포럼에서 티엔프억현 인민위원회 부위원장인 두옹득린 씨는 사회경제 상황, 안보, 국방에 대해 보고했습니다. 건물 직원, 공무원 및 공공기관 직원의 업무 행정절차 개혁 시행 결과 2024년 첫 7개월 동안 지구 내 청원, 불만 및 고발을 접수하고 처리하는 업무를 담당합니다.

티엔푸옥은 현재 공무원 91명 중 85명을 채용하고 있으며, 그 중 부장급 이상의 리더십 직책을 맡은 사람이 36명, 공무원 49명입니다. 공무원 채용 공고는 1,044/1,144개이며, 이 중 교육 및 훈련 분야 채용 공고가 999개, 문화·정보·스포츠 분야 채용 공고가 16개, 기타 분야 채용 공고가 29개입니다.

구 전체와 특히 티엔안, 티엔랍, 티엔록 3개 자치구의 직원, 공무원 및 공공근로자에게 의견을 제시하면서, 사람들은 기관, 부서 및 3개 자치구의 공무 수행에 있어서 긍정적 측면과 부정적 측면을 지적했습니다. 주로 교통, 토지 관리, 환경 오염, 정책, 국민을 위한 1차 의료 분야에 종사했습니다. 특히 공동체 차원에서 업무를 수행하고 국민에게 봉사할 수 있는 정신, 태도, 책임감, 능력이 뛰어났습니다.

두옹 득 린 씨는 국민들의 진지하고 열정적인 의견을 인정했습니다. 동시에, 코뮌과 군의 전문 기관에 각 사업 분야의 단점과 한계를 흡수하고 신속하게 조치를 취해 극복하도록 요청합니다. 할당된 업무를 성공적으로 완수할 수 있는 전문적인 공무원으로 구성된 팀을 구축하는 것을 목표로 합니다.