호치민시에서는 어떤 직업을 채용해야 할까요?

11월 30일, 호치민시 고용 서비스 센터 소장인 응우옌 반 한 특 여사는 해당 부서의 설문조사를 통해 현재 근로자들의 취업 요구가 일반 노동, 생산직, 판매직, 배달직 등에 집중되어 있다고 밝혔습니다.

이 기간 동안 고도의 기술이 필요한 일자리에 대한 수요는 종종 낮은데, 이는 대부분의 근로자가 설 연휴 혜택을 받기 위해 연말에 직장을 바꾸지 않기 때문입니다.

동시에, 총 채용 수요 4,204개를 가진 59개 기업을 대상으로 한 설문조사를 분석한 결과, 기업들은 현재 주로 비숙련 근로자를 채용하고 있는 것으로 나타났습니다(공석 1,452개로 34.5% 차지).

다음으로는 경영 관리 산업(574개 일자리로 13.6% 차지)과 가죽-신발-의류 산업(525개 일자리로 12.5% ​​차지)이 있습니다. 기업들은 식음료, 엔지니어링-기계, 서비스, 금융-증권-부동산, 호텔-관광 , 기술-정보 산업 등 다양한 분야에서 많은 인력을 채용해야 합니다.

연말 솔루션

응우옌 반 한 특 여사는 또한 올해 초부터 11월 24일까지 호치민시에서 실업 수당을 신청한 사람의 수가 153,129명으로 2022년 같은 기간보다 9.7% 증가했다고 밝혔습니다. 실업 수당을 받기로 결정한 사람의 수는 150,315명이었고, 매달 구직 활동을 보고한 사람의 수는 612,514명이었습니다.

호치민시 고용 서비스 센터는 또한 다음과 같은 연말 솔루션을 제안했습니다.

첫째, 근로자들이 새로운 일자리를 찾는 동안 일상생활을 유지할 수 있도록 직업 상담과 실업 급여에 중점을 둡니다.

둘째, 실업자를 대상으로 직업상담을 실시하여 새로운 방향을 찾고 삶의 안정을 확보할 수 있도록 돕습니다.

셋째, 근로자들이 조속히 노동시장에 복귀할 수 있도록 일자리 연계 사업을 강화합니다.

넷째, 근로자들에게 직업 훈련 지원 프로그램에 대해 조언하여 오늘날 노동 시장과 관련된 수요가 높은 직업으로의 전환과 새로운 기술을 배우는 데 도움을 줍니다.