11월 25일 오후, 호치민 국립 정치 아카데미에서 당 중앙위원회 서기장인 토람 박사가 "새로운 발전 시대 - 베트남 인민의 봉기 시대"라는 주제로 직접 토론했습니다.

수업에는 정치국 위원, 중앙위원회 비서, 중앙위원회 위원 등 많은 사람들이 참석했으며, 각 부, 지부, 중앙 및 지방 기관의 간부들과 제14기 중앙위원회 기획위원 양성과정 학생들도 많이 참석했습니다.

사진: VNA

당의 의지와 국민의 의지가 합쳐지는 순간

토람 사무총장은 연설에서 새로운 시대, 국가 성장의 시대는 발전의 시대, 번영의 시대, 공산당의 지도와 통치 하에 번영의 시대이며, 인민이 부유하고 국가가 강하며 민주주의, 공정, 문명이 있는 사회주의 베트남을 성공적으로 건설하는 시대라고 밝혔습니다.

모든 사람들이 풍요롭고 행복한 삶을 누리고, 발전하고 부자가 되도록 지원하는 시대입니다. 지역과 세계 의 평화 , 안정, 발전, 인류의 행복, 세계 문명에 더욱 더 기여합니다.

서기장의 말씀에 따르면, 봉기시대의 목적지는 부유한 국민, 강력한 국가, 민주주의, 공정, 문명이며, 사회주의 정권 하에서 발전하여 세계 강대국과 어깨를 나란히 하는 것입니다.

새로운 시대의 최우선 순위는 2030년까지 전략적 목표를 성공적으로 이행하는 것이며, 베트남은 현대 산업과 높은 평균 소득을 갖춘 개발도상국이 됩니다. 2045년까지 베트남은 발전된 고소득 사회주의 국가가 될 것이다. 민족정신, 자주정신, 자립정신, 자립심, 자기수양, 국가적 자긍심, 국가발전에 대한 열망을 강력히 고취한다. 국가의 힘과 시대의 힘을 긴밀히 결합합니다.

서기장은 또한 새로운 시대를 시작할 시점은 제14차 전국당대회라고 분명히 밝혔습니다. 이제부터 수억 베트남 인민이 하나되어 당의 영도 하에 단결하고 손을 잡고 기회와 이점을 최대한 활용하고 위험과 도전을 물리치고 국가를 전면적이고 강력한 발전으로 이끌어 돌파하고 도약합시다.

국가를 새로운 시대, 국가 성장 시대로 이끌겠다는 목표를 세우는 기초는 당의 영도 하에 40년간 혁신을 거듭하며 이룬 위대한 성과입니다. 이러한 성과는 베트남이 다음 단계로 돌파적 발전을 이룰 수 있는 충분한 지위와 힘을 축적하는 데 도움이 되었습니다.

지금은 당의 의지가 인민의 마음과 합쳐져 부강하고 행복하고 번영하는 나라를 건설하려는 열망을 품고, 사회주의를 조속히 건설하고, 세계 강대국과 어깨를 나란히 해야 할 때입니다.

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"중앙정부가 모범을 보이고, 지방정부가 대응한다"

국가 발전 시대로 나라를 이끌어가기 위한 전략적 방향에 대해 총서기는 당의 지도 방식을 개선하는 면에서 여러 가지 전략적 해결책을 관철하는 데 주력해야 하며, 당의 지도와 통치 방식을 엄격히 관철하고, 당의 지도를 대체하거나 느슨하게 하는 변명을 절대 허용하지 않아야 한다고 밝혔습니다.

당 기구를 정비하고 당 기관을 조직하는 데 주력하여, 진정한 지식인 핵심, '참모부', 국가 기관을 이끄는 선봉대가 되어야 합니다.

특히 당의 여러 자문 및 지원 기관을 연구하고 통합하여 당의 지도 업무와 관리 업무가 겹치지 않도록 추진합니다. 각급 당 조직의 지도자들의 구체적인 임무를 명확히 구분하고 정의하며, 변명이나 중복, 형식주의의 상황을 피해야 합니다.

효과적이고 효율적인 운영을 위한 기구를 간소화하는 것과 관련하여, 사무총장은 특히 중앙 기관을 위한 기구의 정리가 특히 중요한 문제라고 강조했습니다.

사무총장에 따르면, 이는 조직 장치의 혁명으로 간주될 수 있다. 국가의 발전과 정치체제 내의 간부, 당원, 공무원, 공공근로자들의 사상, 감정, 이익에 영향을 미치는 것입니다.

하지만 이는 매우 어렵고 복잡한 조직과학 문제이기도 합니다. 왜냐하면 다양한 견해, 의견, 관점이 존재하기 때문입니다. 그러므로 실행은 긴급해야 하지만 성급해서는 안 됩니다. 기관 간 기능과 업무가 중복되지 않도록 원칙을 명확히 할 필요가 있다. 하나의 업무는 주재하는 한 기관에만 할당되고, 다른 부서는 조정을 담당합니다.

동시에 간부, 당원, 공무원, 공공근로자, 근로자의 합법적 권익을 보장하기 위한 구체적인 정책(정치이념 사업과 정권 및 정책 포함)을 명확히 해야 합니다. 직원의 효율화와 관련된 조직 구조의 효율화를 보장합니다. 정치 체제 장치는 끊임없이, 중단 없이 작동하며, 재편 과정 중에 시간, 장소 또는 분야를 비워두지 않습니다.

서기장은 또한 효과적이고 효율적인 조직 기구를 구축하는 것은 어렵고 복잡한 일이며, 각 간부와 당원의 단결, 단결, 용기, 희생, 그리고 전당과 전체 정치 체제의 높은 결의, 특히 당 위원장, 당국, 조국전선 및 각급 조직의 모토로 "중앙이 모범을 보이고 지방이 응답한다"는 것을 강조했습니다.

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인사업무 혁신을 강력히 추진하고 제도적 병목현상을 해소한다

새로운 시기에 간부팀을 구성하기 위한 솔루션을 논의하면서, 사무총장은 구체적이고 측정 가능한 결과를 기반으로 사람을 찾기 위해 간부 업무를 실용적인 방향으로 강력하게 혁신할 필요가 있다고 지적했습니다. 특히 디지털 전환 요구 사항에 맞춰 자기 훈련과 자기 개선을 강화합니다. 혁신적인 사고를 지닌 간부, 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하고, 대담하게 돌파구를 찾고, 공동의 이익을 위해 책임을 지는 간부를 격려하고 보호하는 메커니즘을 구축합니다. 충분한 자질, 역량, 명예를 갖추지 못한 사람을 걸러내어 직장에서 제외하세요.

서기장은 경제 발전을 위한 여러 가지 해결책과 전략적 방향을 지적하고, 뒤처지는 위험과 중진국 함정을 극복하며, 개발 기관에서 더욱 강력한 돌파구를 마련하고, 병목 현상과 장벽을 제거하고, 사람과 기업을 중심으로 모든 내외부 자원, 사람 내부의 자원을 동원하고 활용하며, 과학기술을 동시적이고 원활하게 발전시켜, 이 모든 것을 국가의 경제, 문화, 사회 발전에 기여하고, 국민의 물질적, 정신적 삶을 개선할 것을 요청했습니다.

경제·사회 기반 시설 건설에 있어서 동기화와 혁신이 최우선 과제입니다. 베트남 사회주의 모델을 건설하는 데 주력하고, 사회주의 인민을 건설하는 데 주력하며, 사회주의 사회를 건설하기 위한 기반을 마련합니다.

생산 관계의 완성과 관련된 새로운 생산력(고품질 인적 자원과 새로운 생산 수단, 운송을 위한 전략적 인프라, 디지털 전환, 녹색 전환)을 개발하는 데 중점을 둡니다. 디지털 혁신 혁명을 시작하고 구현합니다. 과학기술과 혁신을 발전의 주요 동력으로 삼아 전략적 기술, 디지털 전환, 녹색 전환을 추진합니다.

디지털 전환과 관련하여 사무총장은 디지털 개발을 위한 법적 통로를 구축하고, 베트남이 제4차 산업혁명의 기회를 잡을 수 있는 기반을 마련하는 데 중점을 둔 여러 가지 핵심 솔루션을 제안했습니다. 목표는 2030년까지 베트남이 전자 정부와 디지털 경제 측면에서 세계 상위 50개국에 진입하고 ASEAN에서 3위를 차지하는 것입니다.

사무총장은 디지털 경제 발전과 디지털 시민 육성을 강조했습니다. 모든 사람들에게 디지털 사회를 대중화하기 위해 "대중적 디지털 리터러시" 운동을 장려합니다.

폐기물은 현재 매우 흔하고 다양한 형태로 존재하며 개발에 많은 심각한 결과를 초래하고 있다는 점을 강조하면서, 사무총장은 향후 수년간의 전략적 해결책은 폐기물 예방 및 통제를 촉진하는 것이며, 이는 부패와 부정성을 예방하고 통제하는 것과 마찬가지라고 말했습니다.

특히 당 위원장은 국가적으로 중요한 프로젝트, 중점 프로젝트, 그리고 막대한 손실과 낭비를 초래하는 저효율 프로젝트의 오랜 문제점을 철저히 해결해야 한다고 강조하셨습니다. 취약한 상업은행 민영화를 조기에 완료하여 국유기업의 운영 효율성을 향상시킵니다. 낭비를 예방하고 퇴치하는 문화 구축 저축과 낭비 방지를 '자의식적', '자발적', '일상적인 음식, 음료, 옷'으로 실천하세요.

Thanhnien.vn

출처: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-thoi-diem-y-dang-quyen-voi-long-dan-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241126153515099.htm