투자부 노동조합 위원장인 쩐 티 탄 반(Tran Thi Thanh Van)은 다음과 같이 말했습니다. "노동조합의 역할을 지속적으로 증진하기 위해, 2023-2028년 임기 동안 지방 공무원 노동조합 집행위원회가 양적, 질적 측면에서 노동자 교육, 훈련, 양성 및 개발에 더욱 집중하기를 바랍니다. 이를 통해 근로자, 공무원, 특히 여성 근로자의 정치적 자질, 학력, 전문성, 그리고 업무 스타일을 향상시킬 수 있도록 지원해야 합니다. 또한, 노동조합이 운영 내용과 방식을 지속적으로 혁신하고, 노동조합원의 질을 향상시키며, 강력하고 포괄적인 노동조합 조직을 구축하기를 바랍니다. 또한, 노동조합 조직의 모방 및 보상 활동을 실용적이고 효과적인 방향으로 혁신해야 합니다. 여성 활동의 질을 향상시켜 새 임기와 그 이후 임기 동안 여성 간부, 공무원, 그리고 공공기관 직원들의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 데 기여해야 합니다."