학생들은 1학년부터 기업체로부터 훈련을 받고 평가를 받습니다.

이 정보는 호치민시 국립대학교 경제법학대학의 응우옌 황 지아 칸(Nguyen Hoang Gia Khanh) 부교수가 4월 15일 오후 베트남 국제 데이터 그룹(IDG)과의 협력 서명식에서 밝혔습니다.

칸 씨는 경제법학대학이 경영정보시스템과 금융기술 분야에서 시범적으로 시행하는 협동 프로그램(대학과 기업 간 협력 교육)을 처음으로 시행한다고 밝혔습니다.

금융 및 은행학부장인 응우옌 안 퐁 부교수는 당초 학교 프로그램에 기업체 연수 모듈을 병행할 계획이었다고 밝혔습니다. 그러나 기업들은 간헐적이고 단기적인 연수가 학생들이 최소 한 달 동안 실습하는 것만큼 효과적이지 않다고 생각합니다. 따라서 학교는 이론 학점 취득을 가속화하고 기업체에서 학생들과 함께 시간을 보내야 합니다. 기업들은 학생들에게 전문 기술 및 전문성과 관련된 모듈을 지도할 것입니다.

처음 2년 동안 학생들은 인턴으로 근무합니다. 마지막 2년 동안은 인턴십과 더불어 정규직으로 근무할 자격을 갖추게 됩니다. 각 과목의 성적 평가는 기업과 학교가 공동으로 실시하며, 기업 측의 점수가 상당 부분을 차지합니다.

퐁 씨는 "생산 기준과 교육 과정은 변함없이 유지되고 학위는 다른 프로그램과 동등하지만, 학생들은 기업으로부터 직접 교육과 실무 지도를 받을 시간이 더 많아질 것"이라고 말했습니다.

그에 따르면, 목표는 학생들이 자신감을 갖고 졸업 후 바로 취업할 수 있도록 돕는 것입니다.

일반적으로 대학교 인턴십 프로그램은 3학년 때부터 시작하며, 일부 학교는 2학년 때부터 시작합니다. 1학년에 인턴십을 허용하는 학교는 드뭅니다.

또한, 많은 학교가 기업과 협력하여 커리큘럼과 학습 내용을 개발하고 있습니다... 하지만 학생들의 점수는 여전히 대부분 학교 강사가 평가합니다.

올해 경제법학대학은 작년과 동일한 5가지 전형방법을 유지하며 2,600명의 학생을 모집할 계획입니다.

이 중 본교는 호치민시 국립대학에서 주관하는 수용능력평가 시험성적으로 정원의 최대 50%를 선발하며, 교육훈련부 규정에 따른 직접 입학은 정원의 약 5% 수준입니다.

또한 지원자는 졸업 시험 점수(목표의 30-50%)를 기준으로 입학을 신청할 수 있으며, 호치민시 국립대학의 우선 입학 기준(최대 20%)에 따라 학업 성적과 결합된 국제 자격증 또는 SAT/ACT/IB/A-Level 자격증(최대 10%)을 고려합니다.

르 응우옌