금융기술 인력이 개발 추세에 부응할 수 있을까?

10월 26일, 호치민시 흥부옹대학교에서 "창의적이고 지속 가능한 금융" 워크숍을 개최하여 금융 기술(핀테크) 적용의 현황을 연구하고, 동향을 분석 및 평가했습니다.

금융-은행-회계학부 학과장인 쩐 티 디엔 박사는 최근 수십 년간 핀테크의 급속한 발전이 세계 경제 전반, 특히 베트남 경제의 운영에 큰 변화를 가져왔다고 말했습니다. 특히, 금융 기술은 이 분야 기업들이 세계 금융 시장에 대한 접근성을 높일 수 있도록 다양한 혁신적인 금융 솔루션을 제공했으며, 이는 금융 기술 산업 발전에 유망한 시장을 열어주었습니다.

대외경제관계대학 강사인 쩐 비엣 훙 마스터는 금융 기술이 지불 방법, 시간 및 장소의 편리함, 비용 절감, 제품 품질의 향상, 사회 계층 간 격차 해소 등 많은 이점을 가져왔다고 평가했습니다.

그는 베트남의 금융 기술 산업이 인구의 64.9%가 35세 미만인 점을 고려할 때, 발전할 수 있는 많은 기회가 있다고 생각합니다. 이 연령대는 기술 솔루션에 빠르게 적응합니다. 베트남의 통신 인프라는 강력하게 발달되어 있으며, 베트남의 스마트폰 사용자는 약 5,100만 명(인구의 55% 차지)이고 인터넷 사용자는 약 5,000만 명(인구의 약 52% 차지)입니다. 하지만 베트남 핀테크 시장의 격차는 여전히 매우 큽니다.

그러나 베트남의 금융 기술 개발은 불완전하고 동시성 없는 법적 프레임워크, 금융 기술에 참여하는 기업의 수가 적고, 관리 기관, 금융 기관, 핀테크 기업 및 핀테크 활동에 참여하는 기업 간의 긴밀한 연결이 부족한 등 여러 가지 과제에 직면해 있습니다.

현재 베트남 디지털 경제 발전에 따른 디지털 인적 자원 수요에 대해, 호치민시 훙브엉 대학교 재무-은행-회계학부 응우옌 탄 응우옌(Nguyen Thanh Nguyen) 석사는 베트남의 디지털 경제가 급속도로 확장되고 발전하고 있으며, 국내 경제의 포괄적 발전을 촉진할 수 있는 많은 새로운 기회를 제공하고 있다고 평가했습니다. 하지만 이러한 성장에는 디지털 인적 자원의 개발 또한 필수적입니다.

국내 디지털 인력 양성에 대한 관심이 높아지고 있지만, 베트남 경제 전체 노동력의 1%에 불과해 경제 수요에 비하면 여전히 너무 적은 수준입니다.