12월 16일 오전 하노이에서 중앙조직위원회는 2024년 당 건설 사업을 검토하고 2025년 과업을 전개하기 위한 전국대회를 열고 이를 전국 각지의 연결지점에 온라인으로 방송했습니다.

컨퍼런스 개요. 사진: VNA.

사무총장은 합리적인 답변이 필요한 세 가지 질문을 제기했습니다. 회의에서 토람 서기장은 당 건설 조직 부문이 2024년에 달성한 성과, 제13차 전국당대회 결의안을 임기 초부터 이행한 성과, 중앙에서 기층까지 당 건설 조직 사업의 모든 측면을 동시에 추진한 성과를 높이 평가하고 인정하며 칭찬했습니다. 총서기는 또한 극복해야 할 여러 가지 한계와 단점을 지적했습니다. 예를 들어, 현재 간부의 선발, 교육, 승진, 임명, 순환, 이동 및 평가 업무는 여전히 많은 단점과 부족함을 가지고 있습니다. 직원 관리와 평가는 여전히 매우 어렵습니다. 타락, 자기 진화, 자기 변화를 예방하고 퇴치하기 위한 작업은 고르지 않습니다. 전략적 인력 배치에 초점이 맞춰지지 않았습니다. 많은 지역에서 당 활동은 여전히 ​​형식주의적이며, 자기 비판과 비판의 투지가 아직 낮습니다. 인사업무에 대한 권력 통제에 초기 변화가 있었지만, 그 효과성은 아직 높지 않습니다. 일부 지역과 일부 지도자들 사이에서는 여전히 인사 업무에서 권력 남용, 권력 착취, 개인적 이득이 발생합니다. 총서기의 말씀에 따르면, 2025년은 국가적으로 당 건설 조직 부문과 직접 ​​관련된 중요한 사건이 많은 해이므로 당위원회와 중앙간부 조직 체계의 지도 간부들은 항상 세 가지 질문을 갖고 있어야 하며, 동시에 합리적인 답변을 해야 합니다. 그러면 당기구와 국가기구 조직체계가 효과적이고 효율적이며 효과적으로 운영되려면 어떻게 해야 할까요? 국가와 국민, 당의 사명에 헌신하는 깨달은 간부들로 구성된 팀을 갖는 방법. 왜 우리 당은 간부를 핵심으로 선택해야 하는가?

토 램 사무총장이 회의에서 연설하고 있다. 사진: VNA.

사무총장은 우리가 직원 구조조정과 함께 정치 시스템의 조직을 조언하고 간소화하는 일을 잘해야 한다고 제안했습니다. 사무총장에 따르면, 정치 체제의 장치를 간소화하는 것은 어려운, 심지어 매우 어려운 문제입니다. 장치를 간소화할 때는 여러 개인과 조직의 생각, 감정, 열망, 이해관계가 반영됩니다. 그러므로 이 작업은 객관적이고, 신중하고, 민주적이며, 과학적이고, 체계적으로 수행되어야 합니다. 특히 중앙조직위원회와 당건설조직부문은 이 임무를 수행하기 위한 자문적 역할을 적극 홍보해야 합니다. 총서기는 조직기구의 간소화가 헌법, 정치강령, 당규약, 당의 원칙, 중앙위원회의 결의에서 합의된 당과 중앙위원회의 방침과 관점을 면밀히 따르고 정확히 관철해야 하며, 포괄성, 동기화, 연결성을 보장해야 한다고 강조했습니다. 한 기관이 많은 업무를 수행하며, 한 업무는 단 한 기관에만 할당되어 주재하고 책임을 맡습니다. 중복되는 기능과 업무, 그리고 지역과 분야의 구분을 철저히 극복합니다. 중개기관을 제한하고 당의 성격, 합리성, 합법성에 따라 구체적인 기능, 임무 및 책임을 명확히 정의합니다. 각 조직 및 기구의 기능과 업무를 검토해야 합니다. 총비서께서는 당기관의 조직기구를 정비하여 진정한 지식핵심, 참모부, 선봉대, 국가기관의 수뇌부가 되도록 해야 하며, 절대로 변명을 허용하지 않고 당의 지도부를 교체하거나 느슨하게 하지 말 것을 당부하셨습니다. 실질적인 자문 기구와 당 위원회를 구성하고, 당과 정치 체제의 겸직을 종합적으로 평가하여 적절한 결정을 내립니다. 서기장은 정치체제의 전반적 모형에 기초하여 규정에 따라 보충, 수정 또는 신규 발행을 적극적으로 권고하기 위해 관련 당 규정을 긴급히 검토해야 하며, 정치체제가 완성되는 즉시 중단 없이 운영될 수 있는 정치적·법적 기반을 마련해야 한다고 제안했습니다. 정치국, 비서처, 각급, 각 부문, 지방의 권한에 속하는 업무 중 먼저 실행할 수 있는 업무는 중앙정부의 지시를 기다리지 않고 즉시 실행해야 합니다. 당 기관들은 먼저 연구하고, 통합하고, 조직하고, 기구를 진정으로 간소화해야 합니다. 중앙조직위원회와 정부당위원회는 조직기구를 정비할 때 간부들의 정책과 제도에 대하여 정치국에 신속하게 보고한다. 중앙조직위원회, 정부당위원회, 국회당대표단은 간부들에게 신속히 조언하고 당 규정과 국가 법률을 긴급히 개정하고 보충하여 조직의 효율을 높이고 사업을 효과적이고 효과적으로 운영할 것을 지시했습니다. 부정성과 부패를 위한 장치 재구조화 정책의 남용을 예방하고 퇴치합니다. 서기장은 기구를 간소화함에 따라 각 계층, 각 부문에서 충분한 자질과 역량을 갖추고 업무에 부합하며, 합리적인 인력 배치와 직함 표준화를 갖춘 직원 구조 조정 방안을 긴급히 검토해야 한다고 지적했습니다. 조직 및 인사 정책의 남용으로 인한 부정성과 부패를 단호히 예방하고 퇴치합니다. 사람을 찾는 일은 구체적이고 측정 가능한 제품을 기반으로 하기 때문에 간부의 모집, 교육, 승진, 임용, 순환, 이동 및 평가 업무를 실용적인 방향으로 강력히 혁신합니다. 자질, 역량, 명예가 부족한 사람을 걸러내 직장에서 제외시키고, 뛰어난 역량을 가진 사람을 활용하는 효과적인 메커니즘을 갖추어야 합니다.

회의 대표단. 사진: VNA.

서기장은 당 위원회와 기관의 지도자들이 중앙 정부가 먼저 하고 지방 정부에 다가가는 정신에 따라 지정된 업무를 수행하는 데 있어 모범적이고 적극적이며 단호해야 한다고 요청했습니다. 서기장은 제14차 전국당대회를 앞두고 정치국 제35호 당대회 지침을 수정하고 보완하는 업무를 중앙조직위원회에 위임했다고 밝혔습니다. 서기장은 제14차 전국당대회를 앞두고 각급 당대회를 잘 준비하고 조직하는 것이 필요하다고 제안했으며, 각급 당대회를 위한 초안문서의 개발과 질을 보장하는 데 중점을 두고, 각급 당 지도부에서 높은 전투력을 갖춘 선출을 준비하도록 조언했습니다. 서기장은 인사 사업이 당 건설의 핵심 과제이며, 당의 생존과 정권과 국가의 운명과 관련이 있다고 강조했습니다. 간부는 모든 사업의 근원이며 혁명의 성공과 실패를 결정하는 요소입니다. 당의 인사사업과 더불어 당의 건설과 조직사업은 특별히 중요한 지위와 큰 책임, 그리고 큰 영광을 가지고 있습니다. 사무총장은 앞으로 업계의 업무가 매우 많고 시급하다고 강조했습니다. 이 나라는 새로운 시대로 가는 역사적인 문 앞에 서 있습니다. 우리는 당 건설 부문 전체가 자신의 역할과 책임을 더 잘 인식하고, 노력하고, 최고의 정치적 결의로 일어서기 위해 노력하며, 할당된 모든 임무를 완수하기를 요청합니다. 토람 총서기는 업계가 조직과 정치 제도를 간소화하는 데 대한 자문에 시급히 집중하여 2024-2025년 목표와 13차 전국당대회 전기간의 목표 달성을 위한 돌파구를 가속화하는 데 기여할 것을 요청했습니다. 제14차 전국당대회를 위한 각급 당대회를 잘 준비하세요.

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출처: https://tienphong.vn/tong-bi-thu-to-lam-som-co-chu-truong-ve-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-post1701270.tpo