푸토: 니토리 회사 근로자 1,200명 이상, 보너스 요구하며 집단적으로 작업 중단

구체적으로, 회사는 2025년 8월 11일, 상반기 성과 및 인사 평가를 바탕으로 6단계로 나누어 여름 보너스 지급을 발표했습니다. 그러나 8월 15일 보너스 지급 이후, 많은 직원들이 강하게 반발했습니다. 2025년 평균 보너스가 2024년 1.4개월치 급여에 비해 1.12개월치 급여에 불과했기 때문입니다. 특히 3단계와 4단계의 큰 차이(0.32개월치 급여 차이)는 평가의 투명성에 대한 의문을 더욱 증폭시켰습니다.

위의 보너스 산정 방식에 동의하지 않아 8월 18일 오전, 오전 근무자 763명 중 약 590명이 근무를 중단했습니다. 같은 날 오후에는 총 1,675명 중 1,238명이 근무를 중단했습니다. 이에 따라 직원들은 회사에 보너스 정책 조정을 요청하는 동시에 회사 경영진의 불만족스러운 대화에 항의했습니다.

두옹남

출처: https://baophutho.vn/phu-tho-hon-1-200-cong-nhan-cong-ty-nitori-ngung-viec-tap-the-doi-tien-thuong-238242.htm