10월 23일 오전 투오이 트레 온라인(Tuoi Tre Online) 과의 인터뷰에서 황 안 투안(Hoang Anh Tuan) 씨는 "동아대학교(다낭)에 사직서를 제출했습니다. 2024년 9월부터 교감직을 맡지 않을 것입니다."라고 밝혔습니다.

"학교 측은 교감이 온라인으로 일할 수 없기 때문에 동의하지 않았습니다."

동아대학교 행정인사부 부장인 마이 황 하이(Mai Hoang Hai) 씨에 따르면, 황 안 투안(Hoang Anh Tuan) 씨는 학교와 3년 계약(2023년 9월부터 2026년 9월까지)을 맺었습니다.

1년 후, 학교에서는 수행 평가를 실시했는데, 투안 씨가 아직 완료하지 못한 과제가 많았습니다. 그 전에 황 안 투안 씨가 온라인 수업을 제안했지만, 학교 측은 동의하지 않았습니다. 교감으로서 온라인 수업을 할 수 없었기 때문입니다. 온라인 수업을 하려면 강사가 되어야 했습니다.

그가 맡은 업무는 담당부서와 사무실별로 업무 성과를 평가해 보니, 아직 마무리하지 못한 성과가 많았다.

하이 씨는 "행정인사부가 투안 씨를 강사로 전임시키는 것을 제안했고 학교 이사회가 이에 동의했으며, 8월 30일 부교장직에서 사임하기로 결정했습니다."라고 말했습니다.

하이 씨에 따르면, 인사부는 투안 씨의 강사 지원서를 검토한 결과, 지원서에 연 7회(2024년 9월부터 2025년 9월까지) 해외에서 강의를 해야 한다는 사유가 포함되어 있었지만, 투안 씨가 구체적인 보고 없이 가는 것을 종종 요구했기 때문에 지원서 제출이 부적절하다고 판단했습니다.

이에 학교 인사부는 10월 9일부터 투안 씨와의 계약을 해지하라고 학교에 권고했습니다.

해외에서 가르쳐야 하고 어머니가 아프셔서 온라인으로 일자리를 지원하세요.

한편, 황아인투안 씨는 최근 노동계약을 해지하기 위한 의사록에 서명했으나 아직 학교 측의 결정을 받지 못했다고 밝혔습니다.

"저는 이전에 온라인 일자리에 지원한 적이 있습니다. 온라인 일자리에 지원하는 데는 두 가지 이유가 있습니다. 첫째, 다음 학년도에 해외에서 교사로 일해야 하고, 둘째, 어머니께서 많이 편찮으십니다.

집에 우리 가족은 둘뿐이라 바로 학교에 가서 일할 수가 없습니다. 그래서 저는 학교에 온라인으로 일할 수 있도록 허락해 달라고 요청했지만, 학교 측에서는 동의하지 않았습니다.

처음에는 2024년 9월 초에 관리직에서 사임했습니다. 그 후 학교에서 강사로 전직을 제안했고, 그렇게 되면 다시 학교로 돌아가서 가르쳐야 했습니다.

그런 식으로 여행하는 건 엄청난 비용 부담이 될 뿐만 아니라, 호치민시에 계신 어머니를 돌보고 업무에 적극적으로 참여할 수 없다는 점을 고려하여, 저는 학교 인사부에 2024년 9월 말에 근로 계약을 해지하겠다고 말했습니다."라고 투안 씨는 말했습니다.

투안 씨는 9월 5일자로 동아대학교 강사로 임용되기 위해 경영직에서 사임하고 신청서를 제출하면서, 2024-2025학년도에 약 10개국(2024년 9월부터 2025년 5월까지)에서 가르칠 계획이라고 밝혔습니다.

"저는 고려대학교(한국)에서 2년(2024년 6월부터 2026년 6월까지) 겸임교수로 임용되었습니다. 이 기간 동안 학교 일정에 따라 정기적으로 한국에 가서 강의할 예정입니다."라고 투안 씨는 말했습니다.

학교 측이 계약서에 명시된 제 업무 성과에 대해 효과적이지 않다고 평가한 것에 대해 투안 씨는 다음과 같이 말했습니다. "학교가 계약서에 명시한 핵심성과지표(KPI)를 달성하지 못했다는 평가에는 전혀 동의할 수 없습니다. 이는 완전히 부정확한 발언입니다.

학교에서 2년 동안 맡겨둔 과제가 이제 겨우 1년밖에 지나지 않았는데, 더 이상 끝낼 수가 없습니다. 예를 들어, 일부 미완료 주제는 내년까지 완료되지 않을 것이고, 일부 주제는 최대 2년이 걸릴 것입니다.

저는 2024년 7월에 학교에서 요구한 과학 학회에도 참석했지만, 학회 논문은 2025년 2월까지 출판되지 않았습니다."

황 아인 투안 씨는 자신이 공동 편집장으로 일하던 잡지에서 기사 3개를 삭제했습니다.

엘스비어 출판사의 한 부문 인 퓨얼(Fuel) 매거진은 황 안 투안(Hoang Anh Tuan) 씨와 20명 이상의 베트남 및 외국 작가가 쓴 기사 3개를 방금 삭제했습니다. 2022년 3월에서 5월 사이에 게재된 논문입니다.

황 안 투안 씨는 Fuel의 공동 편집자였다는 점도 언급할 가치가 있습니다. 이제 이 잡지는 그의 기사를 삭제했습니다.

출판사에 따르면, 해당 저널의 저자 정책과 이해 상충 정책을 위반했다는 이유로 세 편의 논문이 삭제되었습니다.

세 논문 모두 원고 편집 과정에서 저자 목록이 변경되었습니다(일부 저자가 논문에서 삭제되고 새로운 저자로 교체됨). 그러나 저널에 통보하지 않아 저널에 게재가 수락되지 않았습니다.

3개 논문 중 2개 논문에는 이해 상충이 있었는데, 편집자, 심사자, 그리고 몇몇 저자가 Fuel 에 철회된 논문이 제출될 당시 다른 여러 논문의 친척이자 공동 저자였기 때문입니다.

저자는 Fuel 의 설명 요청에 응답했지만, 그들의 설명은 만족스럽지 않았습니다. 해당 저널은 더 이상 해당 논문에 제시된 가치, 진실성 또는 결과를 믿지 않으며, 저자들이 해당 결정에 동의하지 않음에도 불구하고 해당 논문을 철회하기로 결정했습니다.

투안 씨는 투오이 트레 온라인 과의 인터뷰에서 "출판사가 투명하게 운영되지 않고 있습니다. 2024년 5월부터 출판사의 불투명한 행태를 지적하는 서한을 여러 번 보냈지만 아무런 답변도 없었습니다. 출판사 측에서도 여러 가지 위법 행위를 저질렀지만, 그 사실을 은폐했습니다. 그동안 저는 아무런 잘못도 저지르지 않았습니다."라고 말했습니다.

투안 씨는 또한 "저희가 한 일은 단지 저자만 바꾼 것뿐입니다. 실제로 그 저자들이 기여했기 때문에 그들의 이름을 넣었습니다. 출판사에는 이에 대한 규정이 없습니다."라고 단언했습니다.

일반적인 정책은 있지만, 편집장의 발언은 같은 시스템 내의 다른 잡지들처럼 저자를 변경하는 것이 허용되지 않는다는 뜻은 아닙니다.

제가 출판사의 정책을 위반했다면 그 논문은 거부되었을 텐데, 지금 그것을 게재한 다음 돌아서서 저자의 이름을 말하는 것은 위반입니다. 제가 추가한 작가 대부분은 베트남에 있으며, 제가 일하던 학교에서 일하고 있습니다.

제가 올린 글의 질이 좋지 않거나, 데이터가 가짜이거나, 매매되는 경우에는 허용되지 않습니다. 이는 출판사의 관리 부실로 인해 발생한 기술적 오류이며, 우리의 잘못이 아닙니다."

한편, 한 학자는 논문에 대한 저자의 기여를 입증하는 것이 여전히 중요하다고 말했습니다. 저자가 충분한 증거를 제공하지 않고 설명이 만족스럽지 않을 경우, 저널은 해당 논문을 삭제할 권리가 있습니다.

기자가 저자 그룹과 출판사 간의 교류에 대한 증거와 삭제된 세 편의 기사에 대한 저자의 기여에 대한 증거를 요구하자, 투안 씨는 나중에 제공하겠다고 답했습니다.