전문가들은 반도체 산업에 종사하는 일부 사람들의 연봉이 약 20억 VND라고 말하며, 베트남은 과학과 기술에 대한 유전자를 가지고 있기 때문에 이 산업을 발전시킬 큰 잠재력이 있다고 말합니다.

9월 23일 오후, 호치민시 무역투자진흥센터는 호치민시 반도체기술협회와 협력하여 호치민시 반도체 산업을 홍보하는 컨퍼런스를 개최했습니다. 이 프로그램은 반도체 산업 발전을 위한 우선 정책을 논의하고 개발하는 것을 목표로 하는 제5회 호치민시 경제 포럼(2024)의 일부입니다.

호치민시 반도체기술협회에 따르면, 반도체 산업은 현재 미국, 일본, 싱가포르 등 기술적으로 선진국에서 붐을 일으키고 있습니다. 이 산업은 많은 글로벌 경제 및 기술 분야의 발전에 중추적인 역할을 합니다.

베트남에서는 반도체를 국가 기간산업으로 선정하고, 전자·정보기술 제품(마이크로칩 단자)이 GDP의 약 20%를 차지합니다. 정부는 2024년 9월 21일자 제1017/QD-TTg호 결정에 서명하여 "2050년 비전을 가지고 2030년까지 반도체 산업을 위한 인적 자원 개발" 프로그램을 승인했습니다. 이 프로그램은 베트남에서 대학 학위 이상 소지자 5만 명 이상을 양성하여 반도체 산업에 기여하도록 하는 것을 목표로 합니다.

호치민시 반도체기술협회 집행위원인 응우옌 푹 빈 씨는 이 산업이 매우 잠재력이 큰 산업이며, 이 분야에서 일하는 사람들에게 높은 수입을 가져다줄 것이라고 평가했습니다. 청년의 경우, 경험과 기술이 많을수록 시간이 지남에 따라 급여도 더 많이 증가합니다.

실제로 연봉 20억동 정도를 버는 사람도 있습니다. 베트남은 반도체 산업을 발전시킬 수 있는 큰 잠재력을 가지고 있습니다. 베트남 사람들은 과학, 기술, 공학, 근면성, 꼼꼼함에 대한 유전자를 가지고 있기 때문입니다.

응우옌 푹 빈 씨는 국제 기관의 데이터에 따르면 2030년까지 전 세계적으로 약 90만 명의 새로운 반도체 엔지니어가 필요할 것이며, 반도체 근로자 한 명이 평균 275,000달러(약 70억 VND)의 수익을 창출할 것이라고 전했습니다.

호치민시 반도체 산업에 조언을 전하며, 호치민시 하이테크 파크 관리 위원회 위원장인 응우옌 안 티 씨는 호치민시가 "생태계" 강화, 외국인 투자 기업 유치, 인적 자원의 질 향상에 주력해야 한다고 말했습니다. 이 점에서 인적자원은 한발 앞서 나가야 합니다.

호치민시는 전국의 경제 기관차 역할을 하므로 가치 사슬을 개선하고 인프라를 구축하며 다른 나라와 경쟁해야 합니다. 이러한 기반 위에 베트남의 반도체 산업은 점차 발전하여 지역 및 세계의 다른 나라와 충분히 경쟁력을 갖출 수 있습니다.

* 같은 날 저녁, 녹색 성장 제품 및 서비스 소개 공간(제5회 호치민시 경제 포럼 - 2024의 일부)에서 기자들에게 VDBC의 공동 창립자인 Hanna Hanh Nguyen 여사는 해당 사업부가 남부의 한 기업으로부터 고무 탭핑 로봇 300대에 대한 주문을 방금 받았으며 VDBC가 이를 인도할 예정이라고 말했습니다. 이 로봇은 건강한 젊은이와 동등한 작업 능력을 가지고 있습니다. 이 사업부는 베트남 시장에 약 2만 대의 고무 탭핑 로봇을 공급할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.

Hanna Hanh Nguyen 씨에 따르면, 로봇 하드웨어는 수입되고 소프트웨어는 숙련된 베트남 엔지니어 팀이 개발한다고 합니다. 이 회사는 대형 고무 탭핑 로봇 외에도 교육 분야를 위한 소형 로봇도 생산합니다.

티 홍 - 하이 응옥