지도방법을 혁신하고 다랏시 당위원회를 점점 더 깨끗하고 강력하게 만드는 과정에서 검사 및 감독 업무가 점점 더 중요한 역할을 하게 되었습니다. 당내 규율을 유지할 뿐만 아니라, 모든 정책과 전략의 출발점인 당의 기층에서부터 단점을 바로잡고 통치의 질을 향상시키는 효과적인 도구이기도 합니다.

2구에서는 검사, 감독 및 법률 선전 활동이 정기적으로 그리고 진지하게 진행되고 있습니다.

그러한 정신을 전형적으로 보여주는 곳 중 하나가 2구입니다. 이 지역은 항상 사전 예방적이고 체계적이며 과감한 접근 방식으로 검사 및 감독 업무를 시행하는 데 앞장서고 있습니다. 2구 당위원회 서기인 팜 탄 비엔(Pham Thanh Vien) 씨는 다음과 같이 말했습니다. 검사 및 감독 업무는 당의 내부 요구 사항일 뿐만 아니라 당 조직과 당원이 스스로를 반성하고, 스스로를 바로잡고, 책임감을 향상시키는 데 도움이 되는 보조 메커니즘입니다. "과거 2구 당위원회는 검사와 감독이 한발 앞서 집중적이고 객관적이어야 하며, 심오한 경고와 교육 효과를 가져야 한다고 항상 강조해 왔습니다. 이는 구 당위원회의 지도력과 전투력을 향상시키는 핵심 요소입니다."라고 비엔 씨는 강조했습니다.

2구는 방향의 정신을 제시하는 데 그치지 않고 실제적인 행동으로 구체화했습니다. 올해 초부터 구당위원회는 상부의 결의와 현지의 주요 업무를 긴밀히 따르며, 현실에 가까운 검사감독 프로그램을 구축해 왔습니다. 2024년에는 당 조직 2개, 당원 2명에 대한 2건의 검사를 실시하였습니다. 2가지 주제별 모니터링을 구성합니다. 당위원회 검사위원회는 위반 징후가 있을 경우 2회의 검사를 실시하고, 3회의 정기 감시 회의를 실시합니다. 내용은 지시와 결의의 집행, 인사 사업, 당원의 도덕, 토지, 건설 질서, 재정 등 부정적 영향을 받기 쉬운 분야에 초점을 맞춥니다.

또한 당위원회는 절차에 따라 두 건의 불만을 접수하여 신속히 처리하고, 당원 한 명을 견책의 형태로 징계 조치를 지시함으로써 상황 처리에 있어서도 자기 역할을 분명히 보여주었습니다. 특히, 모든 검사는 공개적으로 실시되어 명확한 결론을 도출하고 장점, 한계 및 구체적인 수정 요구 사항을 지적했습니다. 이로써 당세포의 지도와 관리에 있어서 많은 부족점이 신속히 시정되었습니다. 당원과 국민의 신뢰를 강화하는 데 기여하는 것은 지역의 안정과 발전을 위한 기본 목표입니다.

그러나 이 구현에는 2구가 극복하고자 하는 몇 가지 어려움이 있는 것으로 나타났습니다. 2구 당서기에 따르면 일부 당 세포의 검열 방식은 여전히 ​​모호하다고 한다. 검사 인력은 대부분 파트타임으로 구성되어 전문적인 기술이 부족합니다. 그리고 일부 민감한 지역의 상황에 대한 파악은 아직도 철저히 이루어지지 않았습니다. 이러한 "병목 현상"은 검사 작업의 효과와 효율성을 더욱 개선하기 위해 조만간 제거되어야 합니다.

최근 몇 년 동안 다랏시의 검사 및 감독 업무는 많은 긍정적인 변화를 기록했습니다. 이 활동은 더 이상 위반 사항을 "검토"하는 데 그치지 않고 문제의 본질을 파고들어 리더십, 방향 및 실행의 단점을 명확히 인식합니다. 토지 관리, 공사 발주부터 재정, 예산, 인사까지... 많은 복잡한 문제들이 하부 단위에서 감지되어 즉시 처리되었습니다.

2024년에는 시내 각급 당위원회, 당조직, 검사위원회가 160개 당조직과 당원 1,981명에 대한 검사를 실시했습니다. 88개 당 조직과 726명의 당원에 대한 주제별 감독. 시당위원회 상무위원회는 6개 당 조직과 6개 당원을 직접 검사했습니다. 7개 당 조직과 7개 당원을 감독합니다. 각급 검사위원회는 2개 당 조직과 8명의 당원에 대한 위반 징후가 발견되자 적극적으로 나서서 검사를 실시했습니다. 전체 당위원회는 당원 28명을 징계하였는데, 그 중 각급 당위원회는 당원 13명을 징계하였고, 각급 검사위원회는 당원 15명을 징계하였다.

다랏시 당위원회 검사위원회에 따르면, 검사업무의 목적은 실수를 저지른 사람을 찾아내는 것이 아니라 당조직과 당원이 스스로 반성하고, 스스로를 바로잡고, 긍정적인 측면을 촉진하며, 일찍부터 광범위한 편차의 징후가 나타나는 것을 방지하는 것입니다. 거기에서 규율을 유지하고 시당위원회의 지도력과 전투력을 향상시키는 데 기여합니다.

다랏에서 일이 이루어지는 방식에서도 명확한 메시지가 드러납니다. 효과적인 테스트란 적절한 질문을 적절한 시간에 적절한 장소에서 묻는 방법을 아는 테스트입니다. 더욱 중요한 것은, 규정과 절차를 조정하고 보완하기 위한 권고안부터 엄격하면서도 합리적인 고려와 처리에 이르기까지의 조치가 수반되어야 한다는 것입니다.

기초 단위의 실천을 보면, 검사와 감독은 당의 내부 임무일 뿐만 아니라 조기 발견, 원격 예방, 지도부와 관리 방식의 변화 창출을 위한 중요한 "차단 지점"이기도 합니다. 이 작업을 올바르고 신속하고 객관적으로 수행하면 위반 사항을 식별하고 처리하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 병목 현상을 해소하고 발생하는 문제를 신속하게 조정할 수 있습니다. 체계적인 접근 방식, 학습 정신, 그리고 구에서 도시 수준까지의 결의를 통해 다랏의 검사 및 감독 업무는 점차 효과적인 도구가 되고 있습니다. 규율을 유지하고, 당의 지도력을 강화하며, 새로운 시기에 대한 인민의 신뢰를 공고히 하는 데 기여합니다.