해외노동센터의 정보에 따르면, 8개 군과 도시에는 치린시(하이즈엉), 동선 및 황호아 군(탄호아), 깜쑤옌 및 응이쑤언(하띤), 응이록 및 흥응우옌 군, 꾸어로타운(응에안)이 포함됩니다.

2023년 초 시험에서는 위 지역 근로자에 ​​대한 채용이 잠정 중단되었는데, 이는 한국에 불법체류자가 70명이 넘고, 계약 기간이 만료된 근로자의 27% 이상이 귀국하지 않았기 때문입니다. 그러나 베트남과 한국은 올해 시험에는 이 정책을 적용하지 않기로 합의했습니다. 이는 해당 지역에서 불법 체류율을 공약 수준 이하로 낮추었기 때문입니다.

시험 등록 기간은 1월 26일부터 30일까지이고, 한국어 능력 시험은 3월 5일부터 6월 14일까지이며, 전국의 근로자를 대상으로 실시됩니다. 다만, 당사자들은 친인척 중 부모, 배우자, 자녀 또는 형제자매가 한국에 불법 거주하고 있는 경우 후보자를 신중하게 검토하여 제외할 것입니다.

이 시험은 다양한 산업 분야에서 일할 15,400명 이상의 근로자를 모집할 것으로 예상되며, 구체적으로는 제조업에서 11,200명 이상, 건설업에서 200명, 농업에서 거의 900명, 어업에서 약 3,000명이 모집될 예정입니다. 특히 농업 및 어업 부문에서는 2021~2025년 기간 동안 해안 및 섬 지역의 74개 빈곤 지구와 54개 특히 불리한 공동체 중 하나에 영구 거주하는 소수 민족을 고용할 예정입니다.

EPS 프로그램은 한국 사업주가 아무런 지정 없이 무작위로 소개된 프로필을 기반으로 근로자를 선택하고, 누구도 계약 체결 과정에 영향을 미칠 수 없다는 점에서 독특합니다. 그래서 2차 시험에 합격하고 지원서를 제출한 근로자들은 한국에 갈 수 있을지 확신할 수 없고, 출국 시간도 미리 알 수 없습니다. 센터에서는 지원자들이 지원서를 제출한 후에도 정상적으로 업무를 계속하고, 스트레스 속에 집에서 기다리거나 시간을 낭비하지 않기를 권고합니다.

노동자들은 서비스업 채용정보에도 경계심을 갖고 있다. 한국은 현재 물품을 들어올리고 내리는 일을 할 노동자를 모집한다는 계획이 있지만, 베트남은 아직 파견하지 않았기 때문이다. 해외인력센터는 한국산업인력공단(HRD Korea)과 협력하여 EPS 프로그램에 참여할 사람을 선발하고 파견하는 유일한 기관이기도 합니다.

통계에 따르면 2023년 첫 9개월 동안 한국에 불법 거주하는 베트남 근로자의 비율은 34.5%로 다시 증가한 반면, 한국에 대한 의무는 28%에 그쳤습니다. Hai Duong, Lang Son, Nam Dinh, Vinh Phuc 지역은 33-37% 범위의 비율을 기록하고 있습니다.

한국에 거주하면서 계약 기간이 만료된 후에도 귀국하지 않는 불법 근로자로 인해 동포들은 나라를 떠날 기회를 잃게 되었습니다. 많은 지방 자치구와 마을이 일시적으로 출국이 금지된 사람들의 목록에 올랐습니다.

양측은 베트남 측이 근로자들에게 1억 VND의 보증금을 예치하도록 요구하는 등 많은 탈출 방지 조치를 제안했습니다. 2~5년간 해외에서 일하지 마세요. 한국어 능력 시험 제한 사항. 한국은 불법 외국인 노동자를 고용한 사업주에 대해 3년간 고용을 제한한다고 규정하고 있습니다. 위반자는 징역형 또는 3,000만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 한국도 불법 이주 노동자가 많은 국가들에 대한 내년도 채용 할당량을 검토하고 있다.

홍 치우