호치민시 교육훈련부가 최근 외국어 및 정보기술 센터 투자자들에게 보낸 문서에 따르면, 교육훈련부는 3개월간 센터 운영을 검사한 결과, 일부 센터가 법적 규정을 완전히 준수하지 않은 것으로 나타났습니다.

외국어 및 IT 센터(검사된 부서와 검사되지 않은 부서 모두)가 규정에 따라 운영될 수 있도록 교육훈련부는 해당 부서의 운영을 사전에 검사, 검토 및 시정할 것을 권고합니다.

구체적으로 외국어 및 정보기술 센터는 교육훈련부로부터 교육 운영 허가를 받은 후에만 학생을 등록하고 교육을 실시할 수 있습니다.

수업료와 관련하여 교육훈련부는 수업료를 실제 학습 개월 수에 따라 징수하고, 수업 시작부터 공개하도록 요구합니다. 장기수업료는 규정을 위반하여 징수되어서는 안 되며, '공시가격 공개'에도 주의를 기울여야 합니다.

센터는 교육 활동이 허가된 콘텐츠에 따라 구성되도록 보장해야 합니다. 교육부에 등록된 방식(직접, 온라인, 온라인, 직접)에 따라 수업을 구성합니다. 교육 활동의 장소, 등록된 법인, 교육 과목, 커리큘럼 등에 변경 사항이 있는 경우, 해당 부서는 등록 파일을 작성하여 허가된 내용을 조정하고 이를 해당 부서에 보내야 합니다.

교육과정과 관련하여, 프랜차이즈 프로그램을 시행하는 경우, 해당 학과는 서명된 프랜차이즈 계약서, 프랜차이즈 프로그램, 그리고 학과에서 교육을 지원하는 소프트웨어의 내용을 완전하고 정확하게 시행해야 합니다.

시설과 관련하여 센터는 책상, 의자 및 교육 장비가 학생의 연령에 적합한지 확인해야 합니다. 화재 안전 조건을 보장합니다. 허가받은 이름이 적힌 간판을 걸어 놓으세요.

또한 각 부서는 외국인 근로자의 채용 및 활용을 검토하고 보장해야 합니다. 노동계약 및 초빙강사계약의 이행은 교육법에 따라 이루어집니다. 사회보험료 납부제도 이행상황을 검토하고, 사회보험법의 규정에 따라 장부를 개시 및 마감합니다.

교육과정 및 교재는 교육훈련부의 평가를 받거나 교육훈련부에서 질 평가를 받아야 하며, 교육과정은 학교의 교육 및 학습 조건에 맞게 배포되어야 합니다. 외국인 교사가 학교에 와서 가르칠 때는 수업 시간, 교복, 직업 규정 등에 관한 학교 규정을 철저히 준수해야 합니다. 이 센터는 교사들에게 학교에 와서 가르치기 전에 취업 허가증을 발급합니다.

(출처: Vietnamnet)