기자(PV): 동지 여러분, 지난 5년 동안 국방공업총국의 노동운동과 노동조합 활동은 어떤 성과를 거두었습니까?

응우옌 비엣 훙 소장: 우선, 국방공업총국 의 노동운동과 노동조합 활동은 많은 혁신, 창의성, 전면적 발전을 이루었고, 많은 중요한 성과를 거두었으며, 각 기관, 부대와 국방공업총국의 정치적 임무 완수에 직접 기여했다는 점을 확인해야 합니다. 특히 새롭고 현대적인 무기와 장비의 연구와 제조에 있어서 그렇습니다. 이와 함께 공장과 기업의 생산능력이 꾸준히 향상되고, 생산 및 사업 목표가 증가하고 있으며, 2022년 노동조합원(TUM)과 근로자(NLĐ)의 평균 소득은 임기 첫 해에 비해 41% 증가했습니다. 인프라, 공장, 생산 라인은 새로 투자되었으며, 동기식이고 현대적입니다.

어려운 환경에 처한 노조원과 직원을 돌보는 활동이 정기적으로 진행됩니다. 2018년부터 현재까지 국방공업총국 산하 부대들은 다양한 형태로 당원과 직원들을 위해 400채의 주택 건설과 수리를 지원해 왔으며, 그 총액은 약 280억 VND에 달합니다. 노동운동과 노동조합 활동을 통해 노동조합원과 노동자로 구성된 팀은 지속적으로 성장하고 성숙해졌으며, 노동조합 조직의 입장과 역할이 점차 확실해졌습니다.

소장 응우옌 비엣 훙.

지난 5년 동안 노동조합 조직의 많은 모방 운동이 널리 전개되었으며, 총무부 노동조합 조직의 독특한 특징을 지닌 모델과 과제가 수행되었습니다. 에뮬레이션 운동을 통해 노동조합과 근로자가 소유한 14,018개의 주제, 이니셔티브 및 솔루션이 생겨나 노동 생산성 향상에 기여했으며, 국방산업총국 산하 기관, 부대 및 기업에 2,000억 VND 이상의 이익을 가져왔습니다. 이러한 모방 운동을 통해 많은 노동조합 조직이 베트남 노동총연맹, 국방부 장관, 베트남 인민군 정치국장으로부터 칭찬을 받았습니다. 많은 간부, 노조원 및 근로자들이 응우옌 득 칸상과 응우옌 반 린상을 수상했습니다. 수백 명의 개인이 창의적 노동 인증서를 받았습니다.

단위 노동조합의 기초 단위들은 정치적 과업을 잘 수행하는 것과 더불어, 기초 단위에서 민주적 규정을 잘 구축하고 이행하는 데 적극적이고 주도적으로 참여해 왔습니다. 매년, 기초 노동조합의 100%가 노동 회의와 민주적 대화를 조직하기 위해 긴밀히 협력합니다. 이를 통해 노조원과 직원들의 열망, 합법적 권리와 이익이 만족스럽고 신속하게 해결되고, 노조원과 직원, 노조 조직, 부대의 지도자와 지휘관 사이에 신뢰와 애착이 형성됩니다.

PV: 그런 결과를 얻을 수 있었던 이유는 무엇입니까?

응우옌 비엣 훙 소장: 이러한 결과를 달성하려면 무엇보다도 각급 당위원회와 지휘관들이 노동자 운동과 노동조합 활동에 대해 올바르게 인식해야 합니다. 각급 당위원회와 지휘관들은 당의 관점과 결의를 철저히 파악하고 위에서 내리는 지시와 명령을 엄격히 집행하는 토대 위에서 각자의 직책과 임무, 실제적 실정에 맞게 노동자 운동과 노동조합 활동을 지도하기 위한 많은 정책과 조치를 가지고 있습니다. 노조 간부들로 구성된 팀을 관리하고 구축하는 일은 중요한 일로 여겨진다. 노조원과 직원들이 공부하고 일하도록 노력할 수 있는 여건을 조성하고, 동기를 부여하고, 격려하기 위한 많은 메커니즘과 정책이 있습니다.

노조 간부팀은 모든 계층의 지도자와 지휘관에게 정책과 대책을 동시에 시행하여 노동자 운동과 노조 활동을 올바르고 정확하게 이끌고, 부대와 총무부의 정치적 과제를 면밀히 따르도록 조언하는 훌륭한 일을 해냈습니다. 그와 더불어 각 노조원과 직원들이 각자의 직무를 수행하고 노조 조직이 전개하는 모방운동에 적극적으로 대응하는 노력도 빼놓을 수 없습니다.

PV: 2023~2028년 기간 동안 국방공업총국 당위원회 상무위원회는 노동자 운동과 노동조합 활동의 효과를 높이기 위해 어떤 획기적인 내용을 확인했습니까?

소장 응우옌 비엣 훙: 국가의 산업화와 현대화를 가속화하는 시기에 베트남 노동계급을 건설하라는 당의 지시와 결의, 그리고 중앙군사위원회, 국방부, 베트남 인민군 정치국의 노동자 운동과 노동조합 활동에 대한 지도 및 지시 문서를 엄격히 이행하기 위해 국방산업 총국 당 위원회 상임위원회는 다음과 같이 지시했습니다. 앞으로 모든 급의 당 위원회, 지휘관 및 정치 기관은 노동자 운동과 노동조합 활동에 대한 지도와 지시를 강화해야 합니다. 간부, 노조원, 근로자의 교육, 훈련, 발전을 도모하여 전면적으로 발전시킨다. 노동조합원과 근로자를 중심으로 노동조합 조직의 과제를 결정하고, 이를 바탕으로 조직, 내용, 운영방식을 혁신한다.

Z111 공장의 현대식 생산 라인. 사진: 트란 반 비엔

"우수한 근로자, 창의적인 근로자" 운동, "승리하는 에뮬레이션 운동" 및 캠페인에 초점을 맞춰 에뮬레이션 운동을 지속적으로 홍보합니다. 핵심 과제, 취약한 연결 고리, 어려운 과제의 획기적인 진전에 집중합니다. 노조원과 근로자들에게 혁신과 창의성의 정신을 최고 수준으로 장려하고, 다양한 신현대 무기와 장비의 연구, 설계, 제조에 참여할 수 있도록 모든 측면에서 자격을 끊임없이 향상시키도록 동기를 부여합니다. 디지털 혁신과 기업 거버넌스에 적극적으로 참여하여 기업 문화와 기업 브랜드를 구축하고, 새로운 상황에서의 업무 요구 사항을 충족합니다. 대화, 협상, 단체협약 체결, 일자리와 임금 보장, 근무 환경 개선을 중심으로 노동조합과 근로자의 합법적 권익을 대표하고 보호하는 기능을 효과적으로 수행하기 위한 솔루션을 추진합니다.

각급 당위원회, 지휘관, 정치기관은 노동조합 간부들로 구성된 팀을 기획, 훈련, 양성, 구축하는 데 주의를 기울여야 하며, 이 팀에는 자격, 역량, 정치적 용기, 열정, 그리고 당위원회, 지휘관, 정치기관에 조언하고 제안할 수 있는 능력이 있어야 하며, 이를 통해 기관, 단위, 기업에서 노동자 운동과 노동조합 활동을 지휘, 지도하고 효과적으로 조직할 수 있어야 합니다.

노동조합은 노동조합원과 근로자의 합법적이고 정당한 권익을 보호하고 배려하는 일을 꾸준히 잘해야 하며, 이를 통해 근로자들이 자발적으로 노동조합에 가입하고, 노동조합과 각 기관, 단위의 정치적 과제를 신뢰하고 헌신하는 것이 핵심입니다.

PV: 동지님, 정말 고맙습니다!

김안(공연)